甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024工程項(xiàng)目人力成本支付協(xié)議條款版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同各方1.2工程項(xiàng)目1.3人力成本1.4支付協(xié)議2.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.人力成本支付標(biāo)準(zhǔn)3.1工資待遇3.2福利補(bǔ)貼3.3獎(jiǎng)金與激勵(lì)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.人力成本支付方式5.1支付時(shí)間5.2支付方式5.3支付金額6.項(xiàng)目進(jìn)度與人力成本關(guān)系6.1項(xiàng)目進(jìn)度6.2人力成本調(diào)整7.合同期限7.1起始日期7.2終止日期8.合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2變更條件12.3終止條件13.其他約定13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3爭議解決14.附件14.1工程項(xiàng)目清單14.2人力成本明細(xì)表14.3工資支付證明文件14.4其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語解釋1.1合同各方1.2工程項(xiàng)目工程項(xiàng)目：指甲方委托乙方負(fù)責(zé)的X項(xiàng)目，具體項(xiàng)目內(nèi)容見附件一。1.3人力成本人力成本：指乙方為完成工程項(xiàng)目所發(fā)生的直接勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等。1.4支付協(xié)議支付協(xié)議：指甲方根據(jù)乙方完成工程項(xiàng)目的實(shí)際情況，按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式向乙方支付人力成本的協(xié)議。第二條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付人力成本。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保工程項(xiàng)目的順利實(shí)施。（3）甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方所需的工作條件和資源。（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的人力成本，不得拖欠。2.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工程項(xiàng)目的各項(xiàng)工作。（2）乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。（4）乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和財(cái)產(chǎn)，不得泄露、損壞或私用。第三條人力成本支付標(biāo)準(zhǔn)3.1工資待遇乙方的月工資為人民幣元，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。3.2福利補(bǔ)貼乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3獎(jiǎng)金與激勵(lì)乙方完成工程項(xiàng)目后，根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度，甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金和激勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)見附件二。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。如有特殊情況，甲方可以臨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。4.2休息休假乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。具體休假安排由甲方根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第五條人力成本支付方式5.1支付時(shí)間甲方每月25日前向乙方支付上一個(gè)月的工資及福利補(bǔ)貼。5.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資及福利補(bǔ)貼支付給乙方。5.3支付金額甲方按照本合同約定的工資待遇和福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。第六條項(xiàng)目進(jìn)度與人力成本關(guān)系6.1項(xiàng)目進(jìn)度乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保工程項(xiàng)目的順利推進(jìn)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作。6.2人力成本調(diào)整如乙方因故導(dǎo)致工程項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工資待遇。具體調(diào)整方式見附件三。第七條合同期限7.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。7.2終止日期本合同至工程項(xiàng)目完成后自動(dòng)終止。第八條合同的變更與解除8.1變更條件（1）合同雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議。（2）因國家法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更。（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。8.2解除條件（1）合同到期，雙方同意解除。（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。（3）甲方因項(xiàng)目取消、縮減等原因，提前解除合同。（4）雙方協(xié)商一致，提前解除合同。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約（1）甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資及福利補(bǔ)貼的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付工資及福利補(bǔ)貼的10%。（2）甲方未按照約定提供工作條件或資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約（1）乙方未按照約定完成工作目標(biāo)的，應(yīng)支付違約金，違約金為項(xiàng)目合同金額的5%。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決合同雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決如協(xié)商無果，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可向所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密。11.2保密期限保密期限為合同終止后五年。11.3違約責(zé)任如乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條合同的生效、變更與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。12.2變更條件合同雙方簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。12.3終止條件本合同至工程項(xiàng)目完成后自動(dòng)終止。第十三條其他約定13.1通知與送達(dá)雙方通過電子郵件、快遞等方式進(jìn)行通知與送達(dá)。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3爭議解決如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，其他條款繼續(xù)有效。第十四條附件14.1工程項(xiàng)目清單14.2人力成本明細(xì)表14.3工資支付證明文件14.4其他相關(guān)文件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工程項(xiàng)目清單詳細(xì)要求和說明：工程項(xiàng)目清單應(yīng)包括項(xiàng)目的名稱、地點(diǎn)、規(guī)模、工作內(nèi)容等詳細(xì)信息。清單中應(yīng)明確項(xiàng)目的起始日期和預(yù)計(jì)完成日期。清單應(yīng)列出工程項(xiàng)目所需的具體工作量和人力資源需求。附件二：人力成本明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：人力成本明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作崗位、工作職責(zé)、工資待遇、福利補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。明細(xì)表中應(yīng)包括工資的計(jì)算方式，如基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。福利補(bǔ)貼包括五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。附件三：工資支付證明文件詳細(xì)要求和說明：工資支付證明文件應(yīng)包括工資發(fā)放的日期、金額、方式等詳細(xì)信息。證明文件應(yīng)由甲方蓋章確認(rèn)，并保留相應(yīng)的支付記錄和憑證。附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于項(xiàng)目合同、工作說明書、工作進(jìn)度報(bào)告等。這些文件應(yīng)詳細(xì)記錄項(xiàng)目的實(shí)施情況和工作成果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定時(shí)間、金額支付乙方工資及福利補(bǔ)貼。甲方未按照約定提供工作條件或資源。乙方未按照約定完成工作目標(biāo)。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約金為應(yīng)付工資及福利補(bǔ)貼的10%。乙方違約金為項(xiàng)目合同金額的5%。甲方未提供工作條件或資源的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。示例說明：如果甲方延遲支付工資，乙方可以要求支付延遲支付的違約金。如果乙方未能按時(shí)完成工作目標(biāo)，甲方可以要求乙方支付違約金。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：不可抗力因素：指無法預(yù)見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等。年假