20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度非煤礦山勞務派遣服務合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條勞務派遣服務內(nèi)容2.1派遣員工崗位及職責2.2派遣員工工作時間2.3派遣員工薪酬福利第三條合同期限3.1合同開始日期3.2合同結(jié)束日期第四條派遣員工管理4.1甲方負責派遣員工的招聘、培訓和管理4.2乙方負責對派遣員工的日常工作進行安排和指導4.3派遣員工的考核和評估第五條薪酬支付和管理5.1甲方負責按時支付派遣員工的工資、福利等5.2甲方負責代扣代繳派遣員工的個人所得稅等稅費5.3乙方負責提供派遣員工的工作條件和環(huán)境第六條保險和福利6.1甲方負責為派遣員工購買必要的保險6.2乙方負責為派遣員工提供相應的福利第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序第八條違約責任8.1甲方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任8.2乙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的生效、終止和解除10.1合同的生效條件10.2合同的終止條件10.3合同的解除條件第十一條保密條款11.1雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密11.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本合同的內(nèi)容第十二條通知和送達12.1雙方應按照對方提供的聯(lián)系方式進行通知和送達12.2如聯(lián)系方式發(fā)生變更，應及時通知對方第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決14.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）：指與乙方簽訂本合同，負責提供勞務派遣服務的企業(yè)或組織。1.2乙方（接收單位）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方提供的勞務派遣服務的企事業(yè)單位。1.3派遣員工：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方派遣到工作崗位從事勞動工作的員工。第二條勞務派遣服務內(nèi)容2.1派遣員工崗位及職責：甲方應根據(jù)乙方的需求，派遣具備相應技能和資質(zhì)的員工到乙方指定的崗位工作，并明確派遣員工的職責范圍。2.2派遣員工工作時間：甲方應按照乙方的要求，安排派遣員工的工作時間，包括但不限于日常工作時間、加班時間及休息時間。2.3派遣員工薪酬福利：甲方應按照本合同約定，向派遣員工支付工資、獎金、津貼等薪酬，并代扣代繳社會保險費、個人所得稅等稅費。同時，甲方應保障派遣員工享有法定的福利待遇。第三條合同期限3.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同結(jié)束日期：本合同約定的服務期限屆滿，或者雙方協(xié)商一致提前解除本合同。第四條派遣員工管理4.1甲方負責派遣員工的招聘、培訓和管理：甲方應對派遣員工進行必要的招聘、選拔、培訓和管理，確保派遣員工具備乙方的崗位要求。4.2乙方負責對派遣員工的日常工作進行安排和指導：乙方應合理安排派遣員工的工作任務，并提供必要的工作指導和工作條件。4.3派遣員工的考核和評估：乙方應對派遣員工的工作表現(xiàn)進行定期考核和評估，并將考核結(jié)果通知甲方。甲方根據(jù)考核結(jié)果對派遣員工進行必要的培訓和管理。第五條薪酬支付和管理5.1甲方負責按時支付派遣員工的工資、福利等：甲方應按照本合同約定，按時足額支付派遣員工的工資、獎金、津貼等薪酬，并代扣代繳社會保險費、個人所得稅等稅費。5.2甲方負責代扣代繳派遣員工的個人所得稅等稅費：甲方應按照國家的稅收法律法規(guī)，代扣代繳派遣員工的個人所得稅等稅費。5.3乙方負責提供派遣員工的工作條件和環(huán)境：乙方應提供安全、健康的工作條件和環(huán)境，保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。第六條保險和福利6.1甲方負責為派遣員工購買必要的保險：甲方應按照國家的法律法規(guī)，為派遣員工購買必要的保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方負責為派遣員工提供相應的福利：乙方應按照公司的規(guī)章制度，為派遣員工提供相應的福利，包括但不限于年假、節(jié)假日福利、體檢等。第七條合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序：如雙方同意變更本合同的內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章生效。7.2合同解除的條件和程序：任何一方提前解除本合同，應提前三十日書面通知對方，并按照本合同約定承擔相應的違約責任。合同解除后，甲方應立即停止派遣員工的派遣服務。第八條違約責任8.1甲方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任：如甲方未按照本合同約定提供勞務派遣服務，或未按時支付派遣員工的薪酬福利，甲方應承擔乙方因此而產(chǎn)生的損失。8.2乙方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任：如乙方未按照本合同約定支付費用，或未提供的工作條件和環(huán)境，乙方應承擔甲方因此而產(chǎn)生的損失。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、終止和解除10.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的終止條件：本合同約定的服務期限屆滿，或雙方協(xié)商一致提前解除本合同。10.3合同的解除條件：任何一方提前解除本合同，應提前三十日書面通知對方，并按照本合同約定承擔相應的違約責任。合同解除后，甲方應立即停止派遣員工的派遣服務。第十一條保密條款11.1雙方應對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密。