前臺(tái)實(shí)訓(xùn)室職業(yè)素養(yǎng)提升合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提升前臺(tái)人員的職業(yè)素養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量，擬與乙方合作開展前臺(tái)實(shí)訓(xùn)室職業(yè)素養(yǎng)提升項(xiàng)目；一、項(xiàng)目內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供前臺(tái)實(shí)訓(xùn)室職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：禮儀培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等；1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并提供專業(yè)師資隊(duì)伍，確保培訓(xùn)質(zhì)量；1.3乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，不得涉及違法違規(guī)內(nèi)容；1.4甲方應(yīng)按照乙方制定的培訓(xùn)計(jì)劃，安排相關(guān)人員參加培訓(xùn)，并確保培訓(xùn)場地的提供；1.5甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，具體金額及支付方式見附件。二、培訓(xùn)時(shí)間2.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)__天，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.2具體培訓(xùn)時(shí)間安排由乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況制定，并提前通知甲方。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元；3.2甲方應(yīng)按照乙方制定的付款計(jì)劃，按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；3.3甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密；4.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；4.3雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；5.2甲方如未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供培訓(xùn)服務(wù)，且甲方應(yīng)支付遲延付款的違約金；5.3乙方如未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付因此給甲方造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束之日止；7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)師資名單4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)場地提供確認(rèn)書6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的違約賠償金。2.保密義務(wù)：合同雙方在合同履行過程中對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等承擔(dān)的保密責(zé)任。3.培訓(xùn)服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求提供的提升前臺(tái)人員職業(yè)素養(yǎng)的服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時(shí)可暫停提供培訓(xùn)服務(wù)。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)，必要時(shí)可要求退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對泄露秘密的一方追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升前臺(tái)人員職業(yè)素養(yǎng)，與乙方合作開展前臺(tái)實(shí)訓(xùn)室職業(yè)素養(yǎng)提升項(xiàng)目。2.甲方為滿足業(yè)務(wù)需求，提升服務(wù)質(zhì)量，與乙