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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年遂平縣全真模擬試題
單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)
1.在質(zhì)量管理領(lǐng)域,六西格瑪用來表示()。
A、數(shù)據(jù)的離散程度B、質(zhì)量控制水平C、質(zhì)量管理有效性D、產(chǎn)品效益水平
2.直線職能制組織結(jié)構(gòu)一般適用于0。
A、產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡(jiǎn)單、規(guī)模較小的企業(yè)B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)雜多變的企業(yè),特別適用于創(chuàng)新性
和開發(fā)性的工作項(xiàng)目C、企業(yè)規(guī)模不大,產(chǎn)品品種不太復(fù)雜,工藝穩(wěn)定,市場(chǎng)情況比較容易掌握的企業(yè)D、規(guī)模較
大、產(chǎn)品種類較多、各種產(chǎn)品之間工作差別較大、技術(shù)比較復(fù)雜和市場(chǎng)廣闊多變的企業(yè)
3.職位評(píng)價(jià)主要是為了解決()。
A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、外部競(jìng)爭(zhēng)性D、激勵(lì)性
4.下列關(guān)于能力的陳述,不正確的是0。
A、能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語(yǔ)言能力和
軀體能力C、在組織行為學(xué)中,能力決定了員工可以達(dá)到的績(jī)效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要
求,可能會(huì)降低其工作績(jī)效
5.勞動(dòng)合同一經(jīng)雙方當(dāng)事人依法簽訂,即確立了勞動(dòng)者與用人單位之間的()。
A、勞動(dòng)事實(shí)關(guān)系B、勞動(dòng)法律關(guān)系C、身份關(guān)系D、經(jīng)濟(jì)關(guān)系
6.所選廠址為使主要原料或貨物總運(yùn)量距離最小,可以采用()。
A、直接推斷法B、重心法C、位置度量法D、因素評(píng)分法
7.企業(yè)中的生產(chǎn)、營(yíng)銷、技術(shù)等部門屬于0部門。
A、參謀B、職能C、直線D、事業(yè)
8.已知一組數(shù)據(jù)的上限是70,組中值是50,則該組數(shù)據(jù)的下限是()。
A、30B、40C、50D、60
9.甲銀行與乙銀行簽訂黃金交易合約,約定在成交日之后的3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行交割,這種交易通常是在()市場(chǎng)上進(jìn)行的。
A、現(xiàn)貨B、期貨C、初級(jí)D、資本
10.中央銀行不以盈利為目標(biāo),是()的金融機(jī)構(gòu)。
A、為存款者服務(wù)B、充當(dāng)社會(huì)信用中介C、為工商企業(yè)服務(wù)D、為實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)
11.目前,我國(guó)對(duì)外公布的每年財(cái)政收入總額一般不包括0。
A、政府債務(wù)收入B、專用基金收入C、專項(xiàng)收入D、國(guó)有資產(chǎn)收益
12.住房公積金管理中心一般設(shè)立在0。
A、不設(shè)區(qū)的市B、縣C、直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市D、不設(shè)區(qū)的自治州(盟、地)
13.工作分析的結(jié)果之一是職位說明書,它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。下列不屬于工作規(guī)范要求的是()。
A、工作職責(zé)要求B、工作經(jīng)驗(yàn)要求C、工作技能要求D、教育程度要求
14.下列屬于勞動(dòng)合同終止的情況是0。
A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的B、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的C、用人單位未及時(shí)足額支
付勞動(dòng)報(bào)酬的D、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致可以終止勞動(dòng)合同
15.廣義貨幣的投放發(fā)生額減去回籠后的結(jié)存額為0。
A、貨幣投放量B、貨幣供給量C、貨幣發(fā)行量D、現(xiàn)金發(fā)行量
16.某企業(yè)持面額3000萬(wàn)元、尚有4個(gè)月到期的票據(jù)到某銀行辦理貼現(xiàn)。假設(shè)年貼現(xiàn)率為9%,則銀行應(yīng)付給該企業(yè)0
萬(wàn)元資金。
A、2910B、90C、1080D、3090
17.下列關(guān)于人格的描述,說法錯(cuò)誤的是0。
A、遺傳B、環(huán)境C、團(tuán)體D、情境
18.決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終根據(jù)是()。
A、社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式B、生產(chǎn)力的發(fā)展水平C、經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)D、歷史文化傳統(tǒng)和現(xiàn)實(shí)國(guó)情
19.。是貨幣和信用存在的共同前提。
A、商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生B、社會(huì)分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)
20.計(jì)算儲(chǔ)蓄存款利息的基本規(guī)定不包括()。
A、計(jì)算存期的規(guī)定B、利隨本清,不計(jì)復(fù)利C、計(jì)息起點(diǎn)和尾數(shù)處理的規(guī)定D、未到期的定期儲(chǔ)蓄存款
提前支取規(guī)定
21.以下可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是0。
A、本行客戶交存他行支票B、本行客戶簽發(fā)支票支付他行客戶債務(wù)C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定
存款準(zhǔn)備金
22.關(guān)于人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性的說法,錯(cuò)誤的是()。
A、人力資源既具有生產(chǎn)性,又具有消費(fèi)性B、人力資源的生產(chǎn)性和消費(fèi)性是互相矛盾,互相損耗的C、人力資
源的消費(fèi)性是人力資源得以維持和發(fā)展的前提條件D、人力資源的生產(chǎn)性是指人力資源是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者,而且
人力資源的利用需要一定條件
23.只設(shè)甲級(jí)的工程勘察資質(zhì)為0。
