員工全日制勞動(dòng)合同的工資調(diào)整規(guī)定（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（用人單位名稱(chēng)）：__________________

乙方（員工姓名）：__________________

鑒于甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方處從事工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的工資調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：

合同目的：明確雙方關(guān)于乙方在甲方工作期間的工資調(diào)整規(guī)定，保障雙方合法權(quán)益。

簽訂背景：為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲乙雙方實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位和職責(zé)范圍內(nèi)，按照甲方的工作要求完成工作任務(wù)。

1.2甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的必要條件和資源。

二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間工作，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)需要和乙方的工作能力確定。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。

三、工資和福利待遇

3.1乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和崗位工資確定，具體金額由雙方協(xié)商一致。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

四、工資調(diào)整

4.1乙方工資調(diào)整遵循以下原則：

（1）根據(jù)國(guó)家政策、行業(yè)水平和公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行；

（2）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位變動(dòng)情況進(jìn)行；

（3）根據(jù)公司薪酬制度進(jìn)行。

4.2甲方應(yīng)每年至少對(duì)乙方進(jìn)行一次工資調(diào)整，具體調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定。

五、價(jià)格支付

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。

5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和方式領(lǐng)取工資。

六、保密條款

6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

7.2甲方違反本協(xié)議，未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

九、合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

九、解除與終止

9.1除法律、法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致外，任何一方不得擅自解除或終止本合同。

9.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需解除或終止本合同，應(yīng)提前30日通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

9.3乙方因個(gè)人原因提出解除或終止本合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、不可抗力

9.1因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)生不可抗力事件后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切必要的措施減輕損失。

九、通知與送達(dá)

9.1雙方在本協(xié)議中相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式送達(dá)。

9.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

九、法律適用與管轄

9.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

9.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)，確保乙方的工作質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行必要的獎(jiǎng)懲。

1.3甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1.4甲方有義務(wù)按照約定支付乙方工資及相應(yīng)的福利待遇。

1.5甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和工作效率。

1.6甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得非法解除勞動(dòng)合同。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)利獲得甲方按照約定支付的工資及相應(yīng)的福利待遇。

2.2乙方有權(quán)利在符合公司規(guī)定的情況下，提出工作調(diào)整、休息休假等合理要求。

2.3乙方有權(quán)利參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身的工作能力。

2.4乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.5乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。

2.6乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

2.7乙方有義務(wù)在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，不得擅自離職，如需離職應(yīng)按照規(guī)定程序辦理。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期就工作進(jìn)展、問(wèn)題解決等進(jìn)行交流。

3.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)反饋意見(jiàn)，共同提高工作效率。

3.3雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，確保合作順利進(jìn)行。

3.4雙方應(yīng)相互尊重，不得采取任何形式的暴力、威脅、欺詐等行為。

3.5雙方在合作過(guò)程中，如遇爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。

四、合同履行與變更

4.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.2合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。

4.3合同變更后，雙方應(yīng)繼續(xù)按照變更后的合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

五、合同解除與終止

5.1雙方應(yīng)按照合同約定的條件和程序解除或終止合同。

5.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需解除或終止合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

5.3乙方因個(gè)人原因提出解除或終止合同，應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

5.4因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

六、合同終止后的處理

6.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未完成的工作，確保工作交接順利進(jìn)行。

6.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，包括但不限于工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

6.3雙方應(yīng)按照約定，對(duì)合同終止后的保密信息進(jìn)行妥善處理，確保商業(yè)秘密不被泄露。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

二、合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

2.3乙方因個(gè)人原因提出離職，且符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，甲方可以解除本合同。

2.4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。

2.5因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商一致終止合同。

2.6本合同約定的其他終止條件。

三、合同的變更

3.1本合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。

3.2任何合同的變更均不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益，不得違反法律法規(guī)。

四、合同的解除

4.1甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，且符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定；

（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。

4.2乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付工資；

（2）甲方未提供必要的勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及公司制度，損害乙方合法權(quán)益；

（4）甲方提前終止合同，未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)提交勞動(dòng)合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方的學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方近期的健康體檢報(bào)告；

4.乙方入職前簽訂的保密協(xié)議；

5.乙方在職期間的考勤記錄；

6.乙方在職期間的績(jī)效考核結(jié)果；

7.乙方離職時(shí)的工資結(jié)算單；

8.乙方離職時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金結(jié)算單；

9.任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件或資料。

雙方簽