2024年兼職工作者協(xié)議模板版B版_第1頁
2024年兼職工作者協(xié)議模板版B版_第2頁
2024年兼職工作者協(xié)議模板版B版_第3頁
2024年兼職工作者協(xié)議模板版B版_第4頁
2024年兼職工作者協(xié)議模板版B版_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職工作者協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1兼職工作者基本信息1.2兼職工作者與雇主之間的協(xié)議性質(zhì)1.3協(xié)議的有效期2.工作內(nèi)容2.1兼職工作者的主要職責(zé)2.2兼職工作者的工作時(shí)間2.3兼職工作者的工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1兼職工作者的薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬支付方式和時(shí)間3.3獎(jiǎng)金和提成政策4.工作時(shí)間與休息4.1兼職工作者的每周工作時(shí)間4.2法定節(jié)假日及休息日的安排4.3加班工資的計(jì)算5.勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納5.2醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納5.3勞動(dòng)保障的其他方面6.保密協(xié)議6.1兼職工作者需保守的秘密6.2對(duì)違約的保密協(xié)議的處理方式7.協(xié)議的變更與終止7.1協(xié)議變更的條件和程序7.2協(xié)議終止的條件和程序7.3協(xié)議終止后的相關(guān)事宜8.違約責(zé)任8.1兼職工作者的違約行為8.2雇主的責(zé)任和義務(wù)8.3違約責(zé)任的處理方式9.爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2爭(zhēng)議解決的程序和時(shí)效10.其他條款10.1對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)10.2協(xié)議的簽署地點(diǎn)和日期10.3附錄和附件11.簽字頁11.1兼職工作者簽字11.2雇主簽字12.附件12.1兼職工作者個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2雇主公司簡(jiǎn)介12.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件13.備注13.1對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充說明13.2雙方的特殊約定14.結(jié)束語第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1兼職工作者基本信息本協(xié)議甲方(兼職工作者)姓名:________,身份證號(hào)碼:________,聯(lián)系電話:________,郵箱:________。乙方(雇主)公司名稱:________,公司地址:________,聯(lián)系人:________,聯(lián)系電話:________。1.2兼職工作者與雇主之間的協(xié)議性質(zhì)本協(xié)議為兼職協(xié)議,甲方同意在協(xié)議期內(nèi),按照乙方的要求提供兼職服務(wù)。1.3協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容2.1兼職工作者的主要職責(zé)(1)________;(2)________;(3)________;(4)________;(5)________。2.2兼職工作者的工作時(shí)間甲方每周需在乙方公司工作時(shí)間為:________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)乙方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.3兼職工作者的工作地點(diǎn)甲方的工作地點(diǎn)為:________。第三條薪酬待遇3.1兼職工作者的薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方的兼職報(bào)酬為每小時(shí)的____元人民幣,按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。3.2薪酬支付方式和時(shí)間乙方每月____日之前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付甲方上個(gè)月的兼職報(bào)酬。3.3獎(jiǎng)金和提成政策甲方完成乙方安排的臨時(shí)任務(wù)或者項(xiàng)目后,根據(jù)項(xiàng)目的完成情況和質(zhì)量,乙方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。第四條工作時(shí)間與休息4.1兼職工作者的每周工作時(shí)間甲方每周在乙方公司的工作時(shí)間為:________小時(shí)。4.2法定節(jié)假日及休息日的安排甲方在法定節(jié)假日及休息日無需到乙方公司工作,乙方不支付甲方在此期間的工作報(bào)酬。4.3加班工資的計(jì)算甲方如因工作需要加班,加班工資按照乙方的加班工資政策進(jìn)行計(jì)算。第五條勞動(dòng)保障5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,自行繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3勞動(dòng)保障的其他方面甲方在工作中應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī),確保自身權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1兼職工作者需保守的秘密甲方在協(xié)議期內(nèi)和解除協(xié)議后,應(yīng)對(duì)乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2對(duì)違約的保密協(xié)議的處理方式如甲方違反保密協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求支付違約金。第七條協(xié)議的變更與終止7.1協(xié)議變更的條件和程序本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。7.2協(xié)議終止的條件和程序(1)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(2)甲方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議;(3)乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除協(xié)議;(4)協(xié)議期滿。