下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
加盟商實習合作協(xié)議合同編號:__________
本合同由以下雙方簽訂:
甲方:__________
乙方:__________
鑒于甲方為__________行業(yè)知名企業(yè),具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗和完善的運營管理體系;乙方有意向加入甲方,成為其加盟商,并通過實習了解甲方的經(jīng)營模式、管理體系及企業(yè)文化,雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲方作為加盟商實習指導方與乙方作為實習加盟商之間的權(quán)利、義務關(guān)系,保障雙方合法權(quán)益,促進雙方合作共贏。
二、合同背景
乙方認同甲方的經(jīng)營理念、管理體系及企業(yè)文化,希望通過實習深入了解甲方業(yè)務,提升自身專業(yè)能力,為今后加盟甲方奠定基礎(chǔ)。甲方同意乙方加入實習,并提供實習指導。
三、合同內(nèi)容
1.甲方承諾:
(1)為乙方提供實習崗位,安排實習導師,確保乙方在實習期間能夠充分了解甲方業(yè)務;
(2)為乙方提供實習期間所需的學習、工作條件,保障乙方的人身安全及合法權(quán)益;
(3)對乙方在實習期間的表現(xiàn)給予評價,并為乙方提供實習證明。
2.乙方承諾:
(1)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方安排;
(2)在實習期間,認真學習甲方業(yè)務,努力提高自身專業(yè)能力;
(3)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方商業(yè)信息。
四、違約責任
1.若甲方未履行合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任;
2.若乙方未履行合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。
五、爭議解決
雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本合同自雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
主要條款:
一、服務內(nèi)容
1.甲方應提供乙方在甲方指定門店的實習機會,包括但不限于產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務、門店運營等方面的培訓和實踐。
2.甲方應指派一名或多名經(jīng)驗豐富的員工擔任乙方的實習導師,負責乙方的實習指導、培訓及日常管理。
3.甲方應確保乙方在實習期間能夠接觸到甲方的核心業(yè)務,并參與相應的業(yè)務活動。
二、質(zhì)量標準
1.甲方提供的實習內(nèi)容應符合行業(yè)標準和甲方內(nèi)部培訓要求,確保乙方能夠獲得全面、系統(tǒng)的實習體驗。
2.乙方應按照甲方的要求,遵守實習期間的工作紀律,保證實習期間的工作質(zhì)量。
3.甲方有權(quán)對乙方的實習表現(xiàn)進行評估,并提出改進建議。
三、價格支付
1.乙方在實習期間不享受甲方員工的薪酬待遇,但甲方應承擔乙方在實習期間的必要費用,如住宿、交通、餐飲等。
2.乙方同意在實習結(jié)束后,根據(jù)實習期間的實際表現(xiàn)和甲方規(guī)定,選擇是否成為甲方加盟商,并按照甲方加盟政策支付加盟費用。
3.若乙方選擇成為甲方加盟商,甲方應在乙方正式加盟后,按照加盟政策向乙方提供相應的加盟支持。
四、保密條款
1.乙方在實習期間及實習結(jié)束后,均應遵守甲方的保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。
2.乙方同意在實習期間及實習結(jié)束后,不得利用甲方提供的任何商業(yè)資源、客戶信息等從事與甲方競爭的業(yè)務。
五、違約責任
1.若甲方未按合同約定提供實習機會或?qū)嵙晽l件,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。
2.若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。
3.若乙方在實習期間嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止實習協(xié)議,并要求乙方承擔相應責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。
七、合同變更與解除
1.本合同簽訂后,未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更或解除合同。
2.在合同履行過程中,如遇不可抗力因素導致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同,并免除各自的責任。
八、合同生效
本合同自雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
雙方權(quán)利與義務的進一步詳細說明:
一、甲方權(quán)利與義務
1.權(quán)利:
(1)對乙方在實習期間的培訓效果和工作表現(xiàn)進行評估;
(2)在乙方實習結(jié)束后,根據(jù)乙方的表現(xiàn)和加盟條件,決定是否邀請乙方成為加盟商;
(3)要求乙方遵守保密條款,保護甲方商業(yè)秘密。
2.義務:
(1)為乙方提供符合行業(yè)標準和甲方內(nèi)部要求的實習崗位和培訓;
(2)指派經(jīng)驗豐富的員工擔任實習導師,負責乙方的實習指導和培訓;
(3)保障乙方的實習條件,包括但不限于住宿、交通、餐飲等方面的必要費用;
(4)在乙方實習結(jié)束后,提供書面實習評估報告和實習證明。
二、乙方權(quán)利與義務
1.權(quán)利:
(1)獲得甲方提供的實習機會,并按照甲方要求參加實習;
(2)在實習期間,享有甲方提供的必要工作條件;