A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察專業(yè)資質(zhì)C、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)
24.某商業(yè)銀行簽訂買人500萬(wàn)美元的即期合約,同時(shí)又簽訂一年后賣出500萬(wàn)美元的遠(yuǎn)期合約,該銀行使用的是0交易
方式。
A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換
25.人民法院受理案件后,當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在0提出。
A、遞交起訴狀時(shí)B、判決宣告之前C、法院開庭審理期間D、提交答辯狀期間
26.某企業(yè)決定從采購(gòu)部經(jīng)理和倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理中選擇一人擔(dān)任銷售部經(jīng)理,該企業(yè)采用的招聘方法是()。
A、晉升B、職位轉(zhuǎn)換C、工作輪換D、工作擴(kuò)大
27.根據(jù)購(gòu)買力平價(jià)理論,決定匯率長(zhǎng)期趨勢(shì)的主導(dǎo)因素是()。
A、國(guó)際收支B、國(guó)內(nèi)外通貨膨脹率差異C、利率D、總供給與總需求
28.下列各項(xiàng)屬于小批生產(chǎn)的特點(diǎn)的是()。
A、產(chǎn)量大B、品種少C、生產(chǎn)穩(wěn)定性差D、專業(yè)化程度高
29.不屬于會(huì)計(jì)基本職能的是0
A、核算職能B、監(jiān)督職能C、控制職能D、決策職能
30.組距分組是0的整理方法。
A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、離散變量
31.新建廉租住房,單套建筑面積控制在()以內(nèi)。
A、50平方米B、60平方米C、70平方米D、80平方米
32.建立社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的根本任務(wù)是()。
A、建立無(wú)產(chǎn)階級(jí)政權(quán)B、理順收入分配制度C、解放和發(fā)展生產(chǎn)力D、保持公有制經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)
33.在壟斷資本主義階段,壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)的主要方式是()。
A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動(dòng)強(qiáng)度D、延長(zhǎng)工人勞動(dòng)時(shí)間
34.在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,訴訟時(shí)效()。
A、延長(zhǎng)B、中斷C、終止D、中止
35.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量是()。
A、金融寡頭B、發(fā)展中國(guó)家C、各國(guó)政府D、跨國(guó)公司
36.投資者一旦購(gòu)買,在存續(xù)期不可贖回的投資基金屬于()基金。
A、固定式B、封閉式C、非固定式D、開放式
37.社會(huì)保障制度的建立有利于引導(dǎo)合理消費(fèi),這是因?yàn)殡S著社會(huì)保障制度的發(fā)展,可以通過。共同負(fù)擔(dān)和籌集社會(huì)保險(xiǎn)
費(fèi),使勞動(dòng)者的消費(fèi)結(jié)構(gòu)趨于合理化。
A、政府和個(gè)人B、政府和企業(yè)C、企業(yè)和個(gè)人D、政府、企業(yè)、個(gè)人
38.服務(wù)產(chǎn)品很難標(biāo)準(zhǔn)化,體現(xiàn)了其()的特點(diǎn)。
A、無(wú)形性B、同步性C、異質(zhì)性D、易逝性
39.規(guī)定建筑容積率屬于()方面的限制()。
A、土地使用管制B、土地權(quán)利設(shè)置C、相鄰關(guān)系D、任用權(quán)
40.中央一般公共預(yù)算赤字安排主要體現(xiàn)()要求。
A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、國(guó)債政策D、稅收政策
41.目前,我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是0。
A、國(guó)有資產(chǎn)收益B、稅收C、基金收入D、政府債務(wù)
42.通過出讓方式取得的土地使用權(quán)是一種具有獨(dú)立意義的()。
A、物權(quán)B、物權(quán)性使用權(quán)C、債權(quán)D、債權(quán)性使用權(quán)
43.在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基本條件是()。
A、金融市場(chǎng)B、要素市場(chǎng)C、商品市場(chǎng)D、信息市場(chǎng)
44.工資率上升的()效應(yīng)可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力供給減少。
A、收入B、替代C、規(guī)模D、產(chǎn)出
45.剔除通貨膨脹因素的匯率稱為O。
A、官方匯率B、開盤匯率C、套算匯率D、實(shí)際匯率
46.某人購(gòu)買了上市公司股票1000股,每股的票面金額為10元,預(yù)期每年可以獲6%的股息,而當(dāng)時(shí)銀行存款的年
利率為5%,貸款利率為6%,如果沒有其他因素影響,一年后此人購(gòu)買的每股股票價(jià)格是()元。
A、5B、8C、10D、12
47.農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛產(chǎn)生的原因不包括()。
A、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)B、土地發(fā)包、收回C、土地征收D、土地承包合同的訂立、變更和履行
48.對(duì)房屋的查勘鑒定,以()為主。
A、結(jié)構(gòu)構(gòu)件B、承重構(gòu)件C、設(shè)備D、裝修
49.由于客戶違約使銀行債權(quán)得不到清償而遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)是0。
A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、操作風(fēng)險(xiǎn)C、法律風(fēng)險(xiǎn)D、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)
50.下列屬于傳統(tǒng)的薪酬設(shè)計(jì)原則的是()。
A、團(tuán)隊(duì)性原則B、隱性報(bào)酬原則C、適度性D、普遍性
51.。是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出租價(jià)格,主要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的
住房。
A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用房D、限價(jià)商品房
52.下列各項(xiàng)中,不適用于市場(chǎng)法估價(jià)的是0。
A、寫字樓B、商鋪C、標(biāo)準(zhǔn)廠房D、紀(jì)念館
