2024年春季學(xué)校辦公室工作總結(jié)時(shí)間如梭，四季如畫(huà)，不經(jīng)意間，一學(xué)期的工作已接近尾聲。蘭香縈繞，墨染流年，我們的工作在煙火里，依著生命的暖陽(yáng)，在相遇相知中有序而優(yōu)雅地前行。本學(xué)期，學(xué)校辦公室在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的齊心協(xié)助下，堅(jiān)持"嚴(yán)格、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效"的工作宗旨,有序地開(kāi)展了各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本學(xué)期辦公室工作總結(jié)如下：一、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暢發(fā)展學(xué)校辦公室作為綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系左右的中心樞紐作用。辦公室一貫圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)當(dāng)好參謀助手，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保開(kāi)學(xué)工作調(diào)研、綜合督導(dǎo)評(píng)估等綜合性工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，保障學(xué)校教育教學(xué)的高質(zhì)量發(fā)展。我們要求每位辦公室人員必須樹(shù)立大局觀念，團(tuán)結(jié)協(xié)助，正確處理校辦與其他職能部門(mén)的關(guān)系，要善于從大局的角度思考問(wèn)題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。學(xué)校重大會(huì)議、重大活動(dòng)是學(xué)校辦公室各項(xiàng)工作的一項(xiàng)重要工作。對(duì)于每次的會(huì)議和活動(dòng)，校辦全體成員必須全員參與，協(xié)調(diào)一致，明確提出了大型活動(dòng)必須做到“提前準(zhǔn)備、超前組織、服務(wù)周全”的工作原則，同時(shí)更加注意各職能部門(mén)和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、師德師風(fēng)守初心在師德師風(fēng)建設(shè)中，嚴(yán)格規(guī)范教師從教行為，辦公室組織召開(kāi)師德師風(fēng)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為10項(xiàng)準(zhǔn)則》。組織教師自查自糾，把師德師風(fēng)考評(píng)結(jié)果與教師聘用、評(píng)優(yōu)等緊密掛鉤。同時(shí)，成立師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到有案必查，有錯(cuò)必糾。新學(xué)期伊始，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體教職工集中宣誓，面向國(guó)旗，他們用鏗鏘有力的聲音許下了自己的堅(jiān)定承諾，并鄭重承諾“拒絕有償家教”。三、精準(zhǔn)宣傳塑新形辦公室始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、高效的組織、清晰的思路，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)校宣傳工作,嚴(yán)格落實(shí)“三審”制度，通過(guò)教育局網(wǎng)站、校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)、微博等多媒體展現(xiàn)學(xué)校風(fēng)采,彰顯學(xué)校軟實(shí)力。學(xué)校的新聞宣傳堅(jiān)持思想引領(lǐng)，發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)工作中的亮點(diǎn)和特點(diǎn)，抓住學(xué)習(xí)、工作中動(dòng)人的細(xì)節(jié)，挖掘具有宣傳價(jià)值的素材，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面報(bào)道。辦公室善于調(diào)動(dòng)師生及家長(zhǎng)力量，轉(zhuǎn)發(fā)或發(fā)圈擴(kuò)大宣傳面，提高知曉率和參與度。2024年，xx學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布30余篇，增設(shè)“凝暉云課堂”、“主題教育有聲書(shū)”進(jìn)行線上知識(shí)普及和宣傳教育，年底擇優(yōu)推選“十大新聞”，做好2024年大事記梳理工作。四、暖心活動(dòng)暖人心為緩解教師教學(xué)壓力，提升教師幸福感和工作氛圍，學(xué)校辦公室抓住重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)適時(shí)開(kāi)展暖心活動(dòng)。為進(jìn)一步提高新入職教師適應(yīng)學(xué)校和崗位工作的能力，盡快融入學(xué)校的教育文化，縮短新教師的角色轉(zhuǎn)換期。5月25-29日，辦公室組織學(xué)校各部門(mén)以交流座談、教研組“以老帶新”、個(gè)人自學(xué)感悟等形式，充分發(fā)揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用。6月8日，為展示學(xué)校教師立德樹(shù)人、自信自強(qiáng)的精神風(fēng)貌，辦公室牽頭組織了“躬耕教壇，強(qiáng)國(guó)有我”慶祝第三八婦女節(jié)系列表彰活動(dòng)，表彰了優(yōu)秀女性教育工作者，開(kāi)展“為教師亮燈”公益活動(dòng)，營(yíng)造尊師重教的濃厚氛圍。前行不忘耕耘者，學(xué)校辦公室在節(jié)日期間看望退休教師、為老教師“送教上門(mén)”、慰問(wèn)生病教師，走訪期間詢(xún)問(wèn)老師們的身體狀況，傾聽(tīng)他們的心聲，用行動(dòng)溫暖老師們的內(nèi)心。五、教師服務(wù)顯精心2024年春季，辦公室本著精心、貼心、用心、耐心為教師做好服務(wù)的初心，創(chuàng)設(shè)暖心的人事服務(wù)氛圍。嚴(yán)格把好職稱(chēng)評(píng)定關(guān)，調(diào)動(dòng)各部門(mén)為參評(píng)教師做好指導(dǎo)和服務(wù)，順利完成二級(jí)教師7人、一級(jí)教師3人、高級(jí)教師7人的職評(píng)工作，通過(guò)率100%，辦理8位教師的退休、2位新教師的入職及15人的崗位晉升相關(guān)手續(xù)，9位教師人才引育資助及時(shí)到位，全體教職工的實(shí)名制信息管理、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)更新等工作有條不紊，盡善盡美。生活賦予我們的不僅是忙