旅行社公關部聘用合同合同編號：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅行社，乙方愿意加入甲方的公關部門，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方公關部門的__________職位，具體職責如下：（1）負責__________（2）負責__________（3）負責__________1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方試用期的工資為每月人民幣____元。3.2試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。3.3試用期滿后，乙方轉正，工資待遇按照甲方公關部門同崗位的標準執(zhí)行。3.4乙方工資實行月結，每月__日之前發(fā)放上月工資。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方商業(yè)秘密、客戶資料等，應予以嚴格保密。4.2乙方離開甲方后，仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第六條合同的變更和解除6.1本合同的變更或解除，應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。6.2在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方體檢報告5.乙方保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構圖8.公關部門工作手冊二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定履行工作職責，認定違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個月通知甲方，認定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，認定違約。4.甲方未能按照約定支付乙方工資，認定違約。5.甲方提前解除合同，未按照約定支付違約金，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.旅行社：指合法成立，從事旅游業(yè)務經營活動的企業(yè)。2.公關部門：指旅行社內部負責處理公共關系和宣傳推廣的部門。3.試用期：指乙方加入甲方公司后，雙方相互了解和考察的一段時間。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，對旅行社的經營活動具有實用性和價值性，并經甲方采取保密措施的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：及時溝通培訓，提供工作指導，提高工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強思想教育，明確工作紀律，嚴肅處理違規(guī)行為。3.甲方未按時支付工資：確保財務部門按時發(fā)放工資，如有問題，及時溝通解決。4.乙方泄露商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，加強內部信息安全管理，追責泄露者。5.合同糾紛：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.旅行社招聘公關部門工作人員。2.雙方明確工作職責和報酬待遇。3.乙方加入甲方公司，雙方簽