甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)教師聘任合同版本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘任方1.2受聘方第二條聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)第三條聘任期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎金4.3福利待遇第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核標(biāo)準(zhǔn)第七條知識產(chǎn)權(quán)和保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)第八條合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件第九條違約責(zé)任9.1聘任方的違約責(zé)任9.2受聘方的違約責(zé)任第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條其他約定11.1社會保險11.2公積金11.3勞動合同的復(fù)印件第十二條合同的生效、變更和解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條雙方信息13.1聘任方信息13.2受聘方信息第十四條附件14.1崗位職責(zé)說明14.2薪資結(jié)構(gòu)說明14.3培訓(xùn)計劃第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘任方機構(gòu)地址：省市區(qū)路號。機構(gòu)法人：。1.2受聘方身份證號碼：。家庭住址：省市區(qū)路號。第二條聘任崗位及職責(zé)2.1崗位名稱受聘方崗位名稱為：課程教師。2.2崗位職責(zé)（1）受聘方應(yīng)根據(jù)機構(gòu)的教學(xué)計劃，制定并執(zhí)行授課計劃，保證教學(xué)質(zhì)量。（2）受聘方需參與教學(xué)研究工作，不斷提升教學(xué)方法和技巧。（3）受聘方需參與學(xué)生的學(xué)業(yè)評估和反饋，協(xié)助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果。（4）受聘方需遵守機構(gòu)的各項規(guī)章制度，維護機構(gòu)的教學(xué)秩序。第三條聘任期限3.1起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。3.2結(jié)束日期本合同期限為____年，自起始日期起算，至____年__月__日止。第四條薪資待遇4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金受聘方的獎金根據(jù)機構(gòu)的教學(xué)業(yè)績和教師個人表現(xiàn)另行規(guī)定。4.3福利待遇（1）機構(gòu)為受聘方提供五險一金。（2）機構(gòu)為受聘方提供定期的健康體檢。（3）機構(gòu)為受聘方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提升教學(xué)能力。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間受聘方的工作時間為每周____天，每天____小時。5.2休息休假受聘方按國家法定節(jié)假日規(guī)定享有休息休假權(quán)利。第六條培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容機構(gòu)應(yīng)定期為受聘方提供專業(yè)培訓(xùn)，以提升其教學(xué)水平。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)受聘方的教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)機構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生反饋進行評估。第八條合同的解除和終止8.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）受聘方嚴(yán)重違反機構(gòu)的規(guī)章制度，機構(gòu)可以單方面解除本合同。（3）受聘方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)履行本合同，可以解除本合同。8.2終止條件（1）本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）受聘方達到法定退休年齡。（3）受聘方因個人原因提出辭職。第九條違約責(zé)任9.1聘任方的違約責(zé)任（1）機構(gòu)未按照本合同約定支付受聘方工資、獎金的，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為本合同約定工資、獎金總額的20%。（2）機構(gòu)未按照本合同約定提供福利待遇的，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為本合同約定福利待遇價值的20%。9.2受聘方的違約責(zé)任（1）受聘方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)的，應(yīng)向機構(gòu)支付違約金，違約金為本合同約定基本工資的20%。（2）受聘方違反本合同約定的保密義務(wù)的，應(yīng)向機構(gòu)支付違約金，違約金為本合同約定保密信息價值的20%。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向機構(gòu)所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1社會保險機構(gòu)應(yīng)依法為受聘方繳納社會保險。11.2公積金機構(gòu)應(yīng)依法為受聘方繳納住房公積金。11.3勞動合同的復(fù)印件雙方簽字后，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二條合同的生效、變更和解除12.1本合同自雙方簽字之日起生效。12.2本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3本合同的解除須符合第八條的約定，并由雙方簽署解除協(xié)議。第十三條雙方信息13.1聘任方信息機構(gòu)全稱：X專業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)機構(gòu)地址：省市區(qū)路號機構(gòu)法人：13.2受聘方信息教師全稱：身份證號碼：家庭住址：省市區(qū)路號第十四條附件14.1崗位職責(zé)說明14.2薪資結(jié)構(gòu)說明14.3培訓(xùn)計劃第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：崗位職責(zé)說明詳細(xì)描述受聘方的具體崗位職責(zé)，包括但不限于教學(xué)計劃制定、授課、學(xué)生學(xué)業(yè)評估、維護教學(xué)秩序等。附件2：薪資結(jié)構(gòu)說明詳細(xì)說明受聘方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金等，并明確獎金的計算方式和條件。附件3：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出機構(gòu)為受聘方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.受聘方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)。2.受聘方嚴(yán)重違反機構(gòu)的規(guī)章制度。3.受聘方未按照本合同約定提供福利待遇。4.機構(gòu)未按照本合同約定支付受聘方工資、獎金。5.機構(gòu)未按照本合同約定提供培訓(xùn)機會。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金為本合同約定工資、獎金總額的20%。2.違約金為本合同約定福利待遇價值的20%。3.違約金為本合同約定基本工資的20%。4.違約金為本合同約定保密信息價值的20%。示例說明：如果受聘方未能完成教學(xué)計劃，導(dǎo)致學(xué)生投訴，機構(gòu)可以依據(jù)崗位職責(zé)說明中的規(guī)定，認(rèn)定受聘方違約，并按照違約責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)1的要求，向受聘方追討違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是雙方之間關(guān)于受聘方在機構(gòu)擔(dān)任教師職務(wù)的勞動合同。2.聘任方：指X專業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)。3.受聘方：指，擔(dān)任教師職務(wù)的一方。4.崗位職責(zé)：指受聘方在機構(gòu)中應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。5.聘任期限：指本合同的有效期限，自起始日期至結(jié)束日期。6