皮革制品銷售代表勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方作為皮革制品銷售代表，乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求認(rèn)真履行銷售代表職責(zé)。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本勞動合同，以共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方提前終止本勞動合同，否則本勞動合同到期后自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)甲方皮革制品的銷售及推廣工作；（2）根據(jù)甲方銷售計劃，完成銷售任務(wù)；（3）收集市場信息，及時反饋給甲方，共同開發(fā)新產(chǎn)品；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，提升甲方品牌形象；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動報酬3.1乙方的基本工資為每月人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2乙方完成銷售任務(wù)后，按照甲方制定的銷售提成方案，享有銷售提成。3.3乙方工資的支付周期為每月一次，甲方應(yīng)在每月的第一個工作日之前支付乙方工資。第四條工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。6.2如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止本勞動合同，應(yīng)提前一個月通知對方。7.2除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定，否則甲方不得單方面解除勞動合同。7.3本勞動合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，則自動終止。第八條違約責(zé)任8.1如任何一方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2因不可抗力因素導(dǎo)致本勞動合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本勞動合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方銷售計劃及提成方案7.甲方規(guī)章制度8.社會保險繳納證明9.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能完成銷售任務(wù)，未達(dá)到甲方制定的銷售指標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和工作內(nèi)容履行銷售代表職責(zé)。4.甲方未按時支付乙方工資及提成。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方單方面解除勞動合同，且無正當(dāng)理由。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.銷售代表：負(fù)責(zé)銷售及推廣產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)的職位。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身法律意識，遵守保密協(xié)議，防止泄露甲方信息。3.加班工資支付：甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)和約定及時支付乙方加班工資。4.社會保險繳納：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方權(quán)益。5.解除勞動合同：任何一方解除合同都應(yīng)遵守合同約定和法律規(guī)定，提前通知對方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為皮革制品生產(chǎn)企業(yè)，