未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露本合同的內(nèi)容。第十二條通知和送達12.1雙方應按照對方提供的聯(lián)系方式進行通知和送達。聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應及時通知對方。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條法律適用和爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念及責任界定1.1第三方定義：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或涉及本合同履行過程的其他個人或?qū)嶓w。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、金融機構(gòu)、保險公司等。1.2第三方責任：第三方在本合同履行過程中，應對其提供的服務或產(chǎn)品負責。如因第三方原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。1.3第三方權(quán)利：第三方在本合同履行過程中，享有與其提供服務或產(chǎn)品相應的權(quán)利。第三方權(quán)利的行使不得違反本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第二章第三方介入的附加條款及說明2.1第三方選擇：甲方和乙方應在合同中明確第三方的選擇標準、選擇程序和選擇權(quán)。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自選擇第三方。2.2第三方義務：第三方應按照甲方和乙方的要求，提供相應的服務或產(chǎn)品，并保證服務或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)。2.3第三方費用：第三方提供的服務或產(chǎn)品費用，由甲方和乙方按照本合同的約定承擔。如費用超過約定范圍，需雙方協(xié)商一致后方可支付。2.4第三方保密義務：第三方應對本合同內(nèi)容及履行過程予以保密，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向第三方披露。2.5第三方責任限制：如第三方因履行本合同造成甲方或乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。第三方對本合同的責任限額，由甲方和乙方在合同中約定。第三章第三方與其他各方的關系3.1第三方與甲方：第三方在本合同履行過程中，應服從甲方的管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)對第三方的服務或產(chǎn)品進行驗收、評估和監(jiān)督。3.2第三方與乙方：第三方應按照乙方的要求，提供相應的服務或產(chǎn)品。乙方有權(quán)對第三方的服務或產(chǎn)品進行驗收、評估和監(jiān)督。3.3第三方與甲方、乙方之間的溝通與協(xié)調(diào)：第三方應主動與甲方、乙方保持溝通與協(xié)調(diào)，確保本合同的順利履行。如第三方與甲方、乙方發(fā)生爭議，應提交甲方和乙方協(xié)商解決。3.4第三方退出：第三方在本合同履行過程中，如需退出，應提前三十日書面通知甲方和乙方，并按照本合同約定承擔相應的責任。第四章第三方責任限額的明確4.1第三方責任限額的約定：甲方和乙方應在合同中明確第三方的責任限額，包括賠償限額、責任限制等。4.2第三方責任限額的調(diào)整：甲方和乙方可以根據(jù)本合同履行情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額。調(diào)整后的責任限額，需雙方簽字蓋章確認。4.3第三方責任限額的公示：甲方和乙方應在合同中明確第三方的責任限額，并公示給所有合同當事人。4.4第三方責任限額的適用：第三方在本合同履行過程中，如發(fā)生違約行為，甲方和乙方有權(quán)根據(jù)約定的責任限額要求第三方承擔責任。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞務派遣服務協(xié)議附件2：派遣員工名單附件3：派遣員工崗位職責描述附件4：派遣員工工作時間和休息時間安排附件5：派遣員工薪酬福利明細附件6：第三方服務或產(chǎn)品提供合同附件7：第三方服務或產(chǎn)品驗收報告附件8：第三方服務或產(chǎn)品評估報告附件9：保密協(xié)議附件10：違約行為認定標準附件1：勞務派遣服務協(xié)議本附件詳細說明了甲方和乙方之間的勞務派遣服務內(nèi)容、服務期限、費用支付等事項。附件2：派遣員工名單本附件列出了甲方派遣至乙方工作的員工名單，包括姓名、性別、身份證號、崗位等信息。附件3：派遣員工崗位職責描述本附件詳細描述了派遣員工的崗位職責、工作內(nèi)容和工作要求。附件4：派遣員工工作時間和休息時間安排本附件明確了派遣員工的工作時間和休息時間安排，包括日常工作時間、加班時間、休息日等。附件5：派遣員工薪酬福利明細本附件詳細列出了派遣員工的薪酬福利項目，包括基本工資、獎金、津貼、社會保險、福利待遇等。附件6：第三方服務或產(chǎn)品提供合同本附件明確了甲方和第三方之間的服務或產(chǎn)品提供關系，包括服務內(nèi)容、產(chǎn)品質(zhì)量、費用支付等事項。附件7：第三方服務或產(chǎn)品驗收報告本附件詳細記錄了第三方提供的服務或產(chǎn)品的驗收情況，包括服務或產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、安全性等。附件8：第三方服務或產(chǎn)品評估報告本附件對第三方提供的服務或產(chǎn)品進行了評估，包括服務或產(chǎn)品的性能、效果、滿意度等。附件9：保密協(xié)議本附件明確了雙方對合同內(nèi)容及履行過程的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、保密責任等。附件10：違約行為認定標準本附件詳細列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為，包括違約的界定、違約責任認定標準等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照本合同約定提供勞務派遣服務，或未按時支付派遣員工的薪酬福利，甲方應承擔乙方因此而產(chǎn)生的損失。