神經內科醫(yī)院人才引進合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人才）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意甲方之招聘條件，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方從事神經內科相關工作，包括但不限于臨床診療、科研、教學等。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作條件和待遇3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的社會保險及福利待遇。3.2甲方為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，以滿足乙方的工作需求。3.3乙方享有國家規(guī)定的休假權利。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內及合同結束后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人才）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方社會保險繳納證明6.甲方培訓計劃7.保密協(xié)議8.違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經甲方同意，乙方在合同期內提前解除合同的行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等行為。3.甲方未按約定提供工作條件：甲方未按照合同約定，提供乙方必要的工作條件及培訓機會。4.甲方未按約定提供福利待遇：甲方未按照國家規(guī)定及合同約定，提供乙方社會保險及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機會，并與勞動者建立勞動關系的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.人才引進：指用人單位通過招聘方式，吸引具有特定技能和經驗的人才加入本單位工作。3.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，按照合同約定向對方支付的經濟賠償。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在合同期內提前解除合同：解決辦法：根據(jù)合同約定，乙方需支付違約金，并承擔因此給甲方造成的損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即與乙方解除合同，并要求乙方支付違約金；向有關部門報案，追究乙方的法律責任。3.甲方未按約定提供工作條件：解決辦法：甲方應及時提供乙方必要的工作條件及培訓機會，確保乙方能夠正常履行工作職責。4.甲方未按約定提供福利待遇：解決辦法：甲方應按照國家規(guī)定及合同約定，為乙方提供社會保險及福利待遇。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方