20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)與培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍2.2培訓(xùn)服務(wù)范圍2.3人力資源服務(wù)具體項目2.4培訓(xùn)服務(wù)具體項目3.服務(wù)期限3.1人力資源服務(wù)期限3.2培訓(xùn)服務(wù)期限4.服務(wù)費用及支付方式4.1人力資源服務(wù)費用4.2培訓(xùn)服務(wù)費用4.3費用支付方式4.4付款時間5.服務(wù)質(zhì)量標準5.1人力資源服務(wù)質(zhì)量標準5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標準6.服務(wù)交付及驗收6.1人力資源服務(wù)交付6.2培訓(xùn)服務(wù)交付6.3服務(wù)驗收標準6.4驗收流程7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.合同附件11.1附件一：人力資源服務(wù)詳細內(nèi)容11.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)詳細內(nèi)容11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署時間13.3簽署地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：公司乙方：人力資源服務(wù)有限公司1.2合同雙方地址甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx5678第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源服務(wù)范圍（1）人才招聘與配置；（2）員工關(guān)系管理；（3）薪酬福利管理；（4）績效考核；（5）員工培訓(xùn)與發(fā)展。2.2培訓(xùn)服務(wù)范圍（1）入職培訓(xùn)；（2）在職員工培訓(xùn)；（3）管理培訓(xùn)；（4）專業(yè)技能培訓(xùn)。2.3人力資源服務(wù)具體項目（1）協(xié)助甲方完成年度招聘計劃；（2）提供人才市場信息；（3）組織面試及背景調(diào)查；（4）辦理入職手續(xù)；（5）員工關(guān)系協(xié)調(diào)；（6）薪酬福利核算；（7）績效考核實施；（8）員工培訓(xùn)需求調(diào)研；（9）培訓(xùn)課程設(shè)計及實施。2.4培訓(xùn)服務(wù)具體項目（1）制定培訓(xùn)計劃；（2）組織內(nèi)部培訓(xùn)課程；（3）邀請外部專家授課；（4）培訓(xùn)效果評估。第三條服務(wù)期限3.1人力資源服務(wù)期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限同人力資源服務(wù)期限。第四條服務(wù)費用及支付方式4.1人力資源服務(wù)費用人力資源服務(wù)費用為人民幣萬元整。4.2培訓(xùn)服務(wù)費用培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣萬元整。4.3費用支付方式甲方應(yīng)于合同生效后5個工作日內(nèi)向乙方支付首期費用人民幣萬元整，剩余費用在服務(wù)完成后30日內(nèi)支付。4.4付款時間（1）人力資源服務(wù)費用支付時間：合同生效后5個工作日內(nèi)；（2）培訓(xùn)服務(wù)費用支付時間：培訓(xùn)服務(wù)完成后30日內(nèi)。第五條服務(wù)質(zhì)量標準5.1人力資源服務(wù)質(zhì)量標準（1）招聘成功率不低于90%；（2）員工關(guān)系管理滿意度不低于90%；（3）薪酬福利核算準確率不低于99%；（4）績效考核結(jié)果公正、客觀；（5）員工培訓(xùn)滿意度不低于90%。5.2培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標準（1）培訓(xùn)課程內(nèi)容符合甲方需求；（2）培訓(xùn)講師具備相關(guān)資質(zhì)；（3）培訓(xùn)場地設(shè)施齊全；（4）培訓(xùn)效果評估滿意度不低于90%。第六條服務(wù)交付及驗收6.1人力資源服務(wù)交付乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)完成人力資源服務(wù)項目，并將服務(wù)成果提交給甲方。6.2培訓(xùn)服務(wù)交付乙方應(yīng)在培訓(xùn)服務(wù)期限內(nèi)完成培訓(xùn)項目，并將培訓(xùn)成果提交給甲方。6.3服務(wù)驗收標準甲方應(yīng)在乙方提交服務(wù)成果后5個工作日內(nèi)進行驗收，并提出書面驗收意見。6.4驗收流程（1）乙方提交服務(wù)成果；（2）甲方進行驗收；（3）甲方提出書面驗收意見；（4）乙方根據(jù)驗收意見進行整改。第七條保密條款7.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密期限本保密條款的保密期限自合同生效之日起至合同終止后5年止。7.3違約責(zé)任如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)的；（2）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的；（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；（4）任何一方違反保密條款的；（5）一方未按合同約定履行其他義務(wù)的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方采取措施予以補救，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費用；（2）如甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的每日1%計算；（3）泄露商業(yè)秘密的一方應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失，包括但不限于賠償對方經(jīng)濟損失、支付違約金等；（4）違反保密條款的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（5）未按合同約定履行其他義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方經(jīng)濟損失、支付違約金等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。9.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄，由法院根據(jù)中華人民共和國法律進行審理。9.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)書面通知對方，并提出解決方案；（2）如雙方在接到通知后30日內(nèi)未能達成一致意見，任何一方均可向法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）任何一方違反本合同約定的重大違約行為；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同解除。