示例：甲方未能按照合同約定提供足夠的派遣員工，導致乙方生產(chǎn)線停工，乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照本合同約定支付費用，或未提供的工作條件和環(huán)境，乙方應承擔甲方因此而產(chǎn)生的損失。示例：乙方未能按照合同約定支付派遣員工的工資，導致甲方派遣員工罷工，甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按照本合同約定提供服務或產(chǎn)品，或未保證服務或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合規(guī)，第三方應承擔甲方和乙方因此而產(chǎn)生的損失。示例：第三方提供的設備存在質(zhì)量問題，導致甲方生產(chǎn)線故障，甲方和乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度非煤礦山勞務派遣服務合同1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3勞務派遣人員第二條勞務派遣服務內(nèi)容2.1派遣崗位及職責2.2派遣人員數(shù)量及技能要求2.3派遣服務期限第三條勞務派遣人員待遇3.1工資待遇3.2福利待遇3.3保險待遇第四條勞務派遣人員的管理與培訓4.1甲方管理職責4.2乙方管理職責4.3培訓及考核第五條派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成5.2支付方式和時間5.3費用調(diào)整機制第六條違約責任及爭議解決6.1甲方違約責任6.2乙方違約責任6.3爭議解決方式第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件第九條合同的簽署、生效和失效9.1簽署時間9.2生效條件9.3失效條件第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式第十一條甲方、乙方及派遣人員的權(quán)利和義務11.1甲方權(quán)利和義務11.2乙方權(quán)利和義務11.3派遣人員權(quán)利和義務第十二條其他條款12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2不可抗力12.3通知與送達第十三條附件13.1派遣人員名單13.2工資待遇明細表13.3福利待遇明細表第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指依法成立，具有勞務派遣資質(zhì)的公司，全稱____________，注冊地址____________，法定代表人（或負責人）____________。1.2乙方（接收單位）是指依法成立，具有非煤礦山開采資質(zhì)的公司，全稱____________，注冊地址____________，法定代表人（或負責人）____________。1.3勞務派遣人員是指甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方從事非煤礦山勞務工作的員工。第二條勞務派遣服務內(nèi)容2.1派遣崗位及職責甲方應根據(jù)乙方的實際工作需要，派遣具備相應技能和資質(zhì)的勞務人員到乙方從事非煤礦山勞務工作。具體崗位、職責任務和派遣人數(shù)詳見附件一。2.2派遣人員數(shù)量及技能要求甲方應確保派遣至乙方的勞務人員數(shù)量滿足乙方的生產(chǎn)經(jīng)營需要。具體數(shù)量和技能要求詳見附件一。2.3派遣服務期限本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第三條勞務派遣人員待遇3.1工資待遇甲方應按照附件二中的工資待遇標準，按時足額支付派遣人員的工資。3.2福利待遇甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險，并提供法定休假等福利待遇。3.3保險待遇甲方應依法為派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體保險待遇詳見附件二。第四條勞務派遣人員的管理與培訓4.1甲方管理職責甲方應對派遣人員進行必要的培訓，確保其具備從事非煤礦山勞務工作的技能和安全知識。同時，甲方應對派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤、績效考核等。4.2乙方管理職責乙方應對甲方派遣的勞務人員進行工作指導和管理，確保其按照乙方的要求和安全規(guī)定從事工作。同時，乙方應對派遣人員進行定期的安全培訓和技能提升培訓。4.3培訓及考核甲方和乙方應共同對派遣人員進行培訓和考核，確保其符合崗位要求。具體培訓計劃和考核標準詳見附件三。第五條派遣費用及支付方式5.1派遣費用構(gòu)成甲方應按照附件四中的費用構(gòu)成，向乙方支付派遣費用。5.2支付方式和時間甲方應按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付派遣費用。支付時間為每月5日前。5.3費用調(diào)整機制如遇國家政策調(diào)整或市場變化，雙方可協(xié)商調(diào)整派遣費用。具體調(diào)整方式和標準詳見附件四。第六條違約責任及爭議解決6.1甲方違約責任甲方未按照合同約定履行義務的，應向乙方支付違約金，違約金為合同總額的10%。6.2乙方違約責任乙方未按照合同約定履行義務的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%。6.3爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術秘密，包括但不限于經(jīng)營計劃、客戶信息、技術資料等。7.2保密期限雙方應對保密內(nèi)容承擔保密義務，保密期限為合同終止后三年。7.3違約責任如一方泄露對方的保密信息，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。具體損失金額由受損方提供證據(jù)，雙方協(xié)商確定。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件任何一方均可書面通知對方，要求對合同的部分或全部內(nèi)容進行變更。變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2解除條件合同履行期間，除非雙方另有約定，任何一方未履行合同義務的，對方有權(quán)解除合同。