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文檔簡介
安全生產(chǎn)獎懲制度范本簡單一、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
1.施工組織設計編審流程:項目開工前,項目負責人應組織專業(yè)技術人員編制施工組織設計,明確施工方法、工藝流程、施工安排及安全技術措施。編制完成后,提交給企業(yè)技術負責人進行審核,審核通過后報監(jiān)理單位審批。
2.專項安全施工方案編審要求:針對危險性較大的分部分項工程,應單獨編制專項安全施工方案。該方案需明確施工工藝、安全技術措施、施工安全要求等內(nèi)容。專項安全施工方案經(jīng)企業(yè)技術負責人審核后,報監(jiān)理單位審批。
3.施工組織設計與專項安全施工方案的修訂:若施工過程中出現(xiàn)重大變更,需對施工組織設計或?qū)m棸踩┕し桨高M行修訂。修訂后的方案需重新報審。
4.施工組織設計與專項安全施工方案的執(zhí)行:項目部和施工班組應嚴格按照批準的施工組織設計與專項安全施工方案進行施工,確保施工安全。
二、安全技術措施計劃執(zhí)行制度
1.安全技術措施計劃的編制:項目負責人應根據(jù)施工組織設計和專項安全施工方案,編制安全技術措施計劃,明確各項安全技術措施的執(zhí)行時間、責任人和驗收標準。
2.安全技術措施計劃的執(zhí)行:項目部和施工班組應按照計劃執(zhí)行安全技術措施,確保施工過程中的安全。
3.安全技術措施計劃的檢查與驗收:企業(yè)安全管理部門應定期對安全技術措施計劃的執(zhí)行情況進行檢查,并對實施效果進行評估。驗收合格后,方可進入下一階段施工。
4.安全技術措施計劃的調(diào)整:若施工過程中發(fā)現(xiàn)安全技術措施計劃存在不足,應及時調(diào)整,并重新報批。
5.安全技術措施計劃的總結(jié):項目結(jié)束后,項目負責人應對安全技術措施計劃的執(zhí)行情況進行總結(jié),形成書面報告,為今后類似項目提供借鑒。
三、安全技術交底制度
1.交底內(nèi)容:項目開工前,項目負責人應對本項目施工特點、安全技術措施、應急預案等進行詳細交底,確保全體施工人員了解工程安全風險及預防措施。
2.交底對象:安全技術交底應面向項目全體施工人員,包括管理人員、技術人員和作業(yè)人員。
3.交底方式:采用會議、培訓、現(xiàn)場演示等多種方式進行交底,確保交底效果。
4.交底記錄:交底過程應有書面記錄,交底雙方需簽字確認,并存檔備查。
四、架體、設備安裝驗收制
1.驗收標準:架體和設備安裝完成后,應按照國家及行業(yè)標準進行驗收,確保符合安全要求。
2.驗收流程:由項目負責人組織專業(yè)技術人員、施工班組進行自檢,自檢合格后報監(jiān)理單位驗收。
3.驗收不合格處理:若驗收不合格,應立即整改,直至達到驗收標準。
4.驗收記錄:驗收過程應有書面記錄,驗收雙方需簽字確認,并存檔備查。
五、施工機具進場驗收與保養(yǎng)維修制度
1.進場驗收:施工機具進場前,應由項目負責人組織專業(yè)人員對機具進行檢查,確保機具完好、性能穩(wěn)定、安全可靠。
2.保養(yǎng)維修:定期對施工機具進行保養(yǎng)維修,確保機具始終處于良好狀態(tài)。
3.保養(yǎng)維修記錄:保養(yǎng)維修過程應有書面記錄,記錄機具的保養(yǎng)時間、內(nèi)容、維修情況等,并存檔備查。
六、安全檢查制度
1.安全檢查頻次:定期開展安全檢查,包括日常巡查、周檢查、月檢查等,特殊時期增加臨時檢查。
2.安全檢查內(nèi)容:檢查施工現(xiàn)場安全防護設施、施工機具、作業(yè)人員行為等是否符合安全規(guī)定。
3.檢查記錄:安全檢查應有書面記錄,記錄檢查時間、檢查人員、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施等,并存檔備查。
4.整改落實:對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應及時整改,并對整改結(jié)果進行復查,確保安全生產(chǎn)。
七、安全教育培訓制度
1.培訓內(nèi)容:安全教育培訓應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術知識、應急預案、事故案例等內(nèi)容。
2.培訓對象:安全教育培訓應覆蓋項目全體施工人員,包括管理人員、技術人員和作業(yè)人員。
3.培訓方式:采取集中培訓、現(xiàn)場實操、網(wǎng)絡學習等多種形式進行,確保培訓效果。
4.培訓頻次:定期開展安全教育培訓,新入職員工須接受崗前安全培訓,特殊工種需進行專項培訓。
5.培訓記錄:安全教育培訓應有書面記錄,記錄培訓時間、地點、內(nèi)容、參與人員等信息,并存檔備查。
6.培訓考核:對培訓效果進行考核,確保培訓達標,考核不合格者需重新培訓。
八、安全生產(chǎn)獎罰制度
1.獎勵措施:對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個人或團隊給予表彰和獎勵,激勵全體員工關注安全生產(chǎn)。
2.處罰規(guī)定:對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,視情節(jié)輕重給予警告、罰款、停職等處分,情節(jié)嚴重者依法移交相關部門處理。
