法學教師招聘合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前__________個月內(nèi)協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。4.2乙方享有__________天帶薪年假，每年累計__________天病假。第五條乙方義務5.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方不得在合同期間內(nèi)，以任何方式損害甲方的利益。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)6.甲方公司薪資福利政策7.甲方公司員工手冊8.國家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方損失。3.乙方在合同期間內(nèi)，以任何方式損害甲方利益。4.甲方未按照約定支付乙方工資，或未按照約定提供福利待遇。5.甲方未按照約定提供工作條件，或未按照約定提供職業(yè)發(fā)展機會。6.雙方在履行合同過程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方：指受聘方，接受甲方提供的工作崗位并履行工作職責的一方。3.合同期限：指雙方簽訂的勞動合同的有效期限。4.工資待遇：指乙方按照合同約定所應得的薪資及福利待遇。5.工作時間和休息休假：指乙方在甲方工作期間的工作時間安排及休息休假制度。6.違約行為：指雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不合理的工作要求或工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方進行溝通協(xié)商，尋求合理的解決方案。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或提供福利待遇。解決辦法：乙方可以與甲方進行溝通協(xié)商，要求甲方按照合同約定履行支付工資和提供福利待遇的義務。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益。解決辦法：甲方可以與乙方進行溝通協(xié)商，要求乙方停止泄露商業(yè)秘密或損害甲方利益的行為，并可以要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方可以通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方在甲方工作，并按照甲方的要求完成