合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就雙方終止勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、終止勞動(dòng)合同1.甲乙雙方同意自____年____月____日起終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系一并解除。2.甲方應(yīng)依法支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算按甲乙雙方簽訂的一份勞動(dòng)合同的解除或終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。3.甲方應(yīng)在本協(xié)議書(shū)簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：_______________________元整）。4.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或解除手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。二、保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。2.乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方同意在勞動(dòng)合同終止后，不再要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方同意在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。三、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，按照相關(guān)規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力，取代了雙方之前簽訂的所有書(shū)面或口頭協(xié)議。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同主體：確保甲方為合法的用人單位，乙方為合法的勞動(dòng)者，具備簽訂勞動(dòng)合同的資格。2.合同內(nèi)容：詳細(xì)填寫(xiě)合同編號(hào)、甲方名稱(chēng)、乙方姓名、終止勞動(dòng)合同的原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間等。3.保密協(xié)議：明確雙方在勞動(dòng)合同終止后的保密義務(wù)及違約責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制：如適用，明確乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限、范圍及相關(guān)約定。5.簽訂程序：確保合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，并有雙方各執(zhí)一份的書(shū)面協(xié)議。6.法律法規(guī)：遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同條款符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定的，勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似工作的限制。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專(zhuān)門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.高級(jí)管理人員離職：補(bǔ)充條款：甲方同意在合同終止后，為乙方提供一份推薦信，以利于乙方在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中獲得幫助。2.因公司重組導(dǎo)致員工裁員：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會(huì)，并在合同終止后提供職業(yè)培訓(xùn)和心理咨詢(xún)服務(wù)，以幫助乙方盡快適應(yīng)變化。3.員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職：補(bǔ)充條款：乙方同意在合同終止后，不得以任何形式對(duì)甲方進(jìn)行負(fù)面評(píng)價(jià)或傳播不利信息，以維護(hù)雙方的良好關(guān)系。4.員工因嚴(yán)重違反公司規(guī)定被解雇：補(bǔ)充條款：乙方同意在合同終止后，不得就此事向甲方提出任何形式的賠償要求。5.員工合同到期不再續(xù)約：補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日通知乙方不續(xù)約的決定，以便乙方有足夠的時(shí)間準(zhǔn)備。附件列表：1.甲方營(yíng)