電力系統(tǒng)工程師崗位合同合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________地址：________________鑒于甲乙雙方同意遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方電力系統(tǒng)工程師一職的事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年。2.合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約____年。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方電力系統(tǒng)工程師，負(fù)責(zé)甲方電力系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)試、運行維護及技術(shù)改造等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成與電力系統(tǒng)工程相關(guān)的各項工作，確保電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。3.乙方有權(quán)對甲方的電力系統(tǒng)提出合理化建議，提高電力系統(tǒng)的運行效率和安全性。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的五險一金，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。4.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與電力系統(tǒng)工程相關(guān)的任何保密信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并支付甲方因此遭受的損失。3.甲方未按時支付工資、獎金、加班費等勞動報酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除合同。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司章程5.甲方電力系統(tǒng)相關(guān)資料6.保密協(xié)議7.薪資結(jié)構(gòu)證明8.甲方授權(quán)書（如有）9.乙方簽名確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與電力系統(tǒng)工程相關(guān)的任何保密信息，視為違約。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或未支付違約金，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、加班費等勞動報酬，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方權(quán)益，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的用人單位。2.乙方：指合同中約定的勞動者。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。4.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.帶薪年假：指員工在一定工作年限后，按國家規(guī)定享受的帶薪休假。6.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)努力提升自身能力，共同提高工作效率。2.乙方泄露甲方秘密：解決辦法：甲方發(fā)現(xiàn)泄露秘密的情況后，應(yīng)立即要求乙方停止違約行為，并有權(quán)解除合同。3.甲方未按時支付乙方報酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資、獎金、加班費等勞動報酬，確保乙方權(quán)益。4.合同爭議：解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電力系統(tǒng)工程公司，乙方為具有電力系統(tǒng)工程師資質(zhì)的求職者。2.甲方為國有企業(yè)，乙方為在電力系統(tǒng)工程師崗位上任職的員