甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源服務(wù)合同：跨國公司的員工派遣與管理本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方名稱及住所1.3丙方名稱及住所1.4員工定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1員工派遣2.1.1派遣員工人數(shù)2.1.2派遣員工崗位及職責2.1.3派遣員工工作時間2.1.4派遣員工工作地點2.2員工管理2.2.1員工培訓2.2.2員工績效考核2.2.3員工福利保障2.2.4員工離職管理3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.費用及支付方式4.1服務(wù)費用4.1.1派遣員工薪資待遇4.1.2管理費用4.2支付方式4.2.1甲方支付乙方服務(wù)費用4.2.2乙方支付丙方相關(guān)費用5.違約責任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3丙方違約6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律途徑7.合同的變更和終止7.1合同變更7.2合同終止8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決10.其他條款10.1不可抗力10.2合同解除10.3附則11.附件11.1派遣員工名單11.2服務(wù)費用明細11.3管理協(xié)議12.簽字頁12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3丙方簽字13.日期14.合同編號第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及住所甲方全稱為：×××跨國公司，住所地為：中國×××省×××市×××路×××號。1.2乙方名稱及住所乙方全稱為：×××人力資源服務(wù)有限公司，住所地為：中國×××省×××市×××路×××號。1.3丙方名稱及住所丙方全稱為：×××企業(yè)管理咨詢有限公司，住所地為：中國×××省×××市×××路×××號。1.4員工定義本合同所指員工為：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方派遣至甲方所屬分支機構(gòu)或丙方管理場所工作的勞動者。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1員工派遣2.1.1派遣員工人數(shù)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，乙方負責向甲方派遣共計×名員工。2.1.2派遣員工崗位及職責乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，派遣具備相應(yīng)能力和經(jīng)驗的員工，具體崗位及職責如下：（1）崗位一：×名，職責描述……（2）崗位二：×名，職責描述……2.1.3派遣員工工作時間派遣員工的工作時間按照甲方的實際需求和丙方的安排執(zhí)行，乙方應(yīng)確保派遣員工能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。2.1.4派遣員工工作地點派遣員工的工作地點為甲方所屬分支機構(gòu)或丙方管理場所，具體地址如下：（1）地點一：中國×××省×××市×××路×××號（2）地點二：中國×××省×××市×××路×××號2.2員工管理2.2.1員工培訓乙方應(yīng)負責對新派遣員工的培訓工作，確保其具備甲方的業(yè)務(wù)知識和技能要求。2.2.2員工績效考核丙方負責對乙方派遣員工的績效考核，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果進行評估。2.2.3員工福利保障乙方應(yīng)按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，為派遣員工提供相應(yīng)的福利保障，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。2.2.4員工離職管理派遣員工離職時，乙方應(yīng)按照合同約定和國家的相關(guān)法律法規(guī)，辦理離職手續(xù)，并協(xié)助甲方和丙方處理相關(guān)事宜。第三條合同期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。3.2終止日期本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第四條費用及支付方式4.1服務(wù)費用4.1.1派遣員工薪資待遇乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣員工提供符合市場水平的薪資待遇，具體薪資標準如下：（1）基本工資：×元/月（2）獎金及補貼：根據(jù)員工績效考核結(jié)果確定4.1.2管理費用乙方應(yīng)收取甲方一定的管理費用，用于支付乙方的人力資源管理和服務(wù)成本，具體費用標準如下：（1）管理費用：×元/月/人4.2支付方式4.2.1甲方支付乙方服務(wù)費用甲方按照合同約定的服務(wù)費用標準和人數(shù)，按月向乙方支付服務(wù)費用。4.2.2乙方支付丙方相關(guān)費用乙方按照丙方的要求，支付丙方相關(guān)的管理費用和服務(wù)費用。第五條違約責任5.1甲方違約甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。5.2乙方違約乙方未按照合同約定派遣員工，或派遣的員工不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.3丙方違約丙方未按照合同約定提供管理服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付違約金。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決合同雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。6.4法律途徑本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容甲、乙、丙三方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。8.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。8.3違約責任任何一方違反本保密條款，泄露對方的保密信息，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第九條法律適用及爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決如合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，各方均不承擔違約責任。