甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度幼兒園師資勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍1.2幼兒園師資的定義2.協(xié)議期限2.1協(xié)議的有效期2.2續(xù)約與終止條件3.師資職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教師的職責(zé)3.2教師的工作內(nèi)容4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假安排5.工資待遇與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2獎金與補貼5.3社會保險與福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議解除條件9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解與仲裁10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式11.其他條款11.1通知與送達11.2合同的完整性與獨立性11.3不可抗力12.合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件13.附件13.1教師簡歷表13.2培訓(xùn)計劃表14.簽署頁14.1甲方（幼兒園）簽署頁14.2乙方（教師）簽署頁第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于2024年度幼兒園師資勞動關(guān)系的建立、運行、變更和終止。本協(xié)議由甲方（幼兒園）與乙方（教師）簽訂，并適用于甲方所有師資隊伍。1.2幼兒園師資的定義幼兒園師資指在甲方幼兒園從事教育教學(xué)工作的全職教師和助教人員，包括但不限于園長、教師、保育員、后勤人員等。2.協(xié)議期限2.1協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。2.2續(xù)約與終止條件協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約。任何一方提前終止協(xié)議，需提前三個月書面通知對方。3.師資職責(zé)與工作內(nèi)容3.1教師的職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，開展教育教學(xué)活動；（2）積極參與幼兒園的各項活動，促進幼兒園的發(fā)展；（3）尊重家長和幼兒，維護幼兒園的合法權(quán)益；（4）不斷提升自身教育教學(xué)水平，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.2教師的工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括：（1）教育教學(xué)工作：制定和執(zhí)行教學(xué)計劃，組織教育教學(xué)活動，評估幼兒的成長發(fā)展；（2）家園溝通：與家長保持良好溝通，定期向家長反饋幼兒在園情況；（3）班級管理：負責(zé)班級日常管理，維護班級秩序；（4）團隊協(xié)作：積極參與幼兒園的各項工作，與其他教師共同提升教育教學(xué)質(zhì)量。4.工作時間與休息休假4.1工作時間安排乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休假，以及根據(jù)甲方制度的年假、事假、病假等休假待遇。5.工資待遇與福利5.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。5.2獎金與補貼乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金和補貼。5.3社會保險與福利待遇乙方依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于體檢、培訓(xùn)、旅游等。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機會甲方為乙方提供定期的培訓(xùn)機會，以提升乙方的教育教學(xué)能力。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯的成長與發(fā)展。8.合同變更與解除8.1協(xié)議變更條件任何一方提出變更協(xié)議的條件，需書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.2協(xié)議解除條件協(xié)議解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）一方嚴重違反協(xié)議，對方有權(quán)解除協(xié)議；（3）一方因喪失教師資格或其他原因不能繼續(xù)履行協(xié)議，對方有權(quán)解除協(xié)議；（4）一方提前終止協(xié)議，需提前三個月書面通知對方。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解與仲裁如協(xié)商未果，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，可向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。11.其他條款11.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達對方指定的地址。11.2合同的完整性與獨立性本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。11.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供證明。12.合同的簽署與生效12.1簽署程序本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效條件本協(xié)議自簽署之日起生效，對雙方具有法律約束力。13.附件13.1教師簡歷表13.2培訓(xùn)計劃表14.簽署頁14.1甲方（幼兒園）簽署頁14.2乙方（教師）簽署頁第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：教師簡歷表詳細要求：教師簡歷表應(yīng)包括教師的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽獎項等。附件2：培訓(xùn)計劃表詳細要求：培訓(xùn)計劃表應(yīng)包括培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、目的、參與人員等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.雙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)；2.雙方提前終止協(xié)議；3.一方嚴重違反協(xié)議；4.一方喪失教師資格或其他原因不能繼續(xù)履行協(xié)議；5.雙方未通過協(xié)商解決爭議。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.雙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失等；2.雙方提前終止協(xié)議，應(yīng)根據(jù)協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.一方嚴重違反協(xié)議，對方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；4.一方喪失教師資格或其他原因不能繼續(xù)履行協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；5.如雙方未通過協(xié)商解決爭議，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并繼續(xù)履行支付工資的義務(wù)；2.若乙方未按照協(xié)議約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；3.若雙方提前終止協(xié)議，應(yīng)按照協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：指本協(xié)議，雙方簽訂的具有法律效力的文件。2.甲方：指幼兒園，本協(xié)議的一方。3.乙方：指教師，本協(xié)議的另一方。4.師資：指在甲方幼兒園從事教育教學(xué)工作的全職教師