醫(yī)院社工部的崗位職責(zé)社工崗位職責(zé)醫(yī)院社工部崗位職責(zé)一、社工部主任崗位職責(zé)1.部門管理：在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)社工部的工作，制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，確保各項工作的順利開展。2.團(tuán)隊建設(shè)：組織和管理社工團(tuán)隊，進(jìn)行人員培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。3.資源整合：協(xié)調(diào)醫(yī)院內(nèi)部資源，建立與外部社會服務(wù)機構(gòu)的合作關(guān)系，推動資源共享與信息交流。4.政策制定：根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定社工服務(wù)的相關(guān)政策和規(guī)章制度，確保服務(wù)的規(guī)范性和有效性。5.項目管理：負(fù)責(zé)社工項目的立項、實施和評估，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)和效果的評估。二、社工崗位職責(zé)1.個案服務(wù)：為患者及其家屬提供個案管理服務(wù)，評估其需求，制定個性化的服務(wù)計劃，協(xié)助解決實際問題。2.心理支持：為患者提供心理支持和情感疏導(dǎo)，幫助其應(yīng)對疾病帶來的心理壓力，促進(jìn)其心理健康。3.信息咨詢：向患者及家屬提供醫(yī)療、社會保障、心理健康等方面的信息咨詢，幫助其了解相關(guān)政策和資源。4.團(tuán)體活動：組織和開展各類團(tuán)體活動，促進(jìn)患者之間的交流與支持，增強其社會支持網(wǎng)絡(luò)。5.社區(qū)聯(lián)絡(luò)：與社區(qū)、社會服務(wù)機構(gòu)建立聯(lián)系，推動患者的社會融入，協(xié)助其獲取社區(qū)資源。三、社工助理崗位職責(zé)1.資料整理：協(xié)助社工進(jìn)行患者信息的收集與整理，維護(hù)患者檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。2.活動協(xié)助：協(xié)助組織社工活動，準(zhǔn)備活動材料，確?；顒拥捻樌M(jìn)行。3.信息傳遞：負(fù)責(zé)社工部與其他科室之間的信息傳遞，確保信息的及時溝通與反饋。4.服務(wù)記錄：記錄社工服務(wù)過程中的各類信息，撰寫服務(wù)報告，便于后續(xù)的評估與改進(jìn)。5.培訓(xùn)支持：協(xié)助社工進(jìn)行新員工的培訓(xùn)，傳授基本的社工知識和技能。四、心理社工崗位職責(zé)1.心理評估：對患者進(jìn)行心理評估，了解其心理狀態(tài)和需求，制定相應(yīng)的心理干預(yù)方案。2.心理輔導(dǎo)：提供個體或團(tuán)體心理輔導(dǎo)，幫助患者緩解焦慮、抑郁等負(fù)面情緒，提升其心理適應(yīng)能力。3.危機干預(yù)：對出現(xiàn)心理危機的患者進(jìn)行及時干預(yù)，提供必要的支持和幫助，確?；颊叩陌踩?.心理教育：開展心理健康知識宣傳和教育活動，提高患者及家屬的心理健康意識。5.研究與評估：參與心理健康相關(guān)的研究項目，評估心理干預(yù)的效果，為醫(yī)院的心理服務(wù)提供數(shù)據(jù)支持。五、社區(qū)社工崗位職責(zé)1.社區(qū)調(diào)研：對社區(qū)內(nèi)的醫(yī)療、社會服務(wù)資源進(jìn)行調(diào)研，了解社區(qū)居民的需求，制定相應(yīng)的服務(wù)計劃。2.服務(wù)推廣：向社區(qū)居民宣傳醫(yī)院的社工服務(wù)，提升服務(wù)的知曉率和利用率。3.資源對接：協(xié)助患者與社區(qū)資源對接，幫助其獲取必要的社會支持和服務(wù)。4.志愿者管理：招募、培訓(xùn)和管理社區(qū)志愿者，組織志愿者參與社工活動，增強社區(qū)服務(wù)的力量。5.活動策劃：策劃和組織社區(qū)健康活動，促進(jìn)居民的健康意識和社會參與感。六、社工實習(xí)生崗位職責(zé)1.學(xué)習(xí)與觀察：在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，學(xué)習(xí)社工的基本知識和技能，觀察社工的工作流程。2.參與服務(wù)：協(xié)助社工進(jìn)行個案服務(wù)、團(tuán)體活動等，積累實踐經(jīng)驗，提升服務(wù)能力。3.資料整理：協(xié)助整理