商場食堂廚師聘用協(xié)議_第1頁
商場食堂廚師聘用協(xié)議_第2頁
商場食堂廚師聘用協(xié)議_第3頁
商場食堂廚師聘用協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

商場食堂廚師聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方商場食堂擔任廚師一職,甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件及待遇,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本廚師聘用協(xié)議,以便共同遵守。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方商場食堂廚師,負責食堂的日常烹飪工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)保證食堂食品的衛(wèi)生、安全,確保食品質(zhì)量。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議期滿后,雙方應(yīng)續(xù)簽。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的工作量、工作質(zhì)量及甲方制定的薪酬標準,向乙方支付工資。3.2乙方工資為每月人民幣____元(稅前),甲方每月__日之前向乙方支付上一個月的工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品,并確保乙方的工作環(huán)境安全。五、勞動紀律與培訓5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律,按時上下班,服從甲方的工作安排。5.2甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓,提高乙方的工作技能。六、解除和終止6.1在本協(xié)議有效期內(nèi),任何一方提前終止本協(xié)議,均應(yīng)提前__天書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽,則自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方食堂運營管理規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方工資發(fā)放記錄6.甲方提供的勞動保護用品清單7.乙方培訓記錄二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)或嚴重違反甲方規(guī)章制度視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資或未為乙方繳納社會保險費視為違約。4.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者:指具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而實行的一種社會保障制度。4.勞動保護:指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障勞動者在勞動過程中的安全和健康。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時到崗或擅自離職:甲方應(yīng)及時與乙方溝通,了解原因,如乙方無故違約,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方支付違約金。3.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險費:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方按時支付工資并補繳社會保險費。如甲方仍不履行,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.甲方未提供勞動保護用品:乙方有權(quán)拒絕從事危險作業(yè),并向甲方提出書面催告,要求甲方提供勞動保護用品。如甲方仍不提供,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為商場食堂需要雇傭廚師進行烹飪工作。2.乙方具有廚師職業(yè)資格,愿意在甲方食堂提供烹

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論