10.2合同解除甲、乙、丙三方同意，在合同履行過程中，如遇特殊情況，可協(xié)商解除合同，但應(yīng)依法承擔相應(yīng)的違約責任。10.3附則本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條附件11.1派遣員工名單（附件一）11.2服務(wù)費用明細（附件二）11.3管理協(xié)議（附件三）第十二條簽字頁12.1甲方簽字（簽字頁）12.2乙方簽字（簽字頁）12.3丙方簽字（簽字頁）第十三條日期本合同簽訂日期為：2024年1月1日。第十四條合同編號本合同編號為：2024年度人力資源服務(wù)合同跨國公司的員工派遣與管理。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方、丙方之外，根據(jù)本合同約定或?qū)嶋H工作需要，參與或協(xié)助甲乙方履行合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責任第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的指示和合同約定履行義務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。15.3第三方選擇甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際需要，選擇合適的第三方協(xié)助履行合同義務(wù)。第三方選擇應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并確保第三方的資質(zhì)、能力和信譽符合合同要求。第十六條第三方義務(wù)及責任16.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的指示和要求，完成指定的工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量和效果。16.2第三方責任第三方在履行合同過程中造成甲方、乙方、丙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.3第三方責任限額如第三方介入導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)爭議或損失，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的責任限額。責任限額應(yīng)在第三方介入前明確，并作為合同附件予以注明。第十七條第三方管理與協(xié)調(diào)17.1甲乙雙方責任甲乙雙方應(yīng)負責對第三方進行管理與協(xié)調(diào)，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。17.2第三方溝通與協(xié)作第十八條第三方違約處理18.1第三方違約第三方未按照合同約定履行義務(wù)，或因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)爭議或損失的，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。18.2第三方賠償?shù)谌皆斐杉滓译p方損失的，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求承擔賠償責任。18.3第三方違約金甲乙雙方可根據(jù)實際情況，要求第三方支付違約金，違約金的計算和支付方式應(yīng)在合同中明確。第十九條第三方退出19.1第三方退出的條件第三方在合同履行過程中，如有下列情形之一，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出：（1）第三方無法按照合同約定履行義務(wù)；（2）第三方因違法行為導(dǎo)致合同無法履行；（3）第三方明確表示不再履行合同義務(wù)；（4）其他甲乙雙方認為必要的情形。19.2第三方退出的程序甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，辦理退出手續(xù)，并確保合同履行不受影響。第二十條附加條款20.1第三方資料保密第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，對合同履行過程中獲得的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，并遵守本合同的保密條款。20.2第三方培訓與指導(dǎo)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際需要，對第三方進行必要的培訓與指導(dǎo)，確保第三方能夠按照合同約定履行義務(wù)。20.3第三方工作場所第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的工作場所規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全與整潔。第二十一條合同的變更和終止21.1合同變更本合同履行過程中，如甲乙雙方同意變更第三方介入事項，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。21.2合同終止本合同終止后，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同履行完畢。第二十二條附件22.1第三方名單及資質(zhì)證明（附件四）22.2第三方責任限額確認（附件五）第二十三條簽字頁23.1甲方簽字（簽字頁）23.2乙方簽字（簽字頁）23.3第三方簽字（簽字頁）第二十四條日期本附加條款簽訂日期為：2024年1月1日。第二十五條合同編號本附加條款編號為：2024年度人力資源服務(wù)合同跨國公司的員工派遣與管理之第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細列出派遣員工的姓名、性別、年齡、崗位、職務(wù)等個人信息。附件二：服務(wù)費用明細詳細列出服務(wù)費用的各項明細，包括派遣員工薪資、管理費用、其他費用等。附件三：管理協(xié)議詳細規(guī)定乙方對派遣員工的管理職責、管理方式、管理要求等。附件四：第三方名單及資質(zhì)證明詳細列出第三方的名稱、資質(zhì)證明、聯(lián)系人等信息。附件五：第三方責任限額確認明確第三方的責任限額，包括賠償限額、違約金限額等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費用甲方未按照合同約定的時間和金額支付服務(wù)費用，視為違約。2.乙方未按約定派遣員工乙方未按照合同約定的時間和數(shù)量派遣員工，視為違約。3.丙方未按約定提供管理服務(wù)丙方未按照合同約定的標準和質(zhì)量提供管理服務(wù)，視為違約。4.第三方未按約定履行義務(wù)第三方未按照甲乙雙方的指示和要求，完成指定的工作任務(wù)，視為違約。違約責任認定標準：1.甲方違約甲方違約行為導(dǎo)致的損失，由甲方承擔賠償責任。例如，甲方未按約定支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)賠償乙方的損失。2.乙方違約乙方違約行為導(dǎo)致的損失，由乙方承擔賠償