10.3解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；（3）雙方應(yīng)相互提供必要協(xié)助，以使合同解除或終止后的處理工作順利進行。第十一條合同附件11.1附件一：人力資源服務(wù)詳細內(nèi)容（1）招聘需求分析報告；（2）招聘計劃；（3）面試評估表；（4）入職手續(xù)辦理指南；（5）員工關(guān)系管理辦法；（6）薪酬福利管理辦法；（7）績效考核管理辦法；（8）培訓(xùn)需求調(diào)研報告；（9）培訓(xùn)課程表。11.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)詳細內(nèi)容（1）培訓(xùn)需求分析報告；（2）培訓(xùn)計劃；（3）培訓(xùn)課程大綱；（4）培訓(xùn)講師資質(zhì)證明；（5）培訓(xùn)場地設(shè)施清單；（6）培訓(xùn)效果評估報告；（7）培訓(xùn)反饋表。11.3附件三：其他相關(guān)文件（1）合同簽訂通知書；（2）服務(wù)費用支付憑證；（3）服務(wù)驗收報告；（4）保密協(xié)議。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序任何一方對本合同內(nèi)容進行修改，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，方可生效。第十三條合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3簽署地點本合同簽署地為市區(qū)。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同未盡事宜，以中華人民共和國法律法規(guī)為準。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)流程、保障合同履行或者解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的特殊問題。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的提出（1）甲方或乙方在履行本合同時，經(jīng)協(xié)商一致，認為需要第三方介入；（2）因不可抗力或其他原因，合同履行需要第三方協(xié)助；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同履行需要第三方介入。16.2第三方介入的審批（1）甲方或乙方提出第三方介入的申請后，應(yīng)書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入；（3）如同意第三方介入，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事宜。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。17.2第三方的權(quán)利（1）要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）在合同約定范圍內(nèi)，獨立行使職權(quán)；（3）根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責(zé)劃分（1）甲方負責(zé)提供本合同履行所需的基本條件和資源；（2）乙方負責(zé)具體執(zhí)行本合同，包括但不限于人力資源服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等；（3）第三方根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)。18.2責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的后果承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（3）因第三方原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，由第三方承擔(dān)責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，對于因第三方原因?qū)е碌暮贤男袉栴}，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。19.2賠償責(zé)任（1）第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，如因不可抗力等因素導(dǎo)致合同履行受阻，不承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方賠償責(zé)任的最高限額為合同服務(wù)費用的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。20.第三方變更20.1第三方變更的提出如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同決定，并書面通知對方。20.2第三方變更的審批（1）雙方應(yīng)在收到通知之日起5個工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方變更；（2）如同意第三方變更，雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確新的第三方介入的具體事宜。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同履行不再需要第三方介入。21.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，終止其介入；（3）雙方應(yīng)共同評估第三方介入的效果，并簽署書面評估報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)詳細內(nèi)容詳細要求：包括招聘需求分析報告、招聘計劃、面試評估表、入職手續(xù)辦理指南、員工關(guān)系管理辦法、薪酬福利管理辦法、績效考核管理辦法、培訓(xùn)需求調(diào)研報告、培訓(xùn)課程表等。2.附件二：培訓(xùn)服務(wù)詳細內(nèi)容詳細要求：包括培訓(xùn)需求分析報告、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程大綱、培訓(xùn)講師資質(zhì)證明、培訓(xùn)場地設(shè)施清單、培訓(xùn)效果評估報告、培訓(xùn)反饋表等。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細要求：包括合同簽訂通知書、服務(wù)費用支付憑證、服務(wù)驗收報告、保密協(xié)議等。附件說明：本附件包含了合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，作為合同附件，對雙方履行合同有補充說明作用。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等內(nèi)容。附件說明：本附件詳細規(guī)定了第三方介入的相關(guān)事宜，作為合同附件，對雙方履行合同有重要指導(dǎo)作用。