烘焙店招人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（應聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方經(jīng)營烘焙店需要招聘員工，乙方愿意應聘甲方提供的崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年__月。

2.合同期滿前__個月，任何一方均可書面通知對方終止合同，但應承擔相應的法律責任。

二、招聘崗位及職責

1.乙方應聘的崗位為：____________________

2.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責，服從甲方工作安排。

三、工作內(nèi)容及工作時間

1.乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________

2.乙方的工作時間為：____________________，具體班次由甲方根據(jù)實際工作需要安排。

四、工資及福利待遇

1.乙方的月工資為人民幣__元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

3.乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.其他與本合同相關(guān)的文件資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（招聘方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（應聘方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方經(jīng)營烘焙店需要招聘員工，乙方愿意應聘甲方提供的崗位，第三方作為專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，提供招聘、培訓、管理等服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年__月。

2.合同期滿前__個月，任何一方均可書面通知對方終止合同，但應承擔相應的法律責任。

二、招聘崗位及職責

1.乙方應聘的崗位為：____________________

2.乙方在甲方任職期間，應遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責，服從甲方工作安排。

三、工作內(nèi)容及工作時間

1.乙方的工作內(nèi)容主要包括：____________________

2.乙方的工作時間為：____________________，具體班次由甲方根據(jù)實際工作需要安排。

四、工資及福利待遇

1.乙方的月工資為人民幣__元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

3.乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇。

五、第三方服務內(nèi)容

1.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理等工作，確保乙方符合甲方要求。

2.第三方應按照甲方提供的崗位要求和任職資格，對乙方進行篩選和錄用。

3.第三方應定期向甲方報告乙方的工作表現(xiàn)和培訓進度。

六、甲方的權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，對不符合要求的乙方有權(quán)要求第三方進行調(diào)整或解除合同。

2.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于工作經(jīng)歷、培訓記錄等。

3.甲方有權(quán)要求第三方對乙方的保密義務進行監(jiān)督，確保乙方不泄露甲方商業(yè)秘密。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關(guān)系的活動。

3.乙方離職后__個月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)與甲方形成競爭關(guān)系。

八、合同解除與終止

1.合同解除和終止的條件及程序，參照本合同第五條、第六條的規(guī)定。

2.第三方在合同履行過程中，如違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方資質(zhì)證明材料

4.其他與本合同相關(guān)的文件資料

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，為甲方提供高效、規(guī)范的招聘和管理服務，降低甲方的人力成本和管理風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方具備符合崗位要求的素質(zhì)和能力，維護甲方的商業(yè)利益和品牌形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（烘焙店）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（應聘者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘員工以擴大烘焙店運營規(guī)模，乙方有意加入甲方工作，第三方作為人力資源服務公司，提供招聘和員工管理服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年__月。

2.合同期滿前__個月，任何一方均可提前__個月書面通知對方終止合同。

二、乙方職責

1.乙方應聘的崗位為：____________________

2.乙方應遵守甲方規(guī)章制度，履行崗位職責，服從甲方工作安排。

三、第三方職責

1.第三方負責乙方的招聘、入職培訓、績效考核等人力資源管理工作。

2.第三方應確保乙方具備完成崗位職責所需的技能和知識。

四、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，工資標準為人民幣__元/月，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。

3.乙方享有社會保險、住房公積金等福利待遇。

五、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，確保乙方符合崗位要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和班次。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作職責時，按照法律規(guī)定和合同約定解除合同。

六、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效的；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應法律責任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

七、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.第三方作為服務方，應承擔相應的保密義務，確保乙方個人信息和商業(yè)秘密的安全。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：___________