勞動合同續(xù)簽與解除程序合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：_______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為了明確勞動合同續(xù)簽與解除程序，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、勞動合同續(xù)簽1.1甲方愿意與乙方續(xù)簽勞動合同，乙方愿意繼續(xù)在甲方工作。1.2勞動合同的續(xù)簽期限為____年__月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3雙方應(yīng)當(dāng)在勞動合同到期前____個工作日，協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則視為雙方同意自動終止勞動合同。1.4勞動合同續(xù)簽后，雙方應(yīng)按照新的勞動合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、勞動合同解除2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)簽訂解除勞動合同協(xié)議書，并報甲方所在地勞動行政部門備案。2.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并征得甲方同意。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方支付一定的違約金。2.3甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。2.5乙方因病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除勞動合同。三、勞動合同終止3.1勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。3.2乙方達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同自然終止。3.3乙方死亡或者被宣告失蹤的，勞動合同自然終止。四、其他約定4.1雙方在履行勞動合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.3本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。五、合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.解除勞動合同協(xié)議書3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.勞動爭議仲裁委員會仲裁規(guī)則7.國家法律法規(guī)相關(guān)條款二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提前通知解除勞動合同2.甲方未按約定提前通知解除勞動合同3.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.乙方未按約定履行勞動合同義務(wù)5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊6.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或甲方安排的其他工作三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和雙方約定，依法支付給勞動者的補(bǔ)償金。3.違約金：違反勞動合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。5.勞動合同解除：用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動合同續(xù)簽協(xié)商不一致解決辦法：雙方進(jìn)一步溝通，尋求共同利益，達(dá)成一致意見。2.問題：乙方提前解除勞動合同，但未提前通知甲方解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方支付違約金。3.問題：甲方因客觀原因需要解除勞動合同，但未提前通知乙方解決辦法：甲方應(yīng)提前書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊解決辦法：甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并根據(jù)實際情況追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.勞動合同到期，雙