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的；（2）乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)的；（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；（4）任何一方違反保密條款的；（5）第三方未按合同約定履行職責(zé)的；（6）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（7）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任認定標準（1）甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按逾期付款金額的每日1%計算；（2）乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失；（3）泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的全部損失，包括但不限于賠償對方經(jīng)濟損失、支付違約金等；（4）違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（5）第三方未按合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（6）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；3.違約責(zé)任示例說明（1）示例一：甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，逾期5天，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元。（2）示例二：乙方未按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失人民幣元。（3）示例三：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失，第三方應(yīng)賠償甲方人民幣元。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)與培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1人力資源服務(wù)1.2培訓(xùn)服務(wù)1.3相關(guān)術(shù)語2.服務(wù)范圍2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘與配置2.1.2員工關(guān)系管理2.1.3績效管理2.1.4培訓(xùn)與開發(fā)2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1內(nèi)部培訓(xùn)2.2.2外部培訓(xùn)2.2.3培訓(xùn)課程設(shè)計2.3服務(wù)期限3.服務(wù)費用與支付3.1服務(wù)費用總額3.2費用構(gòu)成3.3付款方式3.4付款期限3.5違約責(zé)任4.保密條款4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.合同期限與終止5.1合同期限5.2合同終止條件5.3終止通知5.4終止后的權(quán)利與義務(wù)6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序6.4爭議解決費用7.法律適用與管轄7.1法律適用7.2管轄法院8.通知與通訊8.1通知方式8.2通訊地址8.3通知送達9.不可抗力9.1不可抗力定義9.2不可抗力事件處理9.3不可抗力通知10.合同附件10.1附件一：人力資源服務(wù)清單10.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)清單10.3附件三：保密協(xié)議11.其他11.1修改與補充11.2附件效力11.3合同簽署11.4合同生效11.5合同解除11.6合同變更12.附件12.1附件一：人力資源服務(wù)清單12.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)清單12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽訂日期14.合同簽署人信息第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1人力資源服務(wù)本合同中，人力資源服務(wù)指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、配置、員工關(guān)系管理、績效管理等全方位的人力資源支持服務(wù)。1.2培訓(xùn)服務(wù)本合同中，培訓(xùn)服務(wù)指乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、培訓(xùn)課程設(shè)計等在內(nèi)的員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)。1.3相關(guān)術(shù)語“服務(wù)”指乙方根據(jù)本合同提供的人力資源服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)；“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方提供服務(wù)的起始日至終止日；“保密信息”指乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他涉及甲方利益的信息。第二條服務(wù)范圍2.1人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1.1招聘與配置乙方負責(zé)根據(jù)甲方需求，進行職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作，確保及時為甲方提供合適的人才。2.1.2員工關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括但不限于勞動爭議、加班管理、員工離職等。2.1.3績效管理乙方協(xié)助甲方建立和完善績效管理體系，包括績效目標設(shè)定、績效評估、績效反饋等。2.1.4培訓(xùn)與開發(fā)乙方根據(jù)甲方需求，提供針對性的培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.2培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容2.2.1內(nèi)部培訓(xùn)乙方為甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。2.2.2外部培訓(xùn)乙方協(xié)助甲方安排員工參加外部培訓(xùn)，包括但不限于行業(yè)研討會、專業(yè)認證培訓(xùn)等。2.2.3培訓(xùn)課程設(shè)計乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)計并開發(fā)適合甲方的培訓(xùn)課程。第三條服務(wù)費用與支付3.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣______元整。