重慶勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要雇傭一定數(shù)量的人員從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方根據(jù)乙方需求，派遣一定數(shù)量的人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）至乙方處從事相關(guān)工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)合同期限。

三、派遣員工數(shù)量及崗位

3.1乙方需派遣員工數(shù)量為____人，具體崗位如下：

（一）崗位一：____崗位，人數(shù)：____人；

（二）崗位二：____崗位，人數(shù)：____人；

（三）…………

四、派遣員工權(quán)利義務(wù)

4.1派遣員工享有以下權(quán)利：

（一）按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，獲得工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬；

（二）享有社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇；

（三）依法參加工會(huì)組織，維護(hù)自身合法權(quán)益；

（四）享有休息、休假等權(quán)利。

4.2派遣員工應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)及乙方規(guī)章制度；

（二）按照乙方要求完成工作任務(wù)；

（三）愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，不得損害乙方利益；

（四）保守商業(yè)秘密，不得泄露乙方業(yè)務(wù)信息。

五、工資及福利待遇

5.1派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）崗位一：____元/月；

（二）崗位二：____元/月；

（三）…………

5.2派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體內(nèi)容如下：

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)；

（六）住房公積金。

六、合同解除及違約責(zé)任

6.1本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自行終止。

6.2任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣員工名單及崗位說明；

2.乙方規(guī)章制度；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要雇傭一定數(shù)量的人員從事相關(guān)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)提供派遣員工的服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方根據(jù)乙方需求，通過丙方提供的派遣員工服務(wù)，派遣一定數(shù)量的人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）至乙方處從事相關(guān)工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)合同期限。

三、派遣員工數(shù)量及崗位

3.1乙方需派遣員工數(shù)量為____人，具體崗位如下：

（一）崗位一：____崗位，人數(shù)：____人；

（二）崗位二：____崗位，人數(shù)：____人；

（三）…………

3.2丙方應(yīng)確保派遣員工的數(shù)量、質(zhì)量及崗位符合乙方的需求。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理等工作，確保派遣員工符合甲方的要求。

4.2丙方享有以下權(quán)利：

（一）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的篩選和管理；

（二）根據(jù)甲方的要求，調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位；

（三）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

五、甲方責(zé)任與權(quán)利

5.1甲方享有以下權(quán)利：

（一）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理，確保其工作質(zhì)量；

（二）根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣員工的崗位；

（三）在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）支付丙方約定的服務(wù)費(fèi)用；

（二）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

（三）確保派遣員工的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。

六、乙方責(zé)任與權(quán)利

6.1乙方享有以下權(quán)利：

（一）根據(jù)工作需要，對(duì)派遣員工進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；

（二）對(duì)派遣員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲，提高其工作積極性；

（三）在派遣員工不符合要求時(shí)，有權(quán)要求丙方更換員工。

6.2乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）為派遣員工提供必要的工作條件；

（二）支付派遣員工約定的工資和福利待遇；

（三）保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。

七、工資及福利待遇

7.1派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）崗位一：____元/月；

（二）崗位二：____元/月；

（三）…………

7.2派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體內(nèi)容如下：

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)；

（六）住房公積金。

八、違約責(zé)任

8.1丙方未能按照約定提供派遣員工，或者派遣員工不符合要求，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、更換員工等。

8.2乙方未按時(shí)支付派遣員工工資或福利待遇，或者違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣員工名單及崗位說明；

2.乙方規(guī)章制度；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)，同時(shí)保障乙方的用工需求。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，強(qiáng)化了甲方的權(quán)利條款，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。通過增加乙方的違約及限制條款，進(jìn)一步保障了甲方的利益。本合同的簽訂，有助于明確各方的責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（用工單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

鑒于乙方需要雇傭一定數(shù)量的人員從事相關(guān)工作，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方作為第三方人力資源公司，負(fù)責(zé)提供派遣員工的服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標(biāo)的

1.1甲方根據(jù)乙方需求，通過丙方提供的派遣員工服務(wù)，派遣一定數(shù)量的人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣員工”）至乙方處從事相關(guān)工作。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2本合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長(zhǎng)合同期限。

三、派遣員工數(shù)量及崗位

3.1乙方需派遣員工數(shù)量為____人，具體崗位如下：

（一）崗位一：____崗位，人數(shù)：____人；

（二）崗位二：____崗位，人數(shù)：____人；

（三）…………

3.2丙方應(yīng)確保派遣員工的數(shù)量、質(zhì)量及崗位符合乙方的需求。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、選拔、培訓(xùn)、管理等工作，確保派遣員工符合乙方的崗位要求。

4.2丙方享有以下權(quán)利：

（一）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的篩選和管理；

（二）根據(jù)乙方的需求，調(diào)整派遣員工的數(shù)量和崗位；

（三）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。

五、乙方責(zé)任與權(quán)利

5.1乙方享有以下權(quán)利：

（一）對(duì)派遣員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其工作符合乙方的要求；

（二）根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣員工的崗位；

（三）在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)要求丙方更換員工或采取補(bǔ)救措施。

5.2乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）為派遣員工提供必要的工作條件；

（二）支付派遣員工約定的工資和福利待遇；

（三）保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益。

六、甲方責(zé)任與權(quán)利

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（一）監(jiān)督丙方派遣員工的服務(wù)質(zhì)量，確保符合合同約定；

（二）在丙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

（三）根據(jù)乙方的需求，對(duì)派遣員工的崗位進(jìn)行調(diào)整。

6.2甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（一）按照合同約定，支付丙方約定的服務(wù)費(fèi)用；

（二）確保派遣員工的工作環(huán)境和條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；

（三）對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

七、工資及福利待遇

7.1派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）崗位一：____元/月；

（二）崗位二：____元/月；

（三）…………

7.2派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，具體內(nèi)容如下：

（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（二）醫(yī)療保險(xiǎn)；

（三）失業(yè)保險(xiǎn)；

（四）工傷保險(xiǎn)；

（五）生育保險(xiǎn)；

（六）住房公積金。

八、違約責(zé)任

8.1丙方未能按照約定提供派遣員工，或者派遣員工不符合要求，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、更換員工等。

8.2乙方未按時(shí)支付派遣員工工資或福利待遇，或者違反工作紀(jì)律，丙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣員工名單及崗位說明；

2.乙方規(guī)章制度；

3.其他與本合同相關(guān)的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保自身的用工