中小學(xué)教職工聘用協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教職工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)等事項，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)政策，為乙方按時足額支付工資。3.2乙方工資由基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：__________元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果確定；（3）補(bǔ)貼：__________元/月。3.3乙方工資待遇的調(diào)整，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每小時工資為__________元。5.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作安排休息，享有法定節(jié)假日休息待遇。5.3甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對身體有害的高強(qiáng)度工種。第六條勞動紀(jì)律和職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律要求。（1）從事有損甲方聲譽(yù)的活動；（2）違反教學(xué)紀(jì)律，影響教育教學(xué)質(zhì)量；（3）泄露甲方秘密；（4）其他嚴(yán)重違反職業(yè)道德的行為。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）其他法定解除勞動合同的情形。7.3解除或終止合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院解決。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教職工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方教學(xué)計劃和課程設(shè)置6.甲方工資待遇規(guī)定7.甲方社會保險政策8.甲方休假規(guī)定9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗上班2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.乙方違反了職業(yè)道德和紀(jì)律要求4.乙方遲延解除或終止合同5.甲方未按照約定時間支付工資6.甲方未提供約定的福利待遇7.甲方未提供安全的工作環(huán)境8.甲方未按照約定時間安排休息休假9.甲方違法解除或終止合同三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動條件、勞動報酬等事項，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力的一方。3.用人單位：指依法成立，使用勞動力，支付勞動報酬的一方。4.工資：指勞動者按照約定時間提供勞動力，用人單位支付的報酬。5.福利待遇：指用人單位按照國家規(guī)定和勞動合同約定，為勞動者提供的福利和待遇。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間到崗上班解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，必要時依法采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照要求認(rèn)真履行職責(zé)。3.問題：乙方違反了職業(yè)道德和紀(jì)律要求解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實，根據(jù)實際情況采取紀(jì)律處分措施。4.問題：乙方遲延解除或終止合同解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時依法采取相應(yīng)的措施。5.問題：甲方未按照約定時間支付工資解決辦法：甲方應(yīng)按時足額支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。6.問題：甲方未提供約定的福利待遇解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.問題：甲方未提供安全的工作環(huán)境解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，確保乙方的人身安全。8.問題：甲方未按照約定時間安排休息休假解決辦法：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定，合理安排乙方的休息休假。9.問題：甲方違法解除或終止合同解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職教職工簽訂聘用合同2.甲方與現(xiàn)有教職工續(xù)簽聘