3.2費用構(gòu)成服務(wù)費用包括但不限于人力資源服務(wù)費用、培訓(xùn)服務(wù)費用、相關(guān)稅費等。3.3付款方式甲方應(yīng)按本合同約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。3.4付款期限甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費用。3.5違約責(zé)任若甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。第四條保密條款4.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他涉及甲方利益的信息。4.2保密期限本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。4.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第五條合同期限與終止5.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方依法解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。5.3終止通知合同終止前，甲方或乙方應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出終止通知。5.4終止后的權(quán)利與義務(wù)合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)和承擔(dān)責(zé)任。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。6.2爭議解決機構(gòu)若雙方協(xié)商無果，可向______仲裁委員會申請仲裁。6.3爭議解決程序仲裁委員會應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定，對爭議進行審理。6.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第七條法律適用與管轄7.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。7.2管轄法院本合同的爭議，如經(jīng)協(xié)商無法解決，應(yīng)提交______人民法院管轄。第八條通知與通訊8.1通知方式（1）書面通知：通過掛號信、特快專遞或快遞服務(wù)發(fā)送至對方提供的通訊地址；（2）電子郵件：通過雙方認可的電子郵箱發(fā)送。8.2通訊地址甲方通訊地址：_______乙方通訊地址：_______8.3通知送達（1）書面通知自寄出之日起滿____個工作日，且未被退回，視為送達；（2）電子郵件自發(fā)送之日起____小時內(nèi)，且對方未明確表示未收到，視為送達。第九條不可抗力9.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。9.2不可抗力事件處理（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應(yīng)在____小時內(nèi)通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題；（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。第十條合同附件10.1附件一：人力資源服務(wù)清單附件一詳細列明了乙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容和標準。10.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)清單附件二詳細列明了乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容和標準。10.3附件三：保密協(xié)議附件三為本合同的保密條款的具體內(nèi)容。第十一項其他11.1修改與補充本合同的修改或補充，必須以書面形式并由雙方簽署，方可生效。11.2附件效力本合同的附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.4合同生效本合同自雙方簽署之日起生效，至合同期限屆滿或提前解除為止。第十二項附件12.1附件一：人力資源服務(wù)清單12.2附件二：培訓(xùn)服務(wù)清單12.3附件三：保密協(xié)議第十三項合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第十四項合同簽署人信息14.1甲方簽署人信息姓名：_______職務(wù)：_______簽字：_______日期：____年____月____日14.2乙方簽署人信息姓名：_______職務(wù)：_______簽字：_______日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中，第三方指在甲方與乙方履行本合同過程中，經(jīng)甲方或乙方邀請或同意，參與提供服務(wù)、監(jiān)督、咨詢、審計等活動的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入條件2.1.1甲方或乙方提出介入請求；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3雙方同意第三方介入。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過本合同服務(wù)費用總額的10%。4.第三方權(quán)利4.1.1要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；4.1.2對甲方和乙方的服務(wù)進行監(jiān)督、咨詢和審計；4.1.3對甲方和乙方提出改進建議。5.第三方義務(wù)5.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；5.1.2按照甲方和乙方的需求，獨立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)；5.1.3在介入期間，不得泄露甲乙雙方的任何信息。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：6.1.1甲方或乙方向?qū)Ψ教岢鼋槿胝埱螅?.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的詳細事項；6.1.3第三方簽署本合同的附加條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；6.1.4第三方正式介入本合同。7.第三方介入期限7.1第三方介入期限根據(jù)本合同服務(wù)期限確定，或根據(jù)雙方協(xié)商確定。8.第三方介入費用8.1第三方介入費用由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。9.第三方變更9.1如需更換第三方，甲方或乙方應(yīng)提前____個工作日通知對方，并經(jīng)對方同意。10.第三方退出10.1如第三方因故退出本合同，應(yīng)在退出前____個工作日通知甲方和乙方，并按照約定履行相關(guān)手續(xù)。11.