53.推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)力因素是()。
A、跨國(guó)公司的壯大B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的拓展和完善C、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步D、發(fā)展中國(guó)家的崛起
54.金融機(jī)構(gòu)擁有的資本過多會(huì)0成本。
A、提高B、降低C、沒影響D、有時(shí)提高有時(shí)降低
55.下列稅種中,直接調(diào)節(jié)居民收入分配的是()。
A、增值稅B、個(gè)人所得稅C、消費(fèi)稅D、營(yíng)業(yè)稅
56.在我國(guó)沒有取得定居權(quán)的外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可應(yīng)年滿。周歲。
A、20B、18C、16D、14
57.債發(fā)生的原因不包括0。
A、侵權(quán)B、無(wú)因管理C>緊急避險(xiǎn)D、不當(dāng)?shù)美?/p>
58.根據(jù)美國(guó)學(xué)者里?斯科特提出的兩維矩陣,在20世紀(jì)70年代以后,管理思潮的特點(diǎn)是持有
A、理性人的人性觀和封閉的環(huán)境觀B、社會(huì)人的人性觀和封閉的環(huán)境觀C、理性人的人性觀和開放的環(huán)境
觀D、社會(huì)人的人性觀和開放的環(huán)境觀
59.下列財(cái)政支付活動(dòng)中,屬于購(gòu)買性支出的是0。
A、政府發(fā)放一筆救災(zāi)款B、民政局發(fā)放低保金C、政府支付一筆橋梁設(shè)計(jì)資金D、政府公債利息支出
60.通常的證券回購(gòu)市場(chǎng)是指()回購(gòu)市場(chǎng)。
A、定期存單B、商業(yè)票據(jù)C、商業(yè)匯票D、國(guó)債
61.()是存款貨幣和現(xiàn)金貨幣流通的總渠道。
A、現(xiàn)金發(fā)行B、現(xiàn)金回籠C、銀行信貸投放和回籠D、現(xiàn)金歸行
62.可以幫助報(bào)表使用者全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,分析企業(yè)的債務(wù)償還能力,從而為未來的經(jīng)濟(jì)決策提供參考信息
的會(huì)計(jì)報(bào)表是()。
A、利潤(rùn)表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、所有者權(quán)益變動(dòng)表
63.組織進(jìn)行工作滿意度調(diào)查的意義不在于0。
A、確定培訓(xùn)需要B、監(jiān)控滿意度C、決定人員的晉升D、改善溝通并釋放情感
64.企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事勞動(dòng)生產(chǎn)率低于他所能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作,此種狀況稱之為
0。
A、摩擦性失業(yè)B、季節(jié)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、潛在性失業(yè)
65.房地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)是0。
A、要約B、要約邀請(qǐng)C、承諾D、以上都不對(duì)
66.當(dāng)其他條件不變時(shí),取消土地增值稅,將導(dǎo)致房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望()。
A、難以確定B、增強(qiáng)C、減弱D、不變
67.當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等原則是指0。
A、外國(guó)人、無(wú)國(guó)籍人、外國(guó)企業(yè)和組織在人民法院起訴、應(yīng)訴,同中華人民共和國(guó)公民、法人和其他組織有同等的
訴訟權(quán)利義務(wù)B、外國(guó)法院對(duì)中華人民共和國(guó)公民、法人和其他組織的民事訴訟權(quán)利加以限制的,中華人民共和國(guó)
人民法院對(duì)該國(guó)公民、企業(yè)和組織的民事訴訟權(quán)利也實(shí)行對(duì)等限制C、人民法院審理民事案件,應(yīng)當(dāng)保障和便利當(dāng)
事人行使訴訟權(quán)利,對(duì)當(dāng)事人在適用法律上一律平等D、人民法院審理民事案件,所有當(dāng)事人享有相同的權(quán)利,承擔(dān)相
同的義務(wù)
68.一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價(jià)猛跌,這是由房地產(chǎn)的。形成的。
A、相互影響性B、不可移動(dòng)性C、壽命長(zhǎng)久性D、用途多樣化
69.關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度的說法,錯(cuò)誤的是0。
A、檢驗(yàn)部門可向被檢查人收取適當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)費(fèi)用B、監(jiān)督抽查工作可以由國(guó)務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門規(guī)劃和組織
C、檢驗(yàn)抽取樣本數(shù)量不超過檢驗(yàn)的合理需要D、國(guó)家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品,地方不得另行重復(fù)抽查
70.當(dāng)需要從外部招聘大量熟練技術(shù)工人時(shí),適宜的招聘途徑是()。
A、從高校招聘B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹C、內(nèi)部人員推薦D、人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索
71.下列各項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者義務(wù)的是0。
A、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度B、完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容C、對(duì)危害生命安全和身
體健康的勞動(dòng)條件,提出批評(píng)、檢舉和控告D、遵守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)
72.我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針是()。
A、以人為本、安全重要B、安全第一、講究科學(xué)C、安全第一、預(yù)防為主D、發(fā)動(dòng)群眾、確保安全
73.自勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起()內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)仲裁。
A、7日B、15日C、20日D、25日
74.醫(yī)院中的內(nèi)科、外科,大學(xué)中的研究生院等是按()劃分部門形成的。
A、產(chǎn)品B、地區(qū)C、顧客D、職能
