版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年度成華區(qū)房產(chǎn)銷售代表無責(zé)任底薪及獎金條款本合同目錄一覽1.無責(zé)任底薪及獎金概述1.1無責(zé)任底薪1.2獎金條款2.銷售代表的職責(zé)與任務(wù)2.1銷售目標(biāo)2.2客戶維護(hù)與管理2.3市場調(diào)研與分析3.無責(zé)任底薪的發(fā)放3.1底薪金額3.2底薪發(fā)放時間3.3底薪發(fā)放條件4.獎金的計(jì)算與發(fā)放4.1獎金計(jì)算方式4.2獎金發(fā)放時間4.3獎金發(fā)放條件5.銷售業(yè)績的認(rèn)定與統(tǒng)計(jì)5.1業(yè)績認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)5.2業(yè)績統(tǒng)計(jì)周期5.3業(yè)績異議處理6.獎勵與懲罰6.1獎勵措施6.2懲罰措施7.合同期限7.1合同開始日期7.2合同結(jié)束日期8.合同的續(xù)約與終止8.1合同續(xù)約條件8.2合同終止條件8.3合同終止后的權(quán)益處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密條款的后果10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1合同的修改與補(bǔ)充11.2合同的解除11.3合同的轉(zhuǎn)讓12.附件12.1銷售代表職責(zé)說明12.2銷售目標(biāo)分解表12.3獎金計(jì)算公式示例13.合同簽訂日期14.合同雙方簽字蓋章第一部分:合同如下:1.無責(zé)任底薪及獎金概述1.1無責(zé)任底薪甲方同意向乙方支付無責(zé)任底薪人民幣元整,自合同簽訂之日起至合同到期日止。1.2獎金條款乙方完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。獎金的具體計(jì)算方式、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間詳見本合同第四條至第六條。2.銷售代表的職責(zé)與任務(wù)2.1銷售目標(biāo)乙方應(yīng)按照甲方的銷售計(jì)劃和目標(biāo),努力完成規(guī)定的銷售任務(wù)。具體銷售目標(biāo)詳見附件1《銷售目標(biāo)分解表》。2.2客戶維護(hù)與管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)和管理甲方現(xiàn)有客戶,定期與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確??蛻魸M意度。2.3市場調(diào)研與分析乙方應(yīng)定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析市場競爭態(tài)勢,為甲方的銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。3.無責(zé)任底薪的發(fā)放3.1底薪金額甲方同意向乙方支付無責(zé)任底薪人民幣元整,自合同簽訂之日起至合同到期日止。3.2底薪發(fā)放時間甲方每月5日前向乙方支付上一月的無責(zé)任底薪。3.3底薪發(fā)放條件乙方按照本合同約定的職責(zé)和任務(wù)履行完畢后,甲方按時足額支付無責(zé)任底薪。4.獎金的計(jì)算與發(fā)放4.1獎金計(jì)算方式乙方的獎金根據(jù)實(shí)際完成的銷售業(yè)績按照甲方提供的《獎金計(jì)算公式示例》進(jìn)行計(jì)算。4.2獎金發(fā)放時間甲方在收到乙方提交的業(yè)績報(bào)告后,應(yīng)在10個工作日內(nèi)核實(shí)并發(fā)放獎金。4.3獎金發(fā)放條件乙方完成或超額完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。5.銷售業(yè)績的認(rèn)定與統(tǒng)計(jì)5.1業(yè)績認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方的銷售業(yè)績按照甲方提供的《銷售目標(biāo)分解表》進(jìn)行認(rèn)定。5.2業(yè)績統(tǒng)計(jì)周期乙方的銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)周期為合同期限內(nèi)。5.3業(yè)績異議處理乙方對銷售業(yè)績有異議的,應(yīng)在接到業(yè)績通知后的3個工作日內(nèi)向甲方提出,甲方應(yīng)在收到異議后的5個工作日內(nèi)核實(shí)并答復(fù)。6.獎勵與懲罰6.1獎勵措施乙方完成或超額完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)后,甲方按照本合同第四條至第六條的約定給予乙方獎金獎勵。6.2懲罰措施7.合同期限7.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同結(jié)束日期本合同有效期為一年,自合同開始日期起至合同結(jié)束日期止。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議,并明確續(xù)約后的合同期限、底薪、獎金等條款。在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。8.合同的續(xù)約與終止8.1合同續(xù)約條件合同到期前,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議,并明確續(xù)約后的合同期限、底薪、獎金等條款。8.2合同終止條件合同期限屆滿,或雙方協(xié)商一致解除本合同,或一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致合同無法履行,本合同即行終止。8.3合同終止后的權(quán)益處理本合同終止后,乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公用品、名片、證件等甲方財(cái)產(chǎn),并協(xié)助甲方處理與客戶的相關(guān)交接事宜。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效,至本合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。9.3違反保密條款的后果乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金人民幣元整。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他條款11.1合同的修改與補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。11.2合同的解除任何一方提前解除本合同的,應(yīng)提前書面通知對方,并按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方書面同意,乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.附件12.1銷售代表職責(zé)說明詳見附件1《銷售代表職責(zé)說明》。12.2銷售目標(biāo)分解表詳見附件2《銷售目標(biāo)分解表》。12.3獎金計(jì)算公式示例詳見附件3《獎金計(jì)算公式示例》。13.合同簽訂日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。14.