創(chuàng)新思維推動企業(yè)創(chuàng)新合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方致力于創(chuàng)新思維推動企業(yè)創(chuàng)新，乙方具備提供相關服務的資質和能力，甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供創(chuàng)新思維推動企業(yè)創(chuàng)新服務事宜，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的實際情況，提供創(chuàng)新思維培訓、咨詢服務，幫助甲方提高創(chuàng)新能力和水平。1.2乙方應甲方要求，提供創(chuàng)新項目策劃、實施及跟蹤管理等服務，協(xié)助甲方實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新目標。1.3乙方為甲方提供創(chuàng)新思維相關的資料、資訊和案例分享，幫助甲方了解行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方向甲方提供的創(chuàng)新服務，應按照雙方約定的時間表和進度進行。三、服務費用3.1甲方應支付乙方的服務費用為人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括創(chuàng)新思維培訓、咨詢服務、項目策劃與實施等費用。3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時提供約定的服務，確保服務質量。3.3雙方另有約定的費用支付方式，從其約定。四、保密條款4.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利義務，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.創(chuàng)新思維培訓課程大綱2.創(chuàng)新項目策劃方案模板3.創(chuàng)新項目實施計劃表4.創(chuàng)新思維相關資料清單5.乙方服務團隊人員名單及資質證明6.保密協(xié)議7.甲方企業(yè)資質證明文件8.乙方服務滿意度評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。2.乙方未按約定提供服務，或服務質量不符合約定，視為違約。3.甲乙雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。4.甲方未按約定時間提供必要資料或協(xié)助乙方工作，視為違約。5.乙方未按約定進度完成項目策劃與實施，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.創(chuàng)新思維：指以新穎獨特的方式思考問題，創(chuàng)造新價值的過程。2.企業(yè)創(chuàng)新：指企業(yè)在產品、技術、管理、服務等方面的創(chuàng)新活動。3.違約金：指一方違約時，應向守約方支付的賠償金。4.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.管轄權：指法院對特定案件行使審判權的權力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付服務費用：乙方應與甲方溝通，催促其按時支付，必要時可依法申請支付令。2.乙方服務質量問題：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內進行整改，如仍不符合要求，可依法解除合同。3.泄露商業(yè)秘密：發(fā)現(xiàn)泄露情況時，應及時采取補救措施，并向違約方索賠。4.甲方未提供必要資料：乙方應與甲方溝通，說明提供資料的重要性，爭取其配合。5.項目進度延誤：甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內完成工作，如仍無法按時完成，可依法解除合同。五、所有應用場景：1.企業(yè)內部培訓：提升員工創(chuàng)新思維能力，促進企業(yè)創(chuàng)新。2.企業(yè)創(chuàng)新項目策劃與實施：助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務增長和