解除合同需書面通知對方，自通知到達對方時生效。8.3終止條件本合同有效期屆滿或者雙方協(xié)商一致終止合同的，合同即告終止。合同終止后，雙方應按照本合同約定處理后續(xù)事項。第九條合同的簽署、生效和失效9.1簽署時間本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。9.3失效條件本合同失效的條件如下：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（3）依法應當失效的其他情形。第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條甲方、乙方及派遣人員的權(quán)利和義務11.1甲方權(quán)利和義務（1）按照合同約定，提供符合乙方要求的勞務人員；（2）確保派遣人員的工資、福利待遇符合國家法律法規(guī)和本合同約定；（3）對派遣人員進行必要的培訓和管理；（4）按照約定支付派遣費用；（5）履行合同約定的其他義務。11.2乙方權(quán)利和義務（1）按照合同約定，接收甲方派遣的勞務人員；（2）對派遣人員進行工作指導和管理；（3）按照約定支付甲方派遣費用；（4）為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障；（5）履行合同約定的其他義務。11.3派遣人員權(quán)利和義務（1）按照乙方要求，認真履行工作職責；（2）遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀律；（3）保護乙方的商業(yè)秘密和技術秘密；（4）不得在任何情況下?lián)p害甲乙雙方的合法權(quán)益；（5）履行合同約定的其他義務。第十二條其他條款12.1知識產(chǎn)權(quán)本合同涉及的所有技術和信息，包括但不限于設計、工藝、配方等，均屬于乙方所有。未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得泄露給第三方或自行使用。12.2不可抗力因不可抗力導致一方不能履行合同的，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可協(xié)商部分或全部免除責任。12.3通知與送達雙方之間的通知與送達，應以書面形式進行。通知與送達地址為合同中載明的地址。對方在通知與送達地址發(fā)生變更時，應書面告知對方。第十三條附件13.1派遣人員名單13.2工資待遇明細表13.3福利待遇明細表13.4派遣費用明細表13.5培訓計劃和考核標準第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁（本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。）第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1定義第三方是指本合同之外，與甲方或乙方具有獨立法律關系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）中介機構(gòu)提供招聘、培訓、咨詢等服務；（2）第三方派遣機構(gòu)提供勞務人員；（3）保險公司提供保險服務；（4）其他與甲方或乙方具有合同關系的合作伙伴。第十六條第三方責任16.1第三方責任限定第三方應按照雙方約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，對派遣人員的工資、福利待遇、保險等方面承擔責任。第三方責任限額應符合合同約定和國家法律法規(guī)的規(guī)定。16.2第三方義務第三方應保證派遣人員的質(zhì)量和安全，提供必要的培訓和管理，確保派遣人員能夠滿足乙方的要求。16.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)按照合同約定，向甲方或乙方收取服務費用，并要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。第十七條甲方、乙方與第三方之間的協(xié)調(diào)17.2甲方、乙方應在第三方介入前，明確第三方的職責和義務，避免因第三方原因?qū)е碌暮贤m紛。17.3甲方、乙方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估，確保服務質(zhì)量符合合同約定。第十八條第三方違約處理18.1如第三方未按照合同約定提供服務，甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。18.2甲方、乙方與第三方之間的糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十九條第三方變更19.1如第三方發(fā)生變更，包括但不限于主體資格、服務內(nèi)容、負責人等，甲方、乙方有權(quán)要求第三方及時通知并按照本合同約定提供服務。19.2第三方變更不影響本合同的履行，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務關系繼續(xù)有效。第二十條額外條款及說明20.1如甲方、乙方與第三方簽訂其他補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2本合同未盡事宜，可由甲方、乙方與第三方簽訂補充協(xié)議，予以明確。20.3補充協(xié)議應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反本合同的宗旨和原則。第二十一條第三方與其他各方的關系21.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的法律關系，第三方不承擔甲方、乙方之間的債務和糾紛。21.2第三方與派遣人員之間是勞動關系，第三方應按照法律法規(guī)和合同約定，履行用人單位的義務。21.3甲方、乙方與第三方之間的合同關系，不影響甲方、乙方與派遣人員之間的勞動關系。第二十二條第三方責任劃分22.1第三方應按照合同約定，對派遣人員的工資、福利待遇、保險等承擔責任。22.2甲方、乙方應按照合同約定，向第三方支付費用，并履行合同約定的其他義務。22.3派遣人員在工作中造成第三方損失的，第三方有權(quán)向派遣人員追償。第二十三條第三方與甲方、乙方的溝通23.1第三方應與甲方、乙方保持及時、有效的溝通，確保合同履行過程中的問題得到及時解決。2