合同編號：__________甲方（用人單位）：_______學(xué)校乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同雙方1.1甲方（用人單位）名稱：_______學(xué)校1.2甲方（用人單位）地址：________1.3乙方（勞動者）姓名：_________1.4乙方（勞動者）身份證號碼：_________第二條勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方擔(dān)任小學(xué)教師崗位，負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織課外活動等。3.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教學(xué)規(guī)范，完成甲方交付的教學(xué)任務(wù)。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、教研活動，提升自身教育教學(xué)水平。第四條工作地點4.1乙方的工作地點為：________學(xué)校。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假天根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動報酬6.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，大寫：____元整），每月____日支付工資。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人部分由甲方代扣代繳。6.3乙方享受教育教學(xué)成果獎、優(yōu)秀教師獎等獎金待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的獎勵辦法執(zhí)行。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）為乙方提供符合教育教學(xué)要求的工作環(huán)境和條件。（2）按照本合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等待遇。（3）為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，支持乙方參加學(xué)歷提升、職稱評定等。（4）依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。（5）督促乙方履行本合同約定的義務(wù)。7.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（2）尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。（3）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（4）積極參加甲方組織的各類教育教學(xué)活動，提升自身教育教學(xué)水平。（5）不得從事與教師身份不符的活動，不得泄露學(xué)生個人信息。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：_______學(xué)校乙方（勞動者）：_________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同編號：確保填寫正確的合同編號，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫完整的甲方（用人單位）信息，包括名稱、地址等，確保甲方的身份明確。3.乙方信息：填寫完整的乙方（勞動者）信息，包括姓名、身份證號碼等，確保乙方的身份明確。4.勞動合同期限：明確雙方約定的勞動合同期限，確保合同的有效性。5.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容，包括教育教學(xué)工作的工作職責(zé)和任務(wù)。6.工作地點：明確乙方的工作地點，確保乙方的工作地點清晰明確。7.工作時間和休息休假：明確乙方的工作時間和休息休假制度，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。8.勞動報酬：明確乙方的工資待遇、獎金及其他待遇，確保乙方的收入明確。9.雙方的權(quán)利和義務(wù)：詳細(xì)描述甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。10.違約責(zé)任：明確雙方違約責(zé)任，確保在違約情況下雙方的權(quán)益得到保障。11.爭議解決：明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)，確保在發(fā)生爭議時能夠及時解決。解決辦法：1.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果具有法律效力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，是勞動合同的一方。3.乙方：指勞動者，是勞動合同的一方。4.勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，明確雙方的合作關(guān)系的時間范圍。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方的工作中需要承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)。6.工作地點：指乙方的工作地點，明確乙方的工作場所。7.工作時間和休息休假：指乙方的工作時間和休息休假制度，包括工作時間的安排和休息休假的權(quán)益。8.勞動報酬：指乙方因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金及其他待遇。9.權(quán)利和義務(wù)：指甲乙雙方在勞動合同中享有的權(quán)益和需要承擔(dān)的義務(wù)。10.違約責(zé)任：指當(dāng)一方違反勞動合同的約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.爭議解決：指當(dāng)勞動合同執(zhí)行中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、仲裁等方式來解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.實習(xí)教師：在合同中明確實習(xí)教師的職責(zé)、實習(xí)期限、實習(xí)期間的待遇等。2.班主任：在合同中增加班主任的職責(zé)，如管理班級、組織班級活動等。3.特殊教育需求：對于需要特殊教育的學(xué)生，合同中應(yīng)明確乙方的職責(zé)，如個性化教學(xué)、特殊教育資源的調(diào)配等。4.課外活動組織：乙方需要組織課外活動時，合同中應(yīng)明確乙方的職責(zé)和權(quán)利，以及活動組織和實施的具體要求。6.教育教學(xué)改革試點：乙方參與教育教學(xué)改革試點項目時，合同中應(yīng)明確乙方的職責(zé)、權(quán)利以及項目實施的具體要求。補(bǔ)充條款：1.實習(xí)教師補(bǔ)充條款：實習(xí)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。實習(xí)待遇：實習(xí)期間，乙方享有每月人民幣____元的生活補(bǔ)貼。2.班主任補(bǔ)充條款：班級管理：乙方負(fù)責(zé)班級的日常管理工作，包括學(xué)生的考勤、紀(jì)律管理等。班級活動：乙方有權(quán)組織和策劃班級活動，包括但不限于課外活動、班會等。3.特殊教育需求補(bǔ)充條款：個性化教學(xué)：乙方需根據(jù)學(xué)生的特殊教育需求，制定個性化的教學(xué)計劃，并提供相應(yīng)的教學(xué)資源。特殊教育資源調(diào)配：乙方有權(quán)申請和使用特殊教育資源，包括教材、教具等。4.課外活動組織補(bǔ)充條款：活動組織：乙方負(fù)責(zé)組織和實施課外活動，確?；顒拥陌踩晚樌M(jìn)行?；顒淤M用：活動費用由甲方承擔(dān)，乙方需提前提交活動預(yù)算和費用申請。5.家校溝通補(bǔ)充條款：溝通職責(zé)：乙方需定期與家長溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時解決家長的問題和關(guān)切。溝通方式：乙方可以選擇電話、短信、郵件等方式與家長進(jìn)行溝通。6.教育教學(xué)改革試點補(bǔ)充條款：試點職責(zé)：乙方需積極參與教育教學(xué)改革試點項目，推動項目的實施