單位臨時用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（臨時用工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時用工，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方如需繼續(xù)使用乙方，可提前一個月以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況，經(jīng)甲方同意，可調(diào)整工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供法定福利待遇。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（臨時用工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時用工，乙方由第三方勞務派遣公司提供，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方如需繼續(xù)使用乙方，可提前一個月以書面形式通知第三方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方管理。

2.3第三方應對乙方進行崗前培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為____元/月，由第三方按月支付。

4.2甲方按月向第三方支付乙方工資及相應管理費。

4.3甲方有權(quán)要求第三方按照約定及時足額支付乙方工資。

五、社會保險和福利

5.1第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2第三方為乙方提供法定福利待遇。

六、甲方的權(quán)利與義務

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

6.2甲方有權(quán)要求乙方接受培訓，提高工作技能。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

6.4甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。

七、第三方的責任

7.1第三方應對乙方的工資、社會保險和福利承擔連帶責任。

7.2第三方應確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

7.3第三方應按照甲方的要求，對乙方進行崗前培訓和管理。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

8.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他有關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于：

1.甲方通過第三方勞務派遣公司，可以更靈活地調(diào)整用工需求，降低用工成本。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，可以為乙方提供更全面、更專業(yè)的服務。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.甲方作為合同主體，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保工作質(zhì)量。

2.甲方通過合同條款，保障自身權(quán)益，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（臨時用工需求方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（臨時用工）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

第三方（人力資源服務機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要臨時用工，乙方希望通過第三方人力資源服務機構(gòu)與甲方建立勞動關(guān)系，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方如需繼續(xù)使用乙方，乙方有權(quán)要求第三方與甲方協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方指定的崗位從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資待遇

4.1乙方工資標準為____元/月，由甲方支付。

4.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月____日。

4.3乙方有權(quán)要求甲方按約定支付工資，并有權(quán)要求甲方提供工資支付憑證。

五、社會保險和福利

5.1第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2第三方為乙方提供法定福利待遇。

六、乙方的權(quán)利與義務

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件，并保障乙方的人身安全。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓，以提高工作技能。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和休假安排。

七、第三方的責任

7.1第三方應確保乙方與甲方建立合法的勞動關(guān)系，并承擔相應的社會責任。

7.2第三方應按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務和支持。

8.1第三方應確保乙方工資的按時支付和社保繳納。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

（1）未按約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供安全的工作環(huán)境；

（3）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

8.2甲方不得無故解除乙方工作，如需解除，應提前通知乙方，并按照法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他有關(guān)證明材料。

乙方為主導的目的和意義在于：

1.乙方