低碳與節(jié)能減排管理制度第一章總則第一條制度目的本制度的目的是為了推行低碳與節(jié)能減排理念，降低企業(yè)的能源消耗和排放量，促進(jìn)企業(yè)可連續(xù)發(fā)展，保護(hù)環(huán)境，提高企業(yè)形象和競(jìng)爭(zhēng)力。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工，包含全職員工、兼職員工、臨時(shí)員工及派遣員工等。第三條基本原則低碳與節(jié)能減排是企業(yè)發(fā)展的方向，是員工義務(wù)和責(zé)任。全部員工要共同參加和落實(shí)低碳與節(jié)能減排管理工作。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、全員參加、科學(xué)管理、連續(xù)改進(jìn)是推行低碳與節(jié)能減排的基本原則。第二章能源使用管理第四條能源使用統(tǒng)計(jì)與分析各部門應(yīng)每月上報(bào)上月能源使用情況的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包含電力、燃?xì)?、水和其他能源的消耗情況，并進(jìn)行認(rèn)真分析。各部門應(yīng)建立能源消耗的統(tǒng)計(jì)檔案，保存至少三年以上。管理部門應(yīng)定期對(duì)能源使用情況進(jìn)行綜合分析和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施。第五條能源管理措施設(shè)備和設(shè)施在不使用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉，節(jié)省能源。使用節(jié)能燈具或者LED照明，減少照明能源消耗。使用能源高效的設(shè)備和機(jī)器。鼓舞員工使用公共交通工具上下班，并供應(yīng)相應(yīng)的交通津貼。鼓舞員工合理布置出差計(jì)劃，避開頻繁出差。第六條培訓(xùn)與宣傳企業(yè)應(yīng)定期開展低碳與節(jié)能減排培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和能源管理水平。員工應(yīng)當(dāng)樂觀參加宣傳活動(dòng)，向社會(huì)傳遞低碳與節(jié)能減排的理念。在公司內(nèi)部、外部公共場(chǎng)合張貼宣傳標(biāo)語和海報(bào)，宣傳低碳環(huán)保的緊要性。第三章減少排放管理第七條排放量統(tǒng)計(jì)與分析各部門應(yīng)每月上報(bào)上月排放量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包含二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等排放情況，并進(jìn)行認(rèn)真分析。各部門應(yīng)建立排放量統(tǒng)計(jì)檔案，保存至少三年以上。管理部門應(yīng)定期對(duì)排放量情況進(jìn)行綜合分析和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施。第八條減排管理措施優(yōu)先選擇低污染、低能耗的原材料子和產(chǎn)品。各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行廢棄物分類制度，做到垃圾分類、減少廢物產(chǎn)生。加強(qiáng)設(shè)備和機(jī)器的維護(hù)和保養(yǎng)，減少故障和排放。定期清潔生產(chǎn)設(shè)備和管道，防止積存污垢引發(fā)污染和能源揮霍。第九條環(huán)保意識(shí)與實(shí)踐企業(yè)應(yīng)建立環(huán)保責(zé)任制，明確各部門和人員的環(huán)保職責(zé)。員工應(yīng)遵守環(huán)保規(guī)定，正確處理廢棄物，不違規(guī)傾倒。因工作需要而產(chǎn)生的不安全廢物應(yīng)當(dāng)進(jìn)行特地收集、儲(chǔ)存和處理。企業(yè)應(yīng)定期開展環(huán)保宣傳活動(dòng)，提高員工的環(huán)保意識(shí)和行動(dòng)。第四章考核與獎(jiǎng)懲第十條考核制度企業(yè)應(yīng)訂立低碳與節(jié)能減排考核制度，明確考核指標(biāo)和權(quán)重?？己酥笜?biāo)包含能源使用情況、排放量情況、環(huán)保宣傳工作等?？己私Y(jié)果將作為員工績(jī)效考核的緊要依據(jù)。第十一條獎(jiǎng)懲措施對(duì)在低碳與節(jié)能減排工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)，予以嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)。對(duì)違反低碳與節(jié)能減排管理制度的行為，將依照企業(yè)規(guī)定予以相應(yīng)的懲罰。第五章監(jiān)督與改進(jìn)第十二條監(jiān)督檢查企業(yè)將組織內(nèi)部審核和外部監(jiān)督，確保低碳與節(jié)能減排管理制度的有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查可以通過巡查、抽查、內(nèi)審等方式進(jìn)行。第十三條改進(jìn)措施定期召開低碳與節(jié)能減排管理經(jīng)驗(yàn)共享會(huì)議，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，并提出改善措施。建立連續(xù)改進(jìn)的機(jī)制，推動(dòng)低碳與節(jié)能減排工作在企業(yè)中的深入開展。第六章附則第十四條本制度的解釋與修改本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。對(duì)本制度的修改必需經(jīng)過企業(yè)管理負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，并及時(shí)通知全體員工生效。第十五條實(shí)施時(shí)間本制度自頒布之日起生效，自此之前的相關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。第十六條附加說明本制度由