甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)人才引進獵頭協(xié)作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.獵頭服務內(nèi)容1.1人才搜索范圍1.2人才推薦標準1.3人才評估與篩選2.雙方職責與分工2.1委托方的職責2.2獵頭公司的職責2.3合作流程與溝通3.人才引進費用及支付方式3.1服務費用標準3.2費用支付時間及方式3.3額外費用的承擔4.人才引進結果及考核4.1人才引進成功標準4.2人才引進成果的考核4.3人才引進失敗的補救措施5.保密條款5.1雙方信息的保密5.2保密期限5.3違約保密條款的賠償6.違約責任與賠償6.1委托方違約責任6.2獵頭公司違約責任6.3賠償金額及支付方式7.合同的解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除或終止后的處理8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律訴訟9.適用法律9.1合同簽訂地法律9.2國際法律的適用10.其他條款10.1合同的修改與補充10.2合同的效力10.3合同的簽署與生效11.附件11.1人才引進需求清單11.2服務費用明細表11.3保密協(xié)議12.簽署日期12.1委托方簽署人12.2獵頭公司簽署人13.合同有效期13.1合同開始執(zhí)行日期13.2合同結束執(zhí)行日期14.合同副本14.1委托方副本14.2獵頭公司副本第一部分：合同如下：1.獵頭服務內(nèi)容1.1人才搜索范圍委托方同意按照附件1所列明的職位和需求，委托獵頭公司進行人才搜索。獵頭公司應在委托方的要求下，對指定職位的人才進行搜索，并按照約定的時間進度提供人才推薦。1.2人才推薦標準（1）具有勝任委托方指定職位的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗；（3）符合委托方的企業(yè)文化和價值觀。1.3人才評估與篩選獵頭公司應對所收集的人才信息進行初步篩選，并向委托方提供符合要求的人才簡歷。委托方有權根據(jù)實際情況對推薦人才進行進一步篩選和評估。2.雙方職責與分工2.1委托方的職責委托方應向獵頭公司提供真實、準確、完整的人才需求信息，并按照約定時間提供反饋意見。委托方應對獵頭公司推薦的人才進行評估，并在合適的情況下安排面試。2.2獵頭公司的職責獵頭公司應按照委托方的需求，積極開展人才搜索和推薦工作，并確保所推薦人才的質量。獵頭公司應在本合同約定的服務期限內(nèi)完成人才搜索任務。2.3合作流程與溝通（1）委托方提供人才需求，獵頭公司進行人才搜索；（2）獵頭公司提供人才推薦名單，委托方進行篩選和評估；（3）雙方就推薦人才的情況進行定期溝通，確保合作順利進行。3.人才引進費用及支付方式3.1服務費用標準本合同的服務費用為X元（大寫：人民幣X元整），其中包括人才搜索、評估、篩選、推薦等服務。3.2費用支付時間及方式委托方應在合同簽訂后的5個工作日內(nèi)，向獵頭公司支付50%的服務費用。剩余50%的服務費用在委托方錄用獵頭公司推薦的人才后支付。支付方式為銀行轉賬。3.3額外費用的承擔如因委托方原因導致獵頭公司人才搜索任務，或委托方在約定服務期限內(nèi)未錄用任何推薦人才，獵頭公司不承擔額外費用。如因獵頭公司原因導致未能按時完成人才搜索任務，獵頭公司應按照逾期天數(shù)向委托方支付違約金，違約金金額為合同服務費用的1%。4.人才引進結果及考核4.1人才引進成功標準本合同所稱的人才引進成功，是指委托方在合同約定服務期限內(nèi)，錄用獵頭公司推薦的人才。4.2人才引進成果的考核委托方應在人才錄用后5個工作日內(nèi)，向獵頭公司反饋錄用結果。獵頭公司應按照約定時間向委托方提供人才引進報告。4.3人才引進失敗的補救措施如委托方在約定服務期限內(nèi)未錄用任何推薦人才，雙方可協(xié)商延長服務期限，或委托方有權解除本合同。如委托方解除本合同，獵頭公司應退還已支付的服務費用。5.保密條款5.1雙方信息的保密雙方應對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、人才信息等予以保密，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。5.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或解除之日起2年。5.3違約保密條款的賠償如一方違反保密條款，導致對方遭受損失，違約方應承擔賠償責任。賠償金額為損失金額的1倍。6.違約責任與賠償6.1委托方違約責任如委托方未按約定時間支付服務費用，或未對推薦人才進行評估、面試，導致合作無法順利進行，獵頭公司有權解除本合同。如委托方解除本合同，已支付的服務費用不予退還。6.2獵頭公司違約責任如獵頭公司未能在約定服務期限內(nèi)完成人才搜索任務，或所推薦的人才不符合委托方需求，委托方有權解除本合同。如委托方解除本合同，獵頭公司應退還已支付的服務費用。6.3賠償金額及支付方式如一方違反本合同導致對方遭受損失，賠償金額為損失金額的1倍。賠償金額通過銀行轉賬支付。8.爭議解決方式8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2調解解決如雙方同意，可以邀請第三方調解機構進行調解。調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3法律訴訟如雙方無法通過協(xié)商、調解解決糾紛，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.適用法律9.1合同簽訂地法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2國際法律的適用如本合同涉及國際法律問題，雙方應協(xié)商確定適用的法律。10.其他條款10.1合同的修改與補充本合同的任何修改和補充，均須以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同的效力本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，本合同的有效期為合同簽訂之日起至合同約定的服務任務完成之日止。10.3合同的簽署與生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方代表簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。11.附件11.1人才引進需求清單11.2服務費用明細表11.3保密協(xié)議12.簽署日期12.1委托方簽署人12.2獵頭公司簽署人13.合同有效期13.1合同開始執(zhí)行日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2合同結束執(zhí)行日期本合同的有效期至合同約定的服務任務完成之日止。14.合同副本14.1委托方副本14.2獵頭公司副本第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才引進需求清單該附件詳細列明委托方所需引進的人才職位、數(shù)量、職責要求、任職資格等信息。委托方應根據(jù)實際需求提供準確的人才需求信息，以便獵頭公司進行有效的人才搜索。附件2：服務費用明細表該附件詳細列明獵頭公司的服務費用構成、費用標準、支付時間及方式等信息。委托方應按照約定的時間進度支付服務費用。附件3：保密協(xié)議該附件詳細列明雙方在合作過程中應保守的商業(yè)秘密、技術秘密、人才信息等信息。雙方違反保密條款導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。說明二：違約行為及責任認定：1.委托方違約行為及責任認定委托方未按約定時間支付服務費用，或未對推薦人才進行評估、面試，導致合作無法順利進行，獵頭公司有權解除本合同。如委托方解除本合同，已支付的服務費用不予退還。示例說明：如果委托方在合同簽訂后的5個工作日內(nèi)未支付50%的服務費用，構成違約。獵頭公司有權解除合同，并無需退還已支付的費用。2.獵頭公司違約行為及責任認定獵頭公司未能在約定服務期限內(nèi)完成人才搜索任務，或所推薦的人才不符合委托方需求，委托方有權解除本合同。如委托方解除本合同，獵頭公司應退還已支付的服務費用。示例說明：如果獵頭公司在3個月內(nèi)未能找到符合委托方需求的人才，委托方有權解除合同，并要求獵頭公司退還已支付的費用。說明三：法律名詞及解釋：1.人才引進：指委托方通過獵頭