普通個體雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處從事普通個體雇傭工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方同意雇傭乙方擔任其普通個體工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事普通個體工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

四、工作時間

4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間和休息時間的規(guī)定。

五、工作報酬

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方的工資標準為：____元/月。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護與勞動條件

6.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全和身體健康。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的休息時間和休假待遇。

七、合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

7.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身權(quán)益，確保乙方（以下簡稱“乙方”）在履行普通個體雇傭合同過程中，能夠按照約定履行職責，同時維護第三方（以下簡稱“丙方”）的合法權(quán)益，特委托丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。現(xiàn)甲乙雙方及丙方就乙方在甲方處從事普通個體工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方委托丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，丙方接受甲方的委托。

1.3乙方同意在甲方處從事普通個體工作，并接受丙方的監(jiān)督和管理。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事普通個體工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

四、工作時間

4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時間和休息時間的規(guī)定。

五、工作報酬及支付方式

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方的工資標準為：____元/月。

5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.4乙方工資支付方式：____。

六、丙方責任與權(quán)利

6.1丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照本合同約定履行職責。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行評估，并提出改進意見。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進行培訓(xùn)。

6.4丙方有權(quán)解除乙方因嚴重違反合同約定而產(chǎn)生的勞動合同。

七、甲方的權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責。

7.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

7.3甲方有權(quán)要求乙方接受丙方的培訓(xùn)和評估。

7.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行整改。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

8.2乙方如有以下情形之一，丙方有權(quán)解除乙方勞動合同：

（1）嚴重違反丙方的監(jiān)督和管理規(guī)定；

（2）違反國家法律法規(guī)；

（3）存在其他嚴重違約行為。

8.3乙方不得同時為其他單位或個人提供類似工作，否則甲方有權(quán)解除本合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同因下列原因解除：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）甲方根據(jù)本合同約定解除；

（4）丙方根據(jù)本合同約定解除乙方勞動合同。

10.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

本合同旨在通過引入第三方丙方，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保甲方權(quán)益得到充分保障。同時，甲方作為主導(dǎo)方，在合同中明確了自身的權(quán)益保障措施，提高了合同的約束力。通過引入第三方，可以加強對乙方的約束，確保乙方按照約定履行職責，從而實現(xiàn)甲方利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）為保障自身權(quán)益，確保在甲方（以下簡稱“甲方”）處從事普通個體工作期間能夠獲得合理的權(quán)益保障和職業(yè)發(fā)展機會，同時維護第三方（以下簡稱“丁方”）的合法權(quán)益，現(xiàn)甲乙雙方及丁方就乙方在甲方處從事普通個體工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自甲乙丁三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方同意雇傭乙方擔任其普通個體工作，乙方同意接受甲方的雇傭。

1.3丁方接受甲方的委托，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方權(quán)益的實現(xiàn)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的要求，從事普通個體工作。

2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：____。

2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。

四、工作時間

4.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

4.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定，提供充足的休息時間和休假待遇。

五、工作報酬及支付方式

5.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方的工資標準為：____元/月。

5.3乙方的工資支付方式：____。

六、丁方責任與權(quán)利

6.1丁方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照本合同約定獲得合理的工作條件和待遇。

6.2丁方有權(quán)對甲方提供的工作環(huán)境、培訓(xùn)內(nèi)容等進行評估，并提出改進建議。

6.3丁方有權(quán)要求甲方對乙方的工作進行必要的調(diào)整和改善。

七、乙方的權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

7.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險及住房公積金。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

8.2甲方不得無故克扣乙方的工資，不得強迫乙方加班，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同因下列原因解除：

（1）本合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除；

（3）乙方根據(jù)本合同約定解除；

（4）丁方根據(jù)本合同約定解除乙方勞動合同。

10.2合同解除后，乙方應(yīng)立即停止工作，并按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

十一、其他約定

11.1本合同未盡事宜，由甲乙丁三方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丁方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過引入