3.事故責任追究:發(fā)生安全事故,追究事故責任人的法律責任和經(jīng)濟責任,依法依規(guī)處理。
4.獎罰記錄:獎罰決定應有書面記錄,記錄獎罰原因、對象、金額等信息,并存檔備查。
5.獎罰透明:獎罰過程應公開透明,確保獎罰制度的公正性和威懾力。
九、傷亡事故快報制度
1.報告時限:發(fā)生傷亡事故后,現(xiàn)場負責人應在第一時間內(nèi)報告企業(yè)安全管理部門和項目負責人,并在1小時內(nèi)向當?shù)卣嚓P部門報告。
2.報告內(nèi)容:快報應包括事故發(fā)生時間、地點、事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)及初步原因等。
3.快報流程:現(xiàn)場負責人按照規(guī)定流程及時上報,不得延誤或瞞報。
4.快報記錄:快報過程應有書面記錄,記錄報告時間、報告人、接收人等信息,并存檔備查。
十、衛(wèi)生保潔制度
1.清潔標準:施工現(xiàn)場應保持整潔,制定明確的清潔標準,包括生活區(qū)、作業(yè)區(qū)等。
2.清潔責任:明確各區(qū)域清潔責任人,確保責任到人。
3.清潔頻次:定期進行清潔工作,確保施工現(xiàn)場衛(wèi)生狀況良好。
4.清潔記錄:清潔工作應有書面記錄,記錄清潔時間、清潔范圍、清潔效果等信息,并存檔備查。
十一、消防防火責任制度
1.防火責任:明確各級管理人員、班組和作業(yè)人員的防火責任,確保消防設施設備完好有效。
2.防火巡查:定期進行防火巡查,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時整改。
3.消防培訓:定期組織消防培訓,提高員工的消防意識和應急能力。
4.防火記錄:防火工作應有書面記錄,記錄巡查時間、巡查人員、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施等,并存檔備查。
十二、班組安全活動制度
1.活動內(nèi)容:班組安全活動應包括安全知識學習、事故案例分析、應急預案演練等。
2.活動組織:由班組長負責組織,確?;顒觾?nèi)容豐富、形式多樣。
3.活動記錄:班組安全活動應有書面記錄,記錄活動時間、地點、內(nèi)容、參與人員等信息,并存檔備查。
十三、不擾民措施
1.施工時間:合理安排施工時間,盡量避免夜間施工,減少對周邊居民的影響。
2.噪音控制:采取有效措施降低噪音,如在噪音較大的施工時段使用隔音罩等。
3.塵土控制:加強施工現(xiàn)場的塵土控制,定期灑水降塵,確??諝赓|(zhì)量。
十四、門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度
1.值班安排:設置門衛(wèi)崗位,實行24小時值班制度,確保施工現(xiàn)場安全。
2.保衛(wèi)職責:門衛(wèi)負責進出人員的管理,禁止無關人員進入施工現(xiàn)場。
3.值班記錄:門衛(wèi)值班應有書面記錄,記錄值班時間、進出人員、異常情況等信息,并存檔備查。
十五、臨時用電定期檢查制度
1.檢查頻次:臨時用電設施應定期進行檢查,至少每月一次,并做好檢查記錄。
2.檢查內(nèi)容:檢查內(nèi)容包括電線電纜、配電箱、開關插座等是否完好,是否存在私拉亂接現(xiàn)象,用電負荷是否合理等。
3.檢查人員:由專業(yè)電工或具備相應資質(zhì)的人員進行臨時用電設施的檢查。
4.整改措施:對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應立即整改,確保臨時用電安全。
十六、項目“三寶四口”安全防護規(guī)定
1.“三寶”防護:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)必須按照規(guī)定使用,不得擅自拆除或損壞。
2.“四口”防護:樓梯口、電梯口、通道口、預留洞口必須設置安全防護設施,并定期檢查維護。
3.防護設施檢查:定期對防護設施進行檢查,確保其完好有效。
十七、項目現(xiàn)場的落手清管理制度
1.清理頻次:施工現(xiàn)場應每日進行落手清,確保工作面整潔,無雜物。
2.清理標準:制定明確的清理標準,包括工具材料歸類、垃圾清理等。
3.責任落實:落手清工作責任到人,確保每位工人離開工作面時都能做到清理。
4.清理記錄:落手清工作應有書面記錄,記錄清理時間、清理人員、清理情況等,并存檔備查。
十八、生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)責任制度
1.安全責任:生產(chǎn)工人應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對自己和他人的安全負責。
2.安全操作:嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè),不得違章操作。
3.安全意識:提高安全意識,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并采取措施。
十九、施工現(xiàn)場
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