(3)在實習結(jié)束后,享有甲方提供的書面實習評估報告和實習證明;
(4)在符合甲方加盟條件的情況下,享有優(yōu)先成為甲方加盟商的權(quán)利。
2.義務:
(1)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從實習導師的安排;
(2)認真學習甲方提供的培訓內(nèi)容,積極參與實習活動;
(3)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方商業(yè)信息;
(4)在實習期間,不得從事與甲方業(yè)務競爭的活動;
(5)在實習結(jié)束后,若選擇成為甲方加盟商,應按照甲方加盟政策支付相關(guān)費用。
三、合作方式
1.甲方應定期與乙方溝通,了解乙方的實習情況和需求,及時調(diào)整實習計劃;
2.乙方應定期向甲方匯報實習進度和遇到的問題,爭取甲方的支持和幫助;
3.雙方應保持良好的溝通,確保實習期間的各項工作順利進行;
4.在實習期間,若乙方提出合理需求,甲方應盡力滿足;
5.實習結(jié)束后,若乙方符合加盟條件,雙方應按照加盟政策進行合作。
四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務
1.甲方有權(quán)對乙方的實習表現(xiàn)進行定期評估,并給出改進建議;
2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實習支持,包括但不限于培訓資料、設(shè)備等;
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守實習期間的工作紀律,確保實習質(zhì)量和安全;
4.乙方有權(quán)要求甲方提供實習證明,以證明其實習經(jīng)歷;
5.在合同執(zhí)行過程中,若出現(xiàn)任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按照合同約定的爭議解決方式處理。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明:
一、合同有效期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
2.本合同期限屆滿前,若雙方無異議,可協(xié)商一致延長合同期限,并簽訂書面補充協(xié)議。
3.合同期限屆滿后,如乙方未選擇成為甲方加盟商,本合同自動終止。
二、合同的變更
1.本合同簽訂后,非因不可抗力因素,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。
2.雙方如需變更合同內(nèi)容,應書面提出變更請求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議,變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
三、合同的終止條件
1.合同期滿自然終止;
2.雙方協(xié)商一致解除合同;
3.任何一方違反合同約定,經(jīng)另一方書面通知后,在合理期限內(nèi)未能糾正,另一方有權(quán)解除合同;
4.發(fā)生不可抗力事件,致使合同無法履行,雙方協(xié)商一致解除合同;
5.乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同。
四、爭議解決機制
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。
五、法律適用和管轄法院
1.本合同適用中華人民共和國法律。
2.爭議解決過程中產(chǎn)生的法律問題,均按照中華人民共和國法律解釋。
3.本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議,由甲方所在地的人民法院管轄。
六、合同效力
1.本合同自雙方簽字之日起生效,對雙方具有法律約束力。
2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后,任何一方不得以任何理由拒絕履行合同義務。
3.本合同簽訂后,任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或以其他方式處置本合同項下的權(quán)利義務。
雙方簽字、蓋章位置及日期:
一、甲方簽字、蓋章位置及日期
1.甲方代表簽字:___________________________
2.甲方蓋章:_______________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院醫(yī)用氣體管道安裝方案
- 小學多功能活動室建設(shè)方案
- 金融機構(gòu)反欺詐工作操作手冊
- 中醫(yī)院病房照明設(shè)計方案
- 兒童醫(yī)院健身活動推廣方案
- 企業(yè)環(huán)境管理體系實施手冊
- 鋼結(jié)構(gòu)加固改造技術(shù)方案
- 企業(yè)財務預算執(zhí)行考核手冊
- 建筑工程安全管理與預防措施
- 鋼結(jié)構(gòu)拼裝及整體驗收方案
- 2026重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026年度宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開發(fā)有限公司第一批次員工公開招聘筆試參考題庫及答案解析
- 老年人管理人員培訓制度
- 2025年湖南常德市鼎城區(qū)面向全市選調(diào)8名公務員備考題庫及答案詳解(新)
- 2026年高考時事政治時事政治考試題庫及答案(名校卷)
- 2026年新能源汽車動力電池回收體系構(gòu)建行業(yè)報告
- 2026四川成都市錦江區(qū)國有企業(yè)招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2025學年度人教PEP五年級英語上冊期末模擬考試試卷(含答案含聽力原文)
- 企業(yè)內(nèi)部承包責任制管理辦法
- 胰島細胞瘤課件
- 生鮮采購員知識培訓內(nèi)容課件
評論
0/150
提交評論