75.社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷觀念要求企業(yè)應(yīng)正確處理()之間的關(guān)系。
A、企業(yè)、顧客和全社會(huì)B、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和成本C、推銷、廣告和公共關(guān)系D、供應(yīng)商、企業(yè)和經(jīng)銷商
76.政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、自然環(huán)境等組織面臨的是0環(huán)境。
A、具體B、特殊C、個(gè)別D、一般
77.交易中交易商出于籌資或避險(xiǎn)等不同需要,在交易的期限、利率、幣種等方面進(jìn)行的對(duì)換,這稱為()。
A、票據(jù)B、期貨C、期權(quán)D、互換
78.進(jìn)口國(guó)和出口國(guó)雙方銀行為進(jìn)出口商提供的信用是()。
A、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)信用B、國(guó)際商業(yè)信用C、國(guó)際銀行信用D、國(guó)際間政府信用
79.推動(dòng)組織變革的根本動(dòng)因是0。
A、外部動(dòng)因B、內(nèi)部動(dòng)因C、人員變革D、競(jìng)爭(zhēng)格局變化
80.我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查經(jīng)常采用()方法。
A、直接觀察法B、報(bào)告法C、采訪法D、登記法
81.顧客在購(gòu)買時(shí)是消極和被動(dòng)的,通常情況下他們不會(huì)足量購(gòu)買,企業(yè)必須通過一定的技巧和手段促使顧客購(gòu)買其產(chǎn)
品。企業(yè)所持的這種經(jīng)營(yíng)觀念是()。
A、推銷觀念B、生產(chǎn)觀念C、產(chǎn)品觀念D、營(yíng)銷觀念
82.不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)中不需要登記即可發(fā)生物權(quán)變動(dòng)效力的是()。
A、抵押權(quán)B、建設(shè)用地使用權(quán)C、宅基地使用權(quán)D、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)
83.下列關(guān)于排序法的陳述,錯(cuò)誤的是0。
A、排序法的最大優(yōu)勢(shì)是操作簡(jiǎn)單,成本低廉B、簡(jiǎn)單排序法在評(píng)價(jià)員工業(yè)績(jī)時(shí),采取“掐頭去尾”和“逐層評(píng)價(jià)”的
方法,最終獲得員工業(yè)績(jī)的排序C、排序法容易造成員工的心理壓力,不容易接受評(píng)估的結(jié)果D、很難提供詳細(xì)
具體的績(jī)效評(píng)估結(jié)果
84.在預(yù)算周期的環(huán)節(jié)中,。是整個(gè)預(yù)算周期的重要環(huán)節(jié)。
A、預(yù)算編制B、預(yù)算執(zhí)行C、預(yù)算審查D、預(yù)算決算
85.某職業(yè)的勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求,則該職業(yè)的工資水平()。
A、提高B、降低C、不變化D、二者無(wú)聯(lián)系
86.按照我國(guó)有關(guān)規(guī)定,當(dāng)經(jīng)營(yíng)自營(yíng)業(yè)務(wù)的證券公司與客戶做出相同的委托時(shí),應(yīng)該0。
A、自營(yíng)業(yè)務(wù)的指令優(yōu)先于客戶的指令B、客戶的指令應(yīng)優(yōu)先于自營(yíng)業(yè)務(wù)的指令C、自營(yíng)業(yè)務(wù)的指令和客戶
指令同時(shí)實(shí)行D、視情況而定
87.為資金盈余方與資金需求方提供服務(wù)、促使資金供求雙方實(shí)現(xiàn)資金融通的機(jī)構(gòu)稱為0。
A、金融中介B、金融體系C、金融機(jī)制D、金融寡頭
88.按照規(guī)則的內(nèi)容不同,法律規(guī)則可以分為0
A、授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)性規(guī)則B、強(qiáng)行性規(guī)則和任意性規(guī)則C、命令性規(guī)則和禁止性規(guī)則D、確定性規(guī)則、
委任性加則和準(zhǔn)用性規(guī)則
89.由證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)對(duì)每一營(yíng)業(yè)日成交的證券與價(jià)格分別予以軋抵,計(jì)算證券和資金的應(yīng)收或應(yīng)付凈額的處理過
程,稱作()。
A、清算B、過戶C、交割D、競(jìng)價(jià)
90.。是目前國(guó)外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。
A、直線制B、矩陣制C、直線職能制D、事業(yè)部制
91.土地用途管制的核心是0。
A、土地的國(guó)有化B、不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途C、土地管制過程中的多部門協(xié)作D、土地
的經(jīng)濟(jì)價(jià)值
92.下列行為中會(huì)造成登記性誤差的是()。
A、樣本容量不足B、被調(diào)查者有意虛報(bào)C、樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異D、沒有遵循隨機(jī)原則進(jìn)行抽
樣
93.房屋完好率是。房屋使用功能是否王常的指標(biāo)。
A、定性表示B、微觀反映C、宏觀反映D、量化表示
94.一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重指的是0。
A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比
95.下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述,錯(cuò)誤的是0。
A、若企業(yè)方面沒有對(duì)職工培訓(xùn)出資,則無(wú)權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)B、當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可
以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)C、勞動(dòng)者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費(fèi)
D、具體如何賠償,可按培訓(xùn)合同執(zhí)行;未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動(dòng)合同執(zhí)行
96.“經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口”或“勞動(dòng)力人口”是指。。
A、就業(yè)人口與失業(yè)人口之和B、勞動(dòng)年齡外人口與失業(yè)人口之和C、勞動(dòng)適齡就業(yè)人口與失業(yè)人口之和
D、勞動(dòng)年齡內(nèi)人口與失業(yè)人口之和
