聘餐廳員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（受聘員工）：

鑒于甲方經營餐廳業(yè)務，需聘請乙方擔任餐廳員工，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方餐廳擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）負責餐廳的日常清潔、消毒、擺放餐具等工作；

（2）負責餐廳的接待、點餐、結賬等工作；

（3）負責餐廳的食品制作、烹飪等工作；

（4）完成甲方安排的其他相關工作。

2.乙方應按照甲方要求，保證工作質量，確保餐廳的正常運營。

三、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天的帶薪休假，具體休假日由甲方安排。

3.乙方在法定節(jié)假日享有法定節(jié)假日工資。

四、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、年假、產假等福利待遇。

五、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）強迫勞動或者未保障乙方休息、休假權利的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（受聘員工）：

丙方（服務提供方）：

鑒于甲方經營餐廳業(yè)務，需聘請乙方擔任餐廳員工，為確保餐廳服務質量與運營效率，甲方委托丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，經甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方餐廳擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）負責餐廳的日常清潔、消毒、擺放餐具等工作；

（2）負責餐廳的接待、點餐、結賬等工作；

（3）負責餐廳的食品制作、烹飪等工作；

（4）完成甲方安排的其他相關工作。

三、丙方職責

1.丙方負責乙方的招聘、選拔、培訓、考核、薪酬福利管理等工作。

2.丙方應確保乙方符合甲方的要求，并按照甲方提供的標準對乙方進行管理。

3.丙方應對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質量和服務態(tài)度。

四、工作時間與休息

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方每周享有____天的帶薪休假，具體休假日由丙方安排。

3.乙方在法定節(jié)假日享有法定節(jié)假日工資。

五、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放，由丙方負責發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，由丙方負責辦理。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、年假、產假等福利待遇。

六、甲方的權益

1.甲方有權對丙方的服務質量進行監(jiān)督，確保丙方按照約定提供優(yōu)質服務。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，有權根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

3.甲方有權對丙方提供的人力資源進行優(yōu)化調整，以確保餐廳的運營效率。

七、甲方的權利

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，包括工作態(tài)度、工作質量、考核結果等。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行不定期的培訓，提高乙方的工作技能。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作環(huán)境進行改善，確保乙方的工作條件。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方離職前需提前____天通知甲方和丙方，否則需承擔相應違約責任。

九、丙方的責任

1.丙方需對乙方的招聘、選拔、培訓等工作負責，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方需對乙方的薪酬福利、社會保險等工作進行管理，確保乙方權益。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方資質證書復印件。

十二、總結

本合同旨在明確甲乙丙三方的權利義務，確保甲方餐廳業(yè)務的順利運營。第三方丙方的介入，旨在提高人力資源管理效率，降低甲方運營成本。甲方作為主導方，通過加強自身權益保護，確保餐廳的優(yōu)質服務和運營效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同中的權益，確保餐廳的正常運營。

2.通過丙方的專業(yè)服務，提高人力資源管理效率，降低運營成本。

3.通過對丙方的監(jiān)督，確保乙方的工作質量和服務態(tài)度。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業(yè)的人力資源管理服務提供方，有助于提高乙方的工作表現(xiàn)和餐廳的整體服務水平。

2.丙方可以為企業(yè)提供靈活的人力資源配置，滿足甲方在不同階段的用工需求。

3.丙方在招聘、選拔、培訓等方面具有專業(yè)優(yōu)勢，有助于提高乙方的整體素質。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（受聘員工）：

丙方（服務提供方）：

鑒于甲方經營餐廳業(yè)務，需聘請乙方擔任餐廳員工，同時甲方委托丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，以保障乙方權益，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，經甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方餐廳擔任____崗位，具體工作內容如下：

（1）負責餐廳的日常清潔、消毒、擺放餐具等工作；

（2）負責餐廳的接待、點餐、結賬等工作；

（3）負責餐廳的食品制作、烹飪等工作；

（4）完成甲方安排的其他相關工作。

三、丙方職責

1.丙方負責乙方的招聘、選拔、培訓、考核、薪酬福利管理等工作。

2.丙方應確保乙方符合甲方的要求，并按照甲方提供的標準對乙方進行管理。

3.丙方應對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質量和服務態(tài)度。

四、乙方權益

1.乙方享有合法的工作時間和休息權利，甲方應保證乙方的工作時間符合國家規(guī)定。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資待遇，甲方應按時足額支付乙方工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日工資、年假、產假等福利待遇。

五、甲方的義務

1.甲方應提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。

2.甲方應遵守國家有關勞動保護的規(guī)定，保障乙方的合法權益。

3.甲方應遵守合同約定，按時支付乙方工資及各項福利。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未按照國家規(guī)定繳納社會保險的；

（3）強迫勞動或者未保障乙方休息、休假權利的。

2.甲方在乙方任職期間，不得隨意解除合同，除非乙方有違約行為。

七、丙方權利

1.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

2.丙方有權對乙方進行不定期的培訓，提高乙方的工作技能。

3.丙方有權對乙方的工作環(huán)境進行改善，確保乙方的工作條件。

八、丙方義務

1.丙方應確保乙方符合甲方的要求，并對乙方進行必要的背景調查。

2.丙方應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方辦理社會保險和福利待遇。

3.丙方應維護乙方的合法權益，協(xié)調解決乙方在工作中遇到的問題。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方資質證書復印件。

十一、總結

本合同旨在明確甲乙丙三方的權利義務，保障乙方的合法權益。乙方作為主導方，通過強化自身權益保護，確保在餐廳工作的穩(wěn)定