合同雙方簽字蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:2024年第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入本合同所稱第三方,是指除甲乙方之外的,與本合同的履行有關(guān)聯(lián)的各方,包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。15.2第三方范圍(1)協(xié)助甲乙方進(jìn)行銷售、推廣的合作伙伴;(2)參與銷售、采購、物流等業(yè)務(wù)往來的合作方;(3)為甲乙方提供服務(wù)支持的咨詢公司、技術(shù)服務(wù)商等;(4)其他與甲乙方業(yè)務(wù)往來相關(guān)的各方。16.第三方介入后的責(zé)任分配16.1第三方責(zé)任第三方介入本合同履行過程中,如因第三方的行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2甲乙方責(zé)任甲乙方應(yīng)盡合理的審慎義務(wù)選擇第三方,并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。因甲乙方選擇不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的,由甲乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的協(xié)調(diào)與管理17.1協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙方應(yīng)建立與第三方的協(xié)調(diào)機(jī)制,確保第三方按照甲乙方的要求履行合同義務(wù)。17.2管理責(zé)任甲乙方應(yīng)對第三方進(jìn)行有效的管理,確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。如甲乙方未履行管理責(zé)任,導(dǎo)致第三方未履行或履行不當(dāng)?shù)模杉滓曳匠袚?dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入的變更與解除18.1變更如因第三方原因需要變更合同內(nèi)容的,甲乙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。18.2解除如第三方嚴(yán)重違反合同約定,甲乙方有權(quán)解除與第三方的合同,并追究其法律責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額甲乙方與第三方簽訂的合同中,應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額,包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。19.2責(zé)任限額的確定甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、信譽(yù)等因素,合理確定第三方的責(zé)任限額。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式甲乙方與第三方發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2訴訟時效甲乙方與第三方發(fā)生的爭議,訴訟時效為兩年,自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。21.附件21.1第三方名單詳見附件4《第三方名單》。21.2第三方合同模板詳見附件5《第三方合同模板》。22.合同簽訂日期本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。23.合同雙方簽字蓋章甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:2024年第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:銷售代表職責(zé)說明詳細(xì)描述銷售代表的職責(zé)范圍、工作內(nèi)容、績效評估標(biāo)準(zhǔn)等。附件2:銷售目標(biāo)分解表列出年度銷售目標(biāo),并按照季度、月份進(jìn)行分解,明確銷售任務(wù)的的具體要求。附件3:獎金計(jì)算公式示例詳細(xì)說明獎金的計(jì)算方式,包括計(jì)算公式、獎金比例、計(jì)算周期等。附件4:第三方名單列出所有與合同履行有關(guān)的第三方名單,包括第三方類型、名稱、聯(lián)系方式等。附件5:第三方合同模板提供第三方合同的模板,明確第三方的責(zé)任限額、違約責(zé)任等條款。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按照合同約定支付底薪、獎金,或未提供合同約定的工作條件等,構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。示例:甲方未按時支付乙方底薪,乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金,并有權(quán)要求甲方支付因此造成的其他損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù),或未履行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年智能衣物護(hù)理機(jī)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)管理執(zhí)行制度
- 2026年智能車載夜視攝像頭項(xiàng)目營銷方案
- 未來五年粉絲企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 2026年生物質(zhì)能碳捕集與封存項(xiàng)目建議書
- 未來五年智慧配送企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年有色金屬礦開采服務(wù)企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 未來五年國際學(xué)校企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 2026年全國企業(yè)人力資源管理師考試三級理論知識模擬題及答案
- 未來五年海水捕撈蟹企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智慧升級戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 2023-2024學(xué)年北京市海淀區(qū)清華附中八年級(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 臨終決策中的醫(yī)患共同決策模式
- 2025年貴州省輔警考試真題附答案解析
- 防護(hù)網(wǎng)施工專項(xiàng)方案
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國聚甲醛市場運(yùn)行態(tài)勢及行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測報(bào)告
- TCFLP0030-2021國有企業(yè)網(wǎng)上商城采購交易操作規(guī)范
- 2025廣東省佛山市南海公證處招聘公證員助理4人(公共基礎(chǔ)知識)測試題附答案解析
- (支行)2025年工作總結(jié)和2026年工作計(jì)劃匯報(bào)
- 2025年秋統(tǒng)編版(新教材)初中歷史七年級第一學(xué)期期末模擬試題及答案
- 金華市軌道交通控股集團(tuán)運(yùn)營有限公司應(yīng)屆生招聘考試真題2024
- 清淤工程分包合同范本
評論
0/150
提交評論