97.各商業(yè)銀行總行根據(jù)統(tǒng)一的支付結(jié)算辦法,結(jié)合具體情況,可以制定補(bǔ)充規(guī)定,但須報(bào)經(jīng)()批準(zhǔn)后執(zhí)行。
A、國(guó)務(wù)院B、中國(guó)人民銀行總行C、財(cái)政部D、全國(guó)人民代表大會(huì)
98.下列不能作為商業(yè)銀行向中央銀行進(jìn)行再貸款質(zhì)押憑證的是()。
A、國(guó)庫(kù)券B、金融債券C、銀行承兌匯票D、股票
99.個(gè)體的激動(dòng)與進(jìn)取指的是()。
A、敢為性B、敏感性C、聰慧性D、緊張性
100,企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為100萬(wàn)元,其中存貨為55萬(wàn)元,流動(dòng)負(fù)債為30萬(wàn)元,則該企業(yè)的速動(dòng)比率為()。
A、1.83B、1.50C、0.67D、0.33
參考答案
單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)
1、(B]在質(zhì)量管理領(lǐng)域,六西格瑪表示質(zhì)量控制水平,數(shù)據(jù)的離散程度是六西格瑪在統(tǒng)計(jì)學(xué)上的含義。
2、【C】直線職能制又稱生產(chǎn)區(qū)域管理制,它的特點(diǎn)是以直線制為基礎(chǔ),在各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門,分別
從事專業(yè)管理,作為該級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門,是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組織形式。這種組織形式一般適用于企業(yè)規(guī)模不大,
產(chǎn)品品種不太復(fù)雜,工藝穩(wěn)定,市場(chǎng)情況比較容易掌握的企業(yè)。
3、【B】職位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)地對(duì)各職位的價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià),確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對(duì)價(jià)值及相互關(guān)
系的過程,從而使得同一企業(yè)中不同職位所得薪酬和各自的貢獻(xiàn)比值相一致,即解決了薪酬的內(nèi)部公平性問題。
4、[B]能力是從事各種活動(dòng)、適應(yīng)生存所必需的且影響活動(dòng)效果的心理特征的總和。在一般情況下,我們把能力分
為智力和軀體能力。員工的能力結(jié)構(gòu)和水平與工作績(jī)效有直接聯(lián)系,不同的工作要求員工具有不同的能力。
5、勞動(dòng)合同確立了勞動(dòng)法律關(guān)系
6、【B】如果廠址選擇主要是考慮生產(chǎn)中的運(yùn)輸成本,可以采用重心法來選擇廠址位置。重心法的基本思想是所選廠址
可使主要原材料或貨物總運(yùn)量距離最小。
7、【B】按工作職能劃分部門是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法。職能部門化遵循了專業(yè)化的原則,以企業(yè)工作
或任務(wù)的性質(zhì)作為部門劃分的基礎(chǔ),并按照這些工作或任務(wù)在企業(yè)中的重要程度,分為主要職能部門和從屬部門。一般來
講,企業(yè)的主要職能部門是生產(chǎn)、營(yíng)銷、技術(shù)、財(cái)務(wù)等。
8、【A】本題考查組中值計(jì)算公式的應(yīng)用。上限值與下限值的平均數(shù)稱為組中值,(70+30)/2=50,因此選A。
9、【B】金融期貨交易一般是指交易協(xié)議達(dá)成后,在未來某一特定時(shí)間.如幾周、幾個(gè)月之后才辦理交割的交易。在金融
期貨市場(chǎng)上,由于成交和交割是分離的,交割要按成交時(shí)約定的協(xié)議價(jià)格進(jìn)行,證券價(jià)格、匯率或黃金價(jià)格的波動(dòng)既有可
能使交易者獲利,也有可能使交易者受損,所以,證券、外匯和黃金較多地采用期貨交易形式。
10.[D]中央銀行不以盈利為目標(biāo),其辦理金融業(yè)務(wù)的目的是為了執(zhí)行貨幣政策,以保證貨幣政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為指導(dǎo)原
則,是為實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。
11、政府債務(wù)收入,是指國(guó)家財(cái)政通過信用方式從國(guó)內(nèi)、國(guó)外取得的借款收入。政府債務(wù)收入與一般財(cái)政收入在性
質(zhì)、特點(diǎn)和運(yùn)行方式上都不相同,所以,對(duì)政府債務(wù)收入要采取單獨(dú)預(yù)算管理方式。目前,我國(guó)每年對(duì)外公布的年度財(cái)政
收入中一般不包括政府性基金收入和政府債務(wù)收入。
12、【C】直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市(地、州、盟)應(yīng)當(dāng)按照精簡(jiǎn)、效能的原則,設(shè)立一
個(gè)住房公積金管理中心,負(fù)責(zé)住房公積金的管理運(yùn)作。
13.[A]工作規(guī)范描述了工作對(duì)人的知識(shí)、技能、能力、品格、教育背景和工作經(jīng)歷等方面的要求。而工作職責(zé)是工
作描述的內(nèi)容。
14、1B】勞動(dòng)合同終止:①勞動(dòng)合同期滿的;②勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的:③勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院
宣告死亡或者宣告失蹤的;④用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;⑤用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位
決定提前解散的;⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。對(duì)上述第②項(xiàng)規(guī)定的情形,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》又補(bǔ)充規(guī)定,“勞
動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的,勞動(dòng)合同終止”。
15、【B】所謂貨幣供給量,指的是某一時(shí)間點(diǎn)上由各經(jīng)濟(jì)主體持有的由銀行提供的債務(wù)總量。這樣的貨幣供應(yīng)量應(yīng)理解
為包括存款等在內(nèi)的廣義貨幣的投放發(fā)生額減去回籠后的結(jié)存額,是一個(gè)存量的概念。
16、[A]根據(jù)貼現(xiàn)率的計(jì)算公式:年帖現(xiàn)率解得:貼現(xiàn)利息=90(萬(wàn)元),則銀行應(yīng)付給企業(yè)的資金=3000.90=2910(萬(wàn)元)。
17、【C】在選項(xiàng)中,C是作為干擾項(xiàng)出現(xiàn)的,團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而
