合同編號：__________勞務合同范本——正規(guī)范本2024年甲方（用人單位）：__________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前解除或延長本合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方提供的崗位上履行工作職責，具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求如下：（1）工作崗位：________________（2）工作內(nèi)容：________________（3）工作要求：________________2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德，服從甲方的管理和安排。第三條工作時間1.乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排如下：（1）每日工作時間：________________（2）每周工作時間：________________2.乙方按照國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日休息。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，每月____日前支付上月工資。第五條社會保險1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時參加社會保險，并承擔本人應繳納的社會保險費。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件和必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應定期對乙方進行安全教育和技能培訓，提高乙方的工作技能和安全意識。第七條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，不得以任何形式泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除和終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.甲方應確保乙方的勞動條件符合國家相關(guān)法律法規(guī)，提供必要的勞動保護措施。2.甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，并為其繳納社會保險費。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。4.若合同解除或終止，應遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應的經(jīng)濟補償或其他待遇。解決辦法：1.若甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，可進行友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.若調(diào)解不成，乙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.若仲裁結(jié)果仍無法滿足乙方需求，乙方可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動保護：指用人單位為勞動者提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動條件和必要的勞動保護措施，確保勞動者的人身安全和健康。2.社會保險費：指用人單位按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中，因勞動條件、勞動報酬、休息休假、社會保險、勞動保護等方面的權(quán)利義務發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決的活動。特殊應用場合：1.派遣員工：當乙方被甲方派遣至第三方工作的時候，合同中應增加關(guān)于派遣期間的條款，明確乙方的雇主仍然是甲方，乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，并且甲方應確保乙方在派遣期間享有與甲方員工同等的權(quán)益。補充條款："鑒于乙方將被派遣至第三方工作，甲方在此明確指出，乙方在派遣期間的雇主地位仍為甲方。乙方在派遣期間應遵守甲方的各項規(guī)章制度，并按照甲方的要求履行工作職責。甲方承諾，在派遣期間，乙方享有與甲方員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利和培訓等。如乙方在派遣期間遇到任何問題，甲方有責任及時協(xié)調(diào)解決。"2.試用期間：當乙方處于試用期間時，合同中應增加關(guān)于試用期的條款，明確試用期的期限、工資待遇以及轉(zhuǎn)正條件等。補充條款："乙方同意在正式入職后進行為期____個月的試用期。在試用期間，乙方的工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。如甲方?jīng)Q定轉(zhuǎn)正，則本合同繼續(xù)有效；如甲方?jīng)Q定不轉(zhuǎn)正，則本合同自行解除，甲方應支付乙方試用期的工資。"3.高管人員：當乙方擔任甲方的高級管理人員時，合同中應增加關(guān)于高管職責、績效考核和股權(quán)激勵等方面的條款。補充條款："乙方作為甲方的高級管理人員，負責____部門的日常管理工作。乙方的績效考核標準如下：____。如乙方在考核周期內(nèi)達到或