大數(shù)據(jù)應用考核實施細則合同編號：__________鑒于甲方擁有大數(shù)據(jù)應用考核的相關權利，乙方愿意接受甲方的考核，雙方為了明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議范圍1.2本協(xié)議的內(nèi)容包括乙方接受甲方的大數(shù)據(jù)應用考核，以及雙方在考核過程中的權利義務等。二、考核內(nèi)容2.1乙方應根據(jù)甲方的要求，提交相關的大數(shù)據(jù)應用考核資料。2.2甲方應根據(jù)乙方的提交資料，對乙方的大數(shù)據(jù)應用能力進行考核。三、考核流程3.1乙方應按照甲方的要求，提交相關的大數(shù)據(jù)應用考核資料。3.2甲方收到乙方的考核資料后，應在一個工作日內(nèi)進行審核，確認資料的完整性。3.3甲方應在審核通過后的三個工作日內(nèi)，完成對乙方的大數(shù)據(jù)應用能力的考核。3.4甲方應根據(jù)考核結果，向乙方反饋考核意見。四、考核結果4.1甲方應對乙方的考核結果進行客觀、公正的評價。4.2甲方應將考核結果以書面形式反饋給乙方。4.3乙方應對甲方的考核結果表示認可，如有異議，應在收到考核結果后的三個工作日內(nèi)向甲方提出。五、保密條款5.1雙方應對在考核過程中獲取的對方的信息予以保密。5.2雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容予以保密。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照約定時間完成考核的，應向乙方支付違約金。七、爭議解決7.1對于因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.大數(shù)據(jù)應用考核資料2.考核結果反饋報告3.保密協(xié)議4.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間完成考核，認定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求提交考核資料，認定為違約行為。3.雙方未履行保密義務，泄露對方信息，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.大數(shù)據(jù)應用考核：指甲方對乙方的大數(shù)據(jù)應用能力進行評估和認定的過程。2.違約金：指一方違反合同約定，向另一方支付的賠償金。3.保密義務：指雙方在合同履行過程中，對獲取的對方信息予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提交考核資料不齊全，解決辦法：乙方補交缺失的考核資料。2.甲方未按時完成考核，解決辦法：甲方加快考核進度，向乙方支付違約金。3.考核結果出現(xiàn)異議，解決辦法：雙方協(xié)商解決，如需第三方介入，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.保密信息泄露，解決辦法：泄露方承擔相應的違約責任，賠償受損方損失。五、所有應用場景：1.甲方對乙方的大數(shù)據(jù)應用能力進行評估。2.乙方根據(jù)甲方要求，提交相關考核資料。3.雙方在考