結(jié)合在一起的集合體。而人格是指?jìng)€(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個(gè)人在與社
會(huì)相互作用過程中所形成的一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的動(dòng)力系統(tǒng),包括遺傳、環(huán)境、情境三個(gè)影響因素,因此ABD是關(guān)于人格描述
正確的說法。
18、本題考查經(jīng)濟(jì)體制。生產(chǎn)力的發(fā)展水平是決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終根據(jù),經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)規(guī)定著經(jīng)濟(jì)體制的社
會(huì)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于決定經(jīng)濟(jì)體制模式的最終根據(jù)記憶錯(cuò)誤。
19、[C]貨幣和信用存在的共同前提是私有制。
20.[D]計(jì)算儲(chǔ)蓄存款利息的基本規(guī)定有:①計(jì)算存期的規(guī)定;②利隨本清,不計(jì)復(fù)利;③計(jì)息起點(diǎn)和尾數(shù)處理的規(guī)定;④
利率單位及其換算。選項(xiàng)D是《儲(chǔ)蓄管理?xiàng)l例》對(duì)各種儲(chǔ)蓄存款利息計(jì)算規(guī)定的內(nèi)容。
21.[A]
22、[B]人力資源既具有生產(chǎn)性,又有消費(fèi)性。人力資源的生產(chǎn)性是指人力資源是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者;消費(fèi)性是指人力
資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)財(cái)富;生產(chǎn)性和消費(fèi)性是相輔相成的。生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富,為人類或組織的
生存和發(fā)展提供條件;消費(fèi)性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展,同時(shí)消費(fèi)性也是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。
相比而言,生產(chǎn)性必須大于消費(fèi)性,這樣組織和社會(huì)才能獲益。
23、【A】工程勘察綜合資質(zhì)只設(shè)甲級(jí),獲得該甲級(jí)資質(zhì)勘察設(shè)計(jì)的單位可承接各類工程勘察業(yè)務(wù);工程勘察專業(yè)資質(zhì)根
據(jù)工程性質(zhì)和技術(shù)特點(diǎn)設(shè)立類別和級(jí)別,取得相應(yīng)類別和級(jí)別的勘察設(shè)計(jì)單位可承接同級(jí)別相應(yīng)專業(yè)的工程勘察業(yè)務(wù);
工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分級(jí)別,獲得該資質(zhì)的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作。
24、[B]期限互換是把方向相反的遠(yuǎn)期和即期交易結(jié)合起來進(jìn)行的外匯買賣,若即期賣出一定數(shù)額的某種貨幣,那么同
時(shí)簽訂一個(gè)買進(jìn)同樣數(shù)額的同種貨幣的遠(yuǎn)期合同,反之亦然。【錯(cuò)因分析】不知道舉一反三,根據(jù)交易的具體形式準(zhǔn)確判
斷交易方式。
25、【D】人民法院受理案件后,當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的,應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。
26、【B】職位轉(zhuǎn)換是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí),從與該職位同級(jí)別但相對(duì)較次要職位的人員中挑選適宜
人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。
27、【B】本題考查影響匯率變動(dòng)的主要因素。根據(jù)購(gòu)買力平價(jià)理論,國(guó)內(nèi)外通貨膨脹率差異是決定匯率長(zhǎng)期趨勢(shì)的主
導(dǎo)因素。
28、【C】小批生產(chǎn)的特點(diǎn)包括:①產(chǎn)量小、品種多、生產(chǎn)穩(wěn)定性和專業(yè)化程度均不高;②產(chǎn)品定期或不定期重復(fù)生產(chǎn),而
每次重復(fù)僅能保持不大的批量。
29、【D】會(huì)計(jì)的職能就是會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中所具有的功能。會(huì)計(jì)的基本職能包括進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督(又稱控制職
能)兩個(gè)方面。
30、【C】組距分組是數(shù)值型數(shù)據(jù)的整理方法。
31、【A】新建廉租住房,應(yīng)當(dāng)將單套的建筑面積控制在50平方米以內(nèi),并根據(jù)城市低收入住房困難家庭的居住需要,合理
確定套型結(jié)構(gòu)。
32、[C]建立社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力?!惧e(cuò)因分析】對(duì)知識(shí)點(diǎn)記憶不牢固。
33、【A】本題考查壟斷資本。壟斷組織主要通過壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤(rùn)。
34、【D】本題考查訴訟時(shí)效期間的中止。在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi),因不可抗力或者其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)
的,訴訟時(shí)效中止。
35、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)全球化??鐕?guó)公司是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的主導(dǎo)力量。20世紀(jì)以來,一些跨國(guó)公司得到了前所未有
的發(fā)展。
36.[B]封閉式基金是指投資者一旦購(gòu)買,在存續(xù)時(shí)間不可贖回,從而保持基金規(guī)模穩(wěn)定的投資基金。所以正確答案
為選項(xiàng)B。
37.[D]隨著社會(huì)保障制度的發(fā)展,可以通過政府、企業(yè)、個(gè)人共同負(fù)擔(dān)和籌集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),使勞動(dòng)者個(gè)人收入的一部
分,以社會(huì)保險(xiǎn)基金的形式,用于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及防止各種意外事故,從而使勞動(dòng)者的消費(fèi)結(jié)構(gòu)趨于合理化。同時(shí),
有一部分暫時(shí)不使用的社會(huì)保險(xiǎn)基金,可以轉(zhuǎn)化為投資,用于發(fā)展建設(shè)。
