私募公司勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方是一家從事私募投資業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______個月書面通知對方。

二、工作崗位與職責(zé)

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣_______元/月。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣_______元/月；

（2）崗位工資：人民幣_______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況確定。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位及工資待遇，但調(diào)整幅度應(yīng)合理。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

五、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、保密與競業(yè)禁止

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項予以保密。

2.合同期滿或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

3.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方存在競爭關(guān)系。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.甲方薪酬管理制度；

3.甲方社會保險繳納明細(xì)；

4.乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合同主體）：____________________

鑒于甲方是一家從事私募投資業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方合同主體，愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______個月書面通知對方。

二、工作崗位與職責(zé)

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣_______元/月。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣_______元/月；

（2）崗位工資：人民幣_______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況確定。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司業(yè)績調(diào)整乙方的工資待遇，并提前______個月通知乙方。

四、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)按照約定，向乙方提供以下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，并提前______個月通知乙方。

3.丙方對乙方在服務(wù)期間產(chǎn)生的問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方在服務(wù)期間，應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的相關(guān)手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

六、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。

3.丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未按照約定提供服務(wù)；

（2）丙方違反法律法規(guī)，給甲方或乙方造成損害。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

3.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方存在競爭關(guān)系。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合同主體，為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率。

2.丙方對乙方進(jìn)行管理，確保乙方按照甲方要求履行職責(zé)。

3.丙方對乙方違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為私募投資業(yè)務(wù)的主體，通過主導(dǎo)合同條款，保障自身權(quán)益。

2.甲方通過調(diào)整乙方工資待遇，激勵乙方提高工作積極性。

3.甲方通過嚴(yán)格違約責(zé)任和限制條款，約束乙方行為，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合同主體）：____________________

鑒于甲方是一家從事私募投資業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方合同主體，提供人力資源管理服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______個月書面通知對方。

二、工作崗位與職責(zé)

1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣_______元/月。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成如下：

（1）基本工資：人民幣_______元/月；

（2）崗位工資：人民幣_______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績情況確定。

四、第三方責(zé)任與權(quán)益

1.丙方應(yīng)按照約定，向乙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同；

（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與培訓(xùn)；

（3）處理乙方的勞動爭議；

（4）維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的需求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，并提前______個月通知乙方。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方在服務(wù)期間，應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的相關(guān)手續(xù)。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

3.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后______年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方存在競爭關(guān)系。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過強調(diào)乙方的權(quán)益，保障乙方在勞動合同中的合法