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文檔簡介
2024年單位與員工簽訂簡易勞務合同范本
甲方(用人單位):____________________
乙方(員工):____________________
鑒于甲方需要提供勞務服務,乙方愿意提供勞務服務,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經協商一致,簽訂本勞務合同,共同遵守。
第一條勞務內容
1.1乙方同意根據甲方的工作需要,提供以下勞務服務:____________________
1.2乙方應按照甲方的要求,按時完成指定的工作任務,并保證工作質量。
第二條勞務期限
2.1本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。
第三條勞務報酬
3.1甲方應按月向乙方支付勞務報酬,具體金額為:____________________
3.2勞務報酬的支付時間為每月的___日,甲方不得無故拖欠。
第四條工作時間和休息休假
4.1乙方的工作時間按照甲方的工作時間安排執(zhí)行,原則上每周工作時間不超過四十小時。
4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權利。
第五條社會保險和福利
5.1甲方應按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險登記,并按時足額繳納社會保險費。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體內容為:____________________
第六條勞動保護和工作條件
6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和工作條件。
6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案。
第七條合同的變更、解除和終止
7.1經雙方協商一致,可以變更或解除本合同。
7.2乙方在合同期內提前解除合同,應提前___日書面通知甲方。
7.3甲方在合同期內提前解除合同,應提前___日書面通知乙方,并支付相應的經濟補償。
7.4本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。
第八條違約責任
8.1甲方未按時支付勞務報酬的,應按未支付金額的___%向乙方支付違約金。
8.2乙方未完成工作任務或工作質量不符合要求的,應承擔相應的違約責任。
第九條爭議解決
9.1本合同在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應首先通過協商解決。
9.2協商不成的,雙方同意提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
第十條其他
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協商,并以書面形式作為本合同的補充。
甲方(蓋章):_____________
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