38、【C】異質(zhì)性是產(chǎn)品的特征之一。因?yàn)榉?wù)的無(wú)形性和同步性,所以就不會(huì)有兩個(gè)完全一樣的服務(wù),使得服務(wù)很難標(biāo)
準(zhǔn)化。
39、【A】
40、[B]中央一般公共預(yù)算赤字安排主要體現(xiàn)財(cái)政政策要求。
41.[B]目前,我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是稅收?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式記憶不正確。
42、[B]
43、【C】本題考查社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,商品市場(chǎng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基本條件。
44、【A】在其他條件不變而工資率上升的時(shí)候,個(gè)人在工作相同時(shí)間情況下所獲得的收入增加了這就使勞動(dòng)者變得更加
富有了,因而有能力將更多的時(shí)間花費(fèi)在閑暇上。這樣,工資率的上升就有可能會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)者減少工作時(shí)間而增加閑暇時(shí)
間的消費(fèi)。工資率上升所帶來的勞動(dòng)力供給的減少,我們稱之為工資率上升的收入效應(yīng)。
45、[D]實(shí)際匯率與名義匯率是按是否考慮通貨膨脹因素而劃分的,剔除了通貨膨脹因素的匯率就是實(shí)際匯率。
46、【D】本題考查股票價(jià)格的計(jì)算。每股股票價(jià)格=票面價(jià)值x預(yù)期股息/存款利息率=10x6%/5%=12(元)。
47、【C】農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛是指在農(nóng)村土地的承包經(jīng)營(yíng)過程中,因土地發(fā)包、收回,土地承包合同的訂立、變更
和履行,土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)的流轉(zhuǎn)等在發(fā)包方和承包方之間、農(nóng)戶和農(nóng)戶之間及其他相關(guān)主體間產(chǎn)生的糾紛。
48、【A】
49、【A】信用風(fēng)險(xiǎn)是指交易對(duì)象無(wú)力履約的風(fēng)險(xiǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)不但存在于貸款中,也存在于其他表內(nèi)與表外業(yè)務(wù),如擔(dān)保、
承兌和證券投資中。
50、[C]傳統(tǒng)的薪酬設(shè)計(jì)原則除了包括:公平性原則、競(jìng)爭(zhēng)性原則、激勵(lì)性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、合法性原則,還包括適
度性、認(rèn)可性、平衡性、交換性等原則。
5K[B]公共租賃住房既區(qū)別于廉租住房又區(qū)別于市場(chǎng)租賃住房,是指政府提供政策優(yōu)惠,限定套型面積和出租價(jià)格,主
要面向中等偏下收入住房困難家庭出租的具有保障性質(zhì)的住房。
52、【I)】市場(chǎng)法適用于評(píng)估住宅、寫字樓、商鋪、標(biāo)準(zhǔn)廠房、房地產(chǎn)開發(fā)用地等數(shù)量較多、經(jīng)常發(fā)生交易的房地產(chǎn)的
價(jià)值。特殊廠房、機(jī)場(chǎng)、碼頭、學(xué)校、紀(jì)念館、古建筑、教堂、寺廟等數(shù)量很少或較少發(fā)生交易的房地產(chǎn),難以采用市
場(chǎng)法估價(jià)。
53、【C】科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)全球化的生產(chǎn)力因素。
54、【A】一般來講,金融企業(yè)資本充足率應(yīng)有一個(gè)適度的量。資本過多會(huì)浪費(fèi)資源,又導(dǎo)致籌集和管理費(fèi)用的增加,提高
資金成本,降低收益。而資本過少既影響金融企業(yè)的信譽(yù),不能滿足業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要,還會(huì)增加對(duì)存款及其他負(fù)債的需求,
同樣也可能使籌資成本上升,收益水平下降。
55、tBl本題考查個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅可以直接調(diào)節(jié)居民收入分配。
56、【B】外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的一般規(guī)定,在我國(guó)沒有取得定居權(quán)的外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可應(yīng)年滿18周歲。選項(xiàng)B最合題
意,其他選項(xiàng)不合題意。
57、【C】債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。因債的發(fā)生原因的不
同,債可分為合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o(wú)因管理之債。
58、【D】美國(guó)學(xué)者里?斯科特提出的兩維矩陣,在20世紀(jì)70年代以后,管理思潮的特點(diǎn)是持有社會(huì)人的人性觀和開放
的環(huán)境觀。
59、【C】購(gòu)買性支出,是指政府為了履行其職能,從私人部門取得物品與勞務(wù)并支付相應(yīng)資金而發(fā)生的費(fèi)用,包括各
級(jí)政府進(jìn)行日常行政事務(wù)活動(dòng)所需要的商品和服務(wù)的支出即政府消費(fèi)性支出、政府用于各種公共投資的支出即政府投
資性支出兩部分。發(fā)生購(gòu)買性支出過程中,政府如同其他經(jīng)濟(jì)主體一樣,財(cái)政在支出資金的同時(shí)從市場(chǎng)上購(gòu)買到相應(yīng)
的商品和服務(wù),是在進(jìn)行等價(jià)交換的活動(dòng)。
60、【D】證券回購(gòu)交易是指資金需求者出售中短期證券的同時(shí),與買方約定于未來某一時(shí)間以事先確定的價(jià)格再將等量
的該種證券買回的短期融資方式。通過證券回購(gòu)交易融通資金的市場(chǎng)就是回購(gòu)市場(chǎng)?;刭?gòu)市場(chǎng)上交易的證券主要是國(guó)
債。通常的回購(gòu)市場(chǎng)就是指國(guó)債回購(gòu)市場(chǎng)。
61、【C】銀行信貸投放和回籠是存款貨幣和現(xiàn)金貨幣流通的總渠道。無(wú)論是存款貨幣還是現(xiàn)金貨幣的流通,一旦涉及銀
行信貸的投資和回籠,則必然引起包括存款貨幣和現(xiàn)金貨幣在內(nèi)的廣義貨幣流通總量增加或減少。
62、【B】本題考查資產(chǎn)負(fù)債表。通過資產(chǎn)負(fù)債表,可以幫助報(bào)表使用者全面了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,分析企業(yè)的債務(wù)償
還能力,從而為未來的經(jīng)濟(jì)決策提供參考信息。
63、【C】進(jìn)行員工滿意度調(diào)查有以下幾個(gè)方面的怠義:①監(jiān)控滿怠度;②改善溝通;③釋放情感;④確定培訓(xùn)需要;⑤規(guī)劃
和監(jiān)控新的方案。
