工傷調解協(xié)議書案例_第1頁
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合同編號:__________工傷調解協(xié)議書甲方(傷者/職工):_______身份證號碼:_______乙方(用人單位):_______營業(yè)執(zhí)照號碼:_______鑒于甲方在乙方的employments/servicerelationship中發(fā)生了工傷,甲乙雙方本著自愿、公平、合理的原則,經充分協(xié)商,就甲方工傷事故的處理達成如下協(xié)議:第一條工傷認定1.1甲方所發(fā)生的傷事,已由甲方所在地的勞動行政部門認定為工傷。1.2甲方應按照乙方的要求,及時提供工傷認定決定書、就醫(yī)資料等相關文件,以便乙方為甲方申請工傷待遇。第二條醫(yī)療待遇2.1甲方在受傷后應立即就醫(yī),服從醫(yī)生治療安排,努力恢復身體健康。2.2乙方應按照國家和地方規(guī)定的醫(yī)療保險待遇,為甲方支付醫(yī)療費用。2.3甲方在治療期間,如有需要,乙方應提供病假證明及工資支付。第三條工傷賠償3.1乙方按照國家和地方規(guī)定的工傷保險待遇標準,一次性支付甲方工傷賠償金人民幣_______元(大寫:_______________________元整)。3.2甲方確認接受上述賠償金額,對乙方不再提出其他工傷賠償要求。第四條雙方責任4.1甲方在受傷后應遵守醫(yī)囑,積極配合治療,努力恢復勞動能力。4.2乙方應按照本協(xié)議約定,及時足額支付甲方工傷賠償金。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本協(xié)議外,雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方的個人信息和傷情予以保密,不得泄露給無關人員。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。甲方(簽名/蓋章):____________日期:_______年_______月_______日乙方(簽名/蓋章):____________日期:_______年_______月_______日注意事項:1.雙方在簽訂工傷調解協(xié)議書時,應保證協(xié)議內容真實、合法,不得有欺詐、誤導等行為。2.甲方在受傷后應遵守醫(yī)囑,積極配合治療,努力恢復勞動能力。3.乙方應按照協(xié)議約定,及時足額支付甲方工傷賠償金。4.雙方應對協(xié)議內容和簽訂過程予以保密,未經對方同意不得向第三方披露。5.如雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.工傷:指在勞動關系中,職工因工作原因受到的傷害。2.用人單位:指雇傭職工的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.工傷賠償金:指用人單位按照法律規(guī)定,一次性支付給工傷職工的經濟補償。4.勞動行政部門:指負責勞動關系管理、勞動保障監(jiān)察的政府部門。5.醫(yī)療保險待遇:指用人單位按照法律規(guī)定,為職工支付的醫(yī)療費用。6.爭議解決:指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等途徑,解決雙方因履行協(xié)議發(fā)生的糾紛。7.管轄權:指法院對特定案件行使審判權的權限。特殊應用場合:1.甲方在工作過程中因意外事故導致四級傷殘,雙方就傷殘賠償金和后續(xù)治療費用達成協(xié)議。2.乙方為小型企業(yè),因經營困難,希望以一次性賠償金解決工傷賠償問題。3.甲方要求繼續(xù)工作,但傷情影響其原有工作內容,雙方就工作調整和賠償金達成協(xié)議。4.甲方在簽訂協(xié)議后發(fā)現傷情惡化,需要額外治療費用,雙方就額外費用的承擔達成協(xié)議。5.乙方為上市公司,涉及股東利益和公司形象,雙方就保密條款達成額外約定。合同補充條款:1.在特殊應用場合1中,雙方同意在賠償金外,甲方享有優(yōu)先就業(yè)權,乙方應在同等條件下優(yōu)先考慮甲方的工作安排。2.在特殊應用場合2中,乙方同意在一次性賠償金外,額外提供一定的生活補助,以幫助甲方度過困難時期。3.在特殊應用場合3中,雙方同意對甲方的工作內容進行適當調整,以確保甲方能夠安全、順利地完成工作。4.在特殊應用場合4中,雙方同意根據甲方傷情的惡化情況,如需額外治療費用,由乙方承擔。5.在特殊應用場合5中,雙方同意在保密條款外,額外簽訂一份品牌形象保護協(xié)議,確保甲方不會對

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