7.3協(xié)議終止后的相關(guān)事宜協(xié)議終止后,乙方應(yīng)支付甲方尚未支付的兼職報(bào)酬,并辦理相關(guān)手續(xù)。如因甲方工作失誤給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1兼職工作者的違約行為(1)未經(jīng)乙方同意,提前解除協(xié)議;(2)違反保密協(xié)議,泄露乙方公司商業(yè)秘密;(3)工作過程中,因甲方原因?qū)е乱曳降膿p失;(4)其他違反協(xié)議約定的行為。8.2雇主的責(zé)任和義務(wù)(1)未按約定支付甲方兼職報(bào)酬;(2)未按約定提供工作條件;(3)違反協(xié)議約定,提前解除協(xié)議;(4)其他違反協(xié)議約定的行為。8.3違約責(zé)任的處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。如雙方均有違約行為,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決的程序和時(shí)效雙方在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)未能協(xié)商解決的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1對(duì)本協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2協(xié)議的簽署地點(diǎn)和日期本協(xié)議于____年__月__日在____(地點(diǎn))簽署。10.3附錄和附件本協(xié)議附錄和附件如下:(1)甲方個(gè)人簡(jiǎn)歷;(2)乙方公司簡(jiǎn)介;(3)其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第十一條簽字頁11.1兼職工作者簽字甲方(兼職工作者):________11.2雇主簽字乙方(雇主):________第十二條附件12.1兼職工作者個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2雇主公司簡(jiǎn)介12.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件第十三條備注13.1對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充說明本協(xié)議的補(bǔ)充說明如下:(1)________;(2)________;(3)________。13.2雙方的特殊約定雙方的特殊約定如下:(1)________;(2)________;(3)________。第十四條結(jié)束語本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:甲方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明:甲方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地反映甲方的個(gè)人情況。附件2:乙方公司簡(jiǎn)介詳細(xì)要求和說明:乙方公司簡(jiǎn)介應(yīng)包括公司名稱、成立時(shí)間、經(jīng)營(yíng)范圍、公司規(guī)模、聯(lián)系方式等相關(guān)信息。簡(jiǎn)介應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地反映乙方的公司情況。附件3:其他與本協(xié)議相關(guān)的文件詳細(xì)要求和說明:其他與本協(xié)議相關(guān)的文件可能包括但不限于工作職責(zé)說明、工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、薪酬結(jié)構(gòu)說明、保密協(xié)議等。這些文件應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并對(duì)協(xié)議中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)說明。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方未經(jīng)乙方同意,提前解除協(xié)議;2.甲方違反保密協(xié)議,泄露乙方公司商業(yè)秘密;3.甲方工作過程中,因甲方原因?qū)е乱曳降膿p失;4.乙方未按約定支付甲方兼職報(bào)酬;5.乙方未按約定提供工作條件;6.乙方違反協(xié)議約定,提前解除協(xié)議;7.其他違反協(xié)議約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失;2.如雙方均有違約行為,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;3.違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況和造成的損失進(jìn)行確定;4.雙方應(yīng)協(xié)商確定違約責(zé)任的具體金額,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例說明:假設(shè)甲方未經(jīng)乙方同意,提前解除了協(xié)議,導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成項(xiàng)目,因此造成了乙方的經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額需要雙方協(xié)商確定,或者通過法院判決。說明三:法律名詞及解釋:1.兼職協(xié)議:指甲方作為兼職工作者與乙方作為雇主之間簽訂的,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn):指按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,由甲方自行繳納的社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.醫(yī)療保險(xiǎn):指按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,由甲方自行繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,用于支付甲方在生病或受傷時(shí)的醫(yī)療費(fèi)用。4.保密協(xié)議:指甲方和乙方之間簽訂的,明確雙方對(duì)某些信息保密的協(xié)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論