第三方與其他各方的關(guān)系11.1第三方在本合同中的介入，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。12.第三方介入的爭議解決12.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。13.第三方介入的終止13.1第三方介入終止的條件包括但不限于：13.1.1本合同期限屆滿；13.1.2第三方自行退出；13.1.3雙方協(xié)商一致終止。14.第三方介入的補充條款14.1本合同的其他補充條款，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。15.第三方介入的生效15.1本合同附加條款自雙方簽署之日起生效。16.第三方介入的終止16.1第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的附件17.1本合同附加條款的附件包括：17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；17.1.2第三方資質(zhì)證明文件；17.1.3第三方介入費用結(jié)算清單。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務(wù)清單詳細列出乙方提供的人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容，包括但不限于招聘流程、員工關(guān)系管理服務(wù)、績效評估體系等。要求附件中應(yīng)包含每項服務(wù)的具體操作流程、服務(wù)標準、預(yù)期效果等信息。2.附件二：培訓(xùn)服務(wù)清單列出乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)講師等。要求附件中應(yīng)包含培訓(xùn)課程的目標、培訓(xùn)內(nèi)容的詳細描述、培訓(xùn)效果評估方式等信息。3.附件三：保密協(xié)議約定雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。要求附件中應(yīng)包含保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議約定第三方介入本合同的條款，包括第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、費用結(jié)算等。要求附件中應(yīng)包含第三方的資質(zhì)證明、第三方介入的具體事項、第三方介入期限等信息。5.附件五：服務(wù)費用結(jié)算清單列出本合同服務(wù)費用的構(gòu)成，包括但不限于人力資源服務(wù)費用、培訓(xùn)服務(wù)費用、相關(guān)稅費等。要求附件中應(yīng)包含每項費用的具體金額、支付方式、支付期限等信息。6.附件六：爭議解決機制約定雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。要求附件中應(yīng)包含爭議解決的具體程序、仲裁機構(gòu)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用；乙方未按約定提供人力資源服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)；雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)；第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認定標準：甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；乙方未按約定提供人力資源服務(wù)或培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不得超過本合同服務(wù)費用總額的10%。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付人民幣______元的違約金。示例二：乙方未按約定提供人力資源服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣______元。示例三：第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付人民幣______元的賠償金。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)與培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)方式2.3服務(wù)對象2.4服務(wù)周期3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)時間安排3.4培訓(xùn)地點4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4費用調(diào)整機制5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標準5.2質(zhì)量監(jiān)控措施5.3質(zhì)量問題處理流程6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任7.合同變更與解除7.1變更程序7.2解除條件7.3解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1法律適用11.2通知送達11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：人力資源服務(wù)明細12.2附件二：培訓(xùn)課程明細12.3附件三：費用支付明細13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人員13.3簽署單位14.合同附件內(nèi)容14.1附件一詳細內(nèi)容14.2附件二詳細內(nèi)容14.3附件三詳細內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息甲方（服務(wù)提供方）：名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱乙方（服務(wù)接受方）：名稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系電話、電子郵箱1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。2.人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍（1）人才招聘：協(xié)助乙方進行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。（2）員工培訓(xùn)：為乙方提供各類員工培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等。（3）薪酬福利管理：協(xié)助乙方進行員工薪酬福利的制定、調(diào)整和發(fā)放。2.2服務(wù)方式（1）線上服務(wù)：通過甲方官方網(wǎng)站、手機APP等線上渠道提供信息發(fā)布、在線咨詢等服務(wù)。（2）線下服務(wù)：通過組織招聘會、培訓(xùn)課程等形式提供線下服務(wù)。