勞務(wù)派遣推動經(jīng)濟發(fā)展合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為專業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，乙方為需要勞務(wù)派遣服務(wù)的單位，雙方本著平等、自愿、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方工作的事宜達成如下協(xié)議：第一條派遣人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣（專業(yè)類別）的勞務(wù)人員到乙方工作。1.2甲方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格和能力，能夠勝任乙方的工作。1.3甲方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員不存在任何法律法規(guī)規(guī)定的禁止從事勞務(wù)派遣工作的情形。第二條派遣期限2.1本協(xié)議的派遣期限為____年，自派遣人員到達乙方開始工作之日起計算。2.2派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要勞務(wù)人員，可以提前一個月通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后一個月內(nèi)安排續(xù)簽協(xié)議。第三條派遣人員的管理和待遇3.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員的管理，包括但不限于派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配等工作。3.2乙方應(yīng)按照甲方派遣人員的實際情況，合理分配工作任務(wù)，不得讓派遣人員從事危險、有毒、有害、高空、井下等特殊工種。3.3乙方應(yīng)按時足額支付甲方派遣人員的工資、加班費、社會保險等，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險。3.4乙方應(yīng)保障派遣人員享有國家規(guī)定的休息休假、勞動保護、勞動安全等權(quán)利。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)對對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方泄露。4.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為本協(xié)議終止之日起____年。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如甲方未按照約定派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或者解除本協(xié)議。5.3如乙方未按照約定支付甲方派遣人員的工資、加班費、社會保險等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金及賠償損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員資格證書3.派遣人員工作證明4.社會保險繳納證明5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.派遣人員培訓(xùn)記錄7.派遣人員考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定派遣符合乙方要求的勞務(wù)人員，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照約定支付甲方派遣人員的工資、加班費、社會保險等，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)，向第三方泄露對方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未保證派遣的勞務(wù)人員不存在法律法規(guī)規(guī)定的禁止從事勞務(wù)派遣工作的情形，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與接受單位之間，根據(jù)約定向接受單位提供勞動力的一種經(jīng)營活動。2.派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣到接受單位工作的人員。3.派遣期限：指勞務(wù)派遣單位與接受單位約定的派遣人員工作的時間期限。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方要求：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方重新派遣符合要求的人員。2.派遣人員工作期間出現(xiàn)問題：乙方應(yīng)與甲方共同協(xié)商解決，如涉及違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)按規(guī)章制度處理。3.甲方未按時支付工資、加班費、社會保險等：乙方有權(quán)要求甲方支付，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.派遣人員發(fā)生工傷、疾病等：按照