誠(chéng)信請(qǐng)假責(zé)任保證合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方在此鄭重承諾，在甲方任職期間，如有請(qǐng)假需求，將嚴(yán)格遵守誠(chéng)信原則，如實(shí)向甲方說(shuō)明請(qǐng)假事由，并確保請(qǐng)假期間不違反甲方規(guī)章制度。為保證雙方的權(quán)益，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方請(qǐng)假期間的誠(chéng)信責(zé)任達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方在請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)向甲方提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，并在申請(qǐng)中詳細(xì)說(shuō)明請(qǐng)假事由。請(qǐng)假事由應(yīng)真實(shí)、合法，不得虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)。二、乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)確保請(qǐng)假事由的真實(shí)性，不得編造虛假信息誤導(dǎo)甲方。如有虛假請(qǐng)假行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持通訊暢通，確保甲方能及時(shí)聯(lián)系到乙方。如乙方因特殊情況無(wú)法保持通訊暢通，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并確保在甲方聯(lián)系到乙方時(shí)提供合理的解釋。四、乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，不得利用請(qǐng)假時(shí)間從事違法、違規(guī)活動(dòng)。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、乙方在請(qǐng)假期間，應(yīng)確保請(qǐng)假事由不影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。如乙方請(qǐng)假事由導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、甲方在接到乙方請(qǐng)假申請(qǐng)后，應(yīng)按照公司規(guī)章制度及時(shí)審批。如甲方認(rèn)為乙方請(qǐng)假事由不合理或不符合公司規(guī)定，有權(quán)拒絕批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng)。七、甲方在審批乙方請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)尊重乙方合法權(quán)益，不得無(wú)故拒絕乙方請(qǐng)假申請(qǐng)。如甲方拒絕批準(zhǔn)乙方請(qǐng)假申請(qǐng)，應(yīng)及時(shí)告知乙方理由。九、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職之日止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)2.甲方審批請(qǐng)假申請(qǐng)的回復(fù)3.乙方請(qǐng)假事由的相關(guān)證明材料4.甲方規(guī)章制度5.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方虛構(gòu)或隱瞞請(qǐng)假事由，導(dǎo)致甲方損失或影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。2.乙方在請(qǐng)假期間從事違法、違規(guī)活動(dòng)。3.乙方未保持通訊暢通，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)聯(lián)系到乙方。4.甲方無(wú)故拒絕乙方請(qǐng)假申請(qǐng)，且未及時(shí)告知合理理由。5.甲方在審批請(qǐng)假申請(qǐng)過(guò)程中，未尊重乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.誠(chéng)信原則：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)、信用、公平、公正的原則。2.請(qǐng)假事由：指乙方請(qǐng)假的原因，包括病假、事假、年假等。3.虛假請(qǐng)假：指乙方虛構(gòu)或隱瞞請(qǐng)假事由，以誤導(dǎo)甲方。4.規(guī)章制度：指甲方依法制定的，用于規(guī)范員工行為的規(guī)則。5.國(guó)家法律法規(guī)：指中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方請(qǐng)假事由真實(shí)性難以核實(shí)。解決辦法：甲方可以要求乙方提供相關(guān)證明材料，如病歷、票務(wù)等。2.甲方無(wú)故拒絕乙方請(qǐng)假申請(qǐng)。解決辦法：乙方可以先與甲方溝通，了解拒絕理由，如有必要，可尋求法律途徑解決。3.乙方在請(qǐng)假期間從事違法、違規(guī)活動(dòng)。解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況，應(yīng)立即報(bào)警，并可解除與乙方的勞動(dòng)合同。4.乙方未保持通訊暢通。解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方保持通訊暢通，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)告知甲方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因病需要請(qǐng)假，向甲方提交病假申請(qǐng)。2.乙方因家庭事務(wù)需要請(qǐng)假，向甲方提交事假申請(qǐng)。3.乙方因個(gè)人發(fā)展