64、【I)】企業(yè)所雇用的員工從事不能充分發(fā)揮其能力的工作或從事勞動(dòng)生產(chǎn)率低于他所能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作,此種狀況稱
之為潛在性失業(yè)。
65、【B】
66.[B]增加賣方的稅收,如收取土地增值稅,會(huì)使房地產(chǎn)價(jià)格上升;取消土地增值稅,會(huì)減少房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)成本,這樣會(huì)
推動(dòng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望。
67、[C]當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等原則?!睹袷略V訟法》第8條規(guī)定:民事訴訟當(dāng)事人有平等的訴訟權(quán)利。人民法院審理民
事案件,應(yīng)當(dāng)保障和便利當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利,對(duì)當(dāng)事人在適用法律上一律平等。
68、【A】房地產(chǎn)具有相互影響的特性,從而一宗房地產(chǎn)的價(jià)值不僅與其自身的狀況直接相關(guān),而且與其周圍房地產(chǎn)的狀
況密切柜關(guān),受其鄰近房地產(chǎn)利用的影響,所以一幢住宅樓附近興建了一座化工廠,導(dǎo)致住宅樓價(jià)猛跌。
69、[A]檢驗(yàn)抽取樣品的數(shù)量不得超過檢驗(yàn)的合理需要,并不得向被檢查人收取檢驗(yàn)費(fèi)用,監(jiān)督抽查所需檢驗(yàn)費(fèi)用按照
國(guó)務(wù)院規(guī)定列支。
70、【B】外部招聘的方法比較多,企業(yè)常用的有:媒體廣告、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、獵頭公司、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘。其中,職
業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是提供招聘服務(wù)的專業(yè)性機(jī)構(gòu),是將合格的求職者與空缺的職位聯(lián)系在一起的有效渠道。內(nèi)部人員推薦和人
力資源數(shù)據(jù)庫(kù)搜索屬于內(nèi)部招聘的途徑,雖然內(nèi)部人員推薦也可以推薦企業(yè)外部人員,但無(wú)法解決大量人員的需求。而從
高校招聘則難以招到熟練的技術(shù)工人。
71、【C】勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中,除了要執(zhí)行《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定夕卜,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)包括:①遵守國(guó)家法律
法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度;②應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容,如果從事兼職,不能影響本單位的工作任務(wù);③遵
守勞動(dòng)合同中約定的特定事項(xiàng)的義務(wù)。向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于用人單位的義務(wù)。C項(xiàng)屬于勞動(dòng)者享有的
權(quán)利。
72、【C】安全生產(chǎn)的基本方針是勞動(dòng)過程中做好勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作必須遵守的基本原則,我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針是:
安全第一、預(yù)防為主。從原材料使用環(huán)節(jié)實(shí)施清潔生產(chǎn)的內(nèi)容可包括以無(wú)毒、無(wú)害或少害原料替代有毒、有害原料;
改變?cè)吓浔然蚪档推涫褂昧?保證或提高原料的質(zhì)量,進(jìn)行原料的加工,減少產(chǎn)品的無(wú)用成分;采用二次資源或廢物做
原料替代稀有短缺資源的使用等。
73、[B]勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解程序。
74、【C】本題考查部門的劃分。題T所述是按照顧客劃分部門?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于部門的劃分知識(shí)掌握不牢固。
75、【A】本題考查社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷觀念。社會(huì)責(zé)任營(yíng)銷觀念認(rèn)為企業(yè)不僅要通過滿足個(gè)體消費(fèi)者的需要和欲望來獲得利
潤(rùn),而且還要考慮整個(gè)社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,即要正確處理企業(yè)、顧客和全社會(huì)三方面的關(guān)系。
76、【I)】組織環(huán)境可分為組織外部環(huán)境和組織內(nèi)部環(huán)境,而組織外部環(huán)境又包括一般環(huán)境和具體環(huán)境。其中,一般環(huán)境
又稱宏觀環(huán)境,是指在某一特定社會(huì)時(shí)期內(nèi),對(duì)所有組織均能產(chǎn)生影響的外部因素,包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)
環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境和自然環(huán)境。
77.[D]本題考查互換的概念?;Q是指交易中交易商出于籌資或避險(xiǎn)等不同需要,在交易的期限、利率、幣種等方
面進(jìn)行的對(duì)換。
78、【C】國(guó)際銀行信用是指進(jìn)口國(guó)和出口國(guó)雙方銀行為進(jìn)出口商提供的信用,其主要形式是出口信貸。
79.[A]引發(fā)組織變革的動(dòng)因包括組織的外部環(huán)境因素和內(nèi)部環(huán)境因素。外部環(huán)境因素,即組織變革的外部動(dòng)因是推動(dòng)
組織變革的根本動(dòng)因;而內(nèi)部環(huán)境因素,即組織變革的內(nèi)部動(dòng)因是促成組織變革的直接動(dòng)因。選項(xiàng)C屬于內(nèi)部動(dòng)因;選項(xiàng)
D屬于外部動(dòng)因。
80、【A】直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行觀察點(diǎn)數(shù)和計(jì)量,以取得原始數(shù)據(jù)的過程。我國(guó)的農(nóng)產(chǎn)量抽樣
調(diào)查常用這種方法。
81、【A】在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)開始從生產(chǎn)觀念和產(chǎn)品觀念逐步轉(zhuǎn)向推銷觀念。推銷觀念的假設(shè)是,顧客在購(gòu)買時(shí)
是消極和被動(dòng)的,如果聽?wèi){自然的話,他們通
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