光伏發(fā)電工程師招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專注于光伏發(fā)電領(lǐng)域的企業(yè)，乙方具備光伏發(fā)電工程師的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方光伏發(fā)電工程師一職的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條崗位職責1.1乙方作為光伏發(fā)電工程師，應全面負責甲方光伏發(fā)電項目的技術(shù)支持、方案設計、設備選型、安裝指導、調(diào)試及驗收等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，確保光伏發(fā)電項目的質(zhì)量、安全、環(huán)保等符合規(guī)定。1.3乙方應積極參與甲方組織的技術(shù)培訓、交流和分享，提高自身及團隊的技術(shù)水平。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間五天，每天工作八小時，周六日雙休。如有特殊情況，需根據(jù)甲方需求加班，乙方應積極配合。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方工資采取月結(jié)方式，每月__________日前準時支付。3.3乙方如違反甲方規(guī)定或工作失誤，甲方有權(quán)扣除相應的工資作為處罰。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于員工體檢、帶薪培訓、員工活動等。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以嚴格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.光伏發(fā)電項目相關(guān)資料5.保密協(xié)議6.工資發(fā)放證明7.加班記錄8.績效考核結(jié)果9.社會保險繳納證明10.福利待遇證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息。3.乙方未按照合同約定完成工作任務，嚴重影響項目進度。4.甲方未按照約定時間支付工資、加班費等。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。6.甲方未按照合同約定提供培訓、交流等機會。三、法律名詞及解釋：1.光伏發(fā)電工程師：具備光伏發(fā)電領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和實踐經(jīng)驗的專業(yè)人員。2.技術(shù)秘密：技術(shù)信息不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的商業(yè)信息。4.保密協(xié)議：雙方約定在一定期限內(nèi)對特定信息予以保密的協(xié)議。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，協(xié)商調(diào)整入職時間；若乙方無合理理由，按照合同約定追究違約責任。2.乙方泄露保密信息：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，必要時訴諸法律手段。4.甲方未按時支付工資等：及時支付工資和加班費，若因特殊情況導致延遲支付，提前與乙方溝通說明，避免產(chǎn)生糾紛。5.甲方未提供福利待遇：及時補充相關(guān)福利待遇，若因特殊情況導致無法提供，與乙方溝通解釋，盡量減少乙方損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供光伏發(fā)電項目技術(shù)支持、方案設計等工作。2.乙方按照甲方要求完成光伏發(fā)電項目的設備選型、安裝指導、調(diào)試及驗收等工作。3.乙方參與甲方組織的技術(shù)培訓、交流和分享，提高自身及團隊的技術(shù)水平。4.