2.3服務(wù)對象甲方提供的人力資源服務(wù)面向乙方全體員工。2.4服務(wù)周期甲方提供的人力資源服務(wù)周期為自合同生效之日起至合同終止之日止。3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：如計算機操作、外語能力、項目管理等。（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)：如團隊協(xié)作、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等。3.2培訓(xùn)師資力量甲方將邀請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景的專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.3培訓(xùn)時間安排甲方將根據(jù)乙方需求，合理安排培訓(xùn)時間，確保培訓(xùn)效果。3.4培訓(xùn)地點甲方將在乙方指定地點或甲方指定地點進行培訓(xùn)。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣____元整。4.2費用支付方式乙方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付甲方____%的費用，剩余費用在服務(wù)完成后的____個工作日內(nèi)支付。4.3費用支付時間具體支付時間詳見附件三：費用支付明細。4.4費用調(diào)整機制如遇國家政策調(diào)整、市場行情變動等原因，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1服務(wù)質(zhì)量標準（1）服務(wù)內(nèi)容符合合同約定；（2）服務(wù)過程規(guī)范、高效；（3）服務(wù)結(jié)果滿足乙方需求。5.2質(zhì)量監(jiān)控措施甲方將設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控小組，對服務(wù)質(zhì)量進行定期檢查和評估。5.3質(zhì)量問題處理流程如乙方對服務(wù)質(zhì)量有異議，可向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)在接到投訴后的____個工作日內(nèi)予以答復(fù)。6.信息保密6.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。6.3保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露保密信息。如因泄露保密信息造成損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.合同變更與解除8.1變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議，作為本合同的附件。8.2解除條件下列情況下，任何一方有權(quán)解除本合同：（1）一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后____個工作日內(nèi)未予糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.3解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知對方，并說明解除理由。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進行清算，并簽署書面解除協(xié)議。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付費用；（3）一方泄露對方商業(yè)秘密；（4）一方未按合同約定提供或接收服務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金，違約金金額為合同總金額的____%；（2）賠償對方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約賠償如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因此遭受的直接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。10.3爭議解決程序爭議提交仲裁委員會后，雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)則進行仲裁。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的終止條件成就。11.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行清算，并簽署書面終止協(xié)議。12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知送達本合同項下的通知，應(yīng)以書面形式送達對方，送達地址為合同約定的地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：（1）人力資源服務(wù)明細；（2）培訓(xùn)課程明細；（3）費用支付明細。13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。13.2簽署人員甲方代表：____乙方代表：____13.3簽署單位甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____14.合同附件內(nèi)容14.1附件一詳細內(nèi)容附件一詳細內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：人力資源服務(wù)具體內(nèi)容、服務(wù)周期、服務(wù)質(zhì)量標準等。14.2附件二詳細內(nèi)容附件二詳細內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。14.3附件三詳細內(nèi)容附件三詳細內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：服務(wù)費用總額、支付方式、支付時間等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)業(yè)務(wù)活動，提供專業(yè)服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方書面同意；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方提供的專業(yè)服務(wù)與本合同內(nèi)容相關(guān)。15.3第三方責(zé)任劃分15.3.1第三方責(zé)任（1）履行合同約定的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.3.2第三方權(quán)利（1）按照合同約定獲得報酬；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；（3）在履行合同過程中，提出合理化建議。15.3.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與