20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)保潔公司員工勞動合同標準范本本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與生效1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同生效日期第二條合同雙方基本信息2.1甲方（雇主）基本信息2.2乙方（雇員）基本信息第三條合同期限與工作地點3.1合同期限3.2工作地點3.3工作時間3.4工作班次第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責4.3工作標準4.4工作考核第五條工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3工資支付方式與時間5.4社會保險與公積金5.5福利待遇第六條工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)與勞動保護6.3職業(yè)病防治6.4工傷認定與賠償?shù)谄邨l培訓與職業(yè)發(fā)展7.1培訓內(nèi)容與方式7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)培訓補貼第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約金計算第九條保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款9.3競業(yè)限制期限與范圍9.4競業(yè)限制補償?shù)谑畻l合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止后的處理第十一條勞動爭議處理11.1爭議處理原則11.2爭議解決途徑11.3爭議解決期限第十二條合同的其他條款12.1合同變更與補充12.2合同附件12.3合同解除與終止后的處理12.4合同的效力第十三條合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除13.3合同終止第十四條合同的生效與備案14.1合同生效日期14.2合同備案14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與生效1.1合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同由甲方（雇主）與乙方（雇員）雙方自愿訂立。1.2合同生效條件1.2.1雙方真實意愿表示一致；1.2.2合同內(nèi)容合法、有效；1.2.3甲方已依法為乙方繳納社會保險費。1.3合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同雙方基本信息2.1甲方（雇主）基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2乙方（雇員）基本信息乙方姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第三條合同期限與工作地點3.1合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。3.2工作地點乙方在甲方指定的工作地點工作，具體地點為：____________________。3.3工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。3.4工作班次乙方實行標準班制，即每日工作8小時，每周工作5天。第四條工作內(nèi)容與職責4.1工作內(nèi)容概述乙方在甲方指定的工作地點從事專業(yè)保潔工作。4.2工作職責4.2.1按照甲方要求，完成指定的保潔任務(wù)；4.2.2保持工作區(qū)域整潔，防止交叉污染；4.2.3嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。4.3工作標準乙方應按照甲方提供的保潔標準，確保保潔工作質(zhì)量。4.4工作考核甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。第五條工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金與提成乙方完成工作任務(wù)后，可獲得相應的獎金和提成。5.3工資支付方式與時間甲方每月____日支付乙方上月工資。5.4社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。5.5福利待遇5.5.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利；5.5.2甲方提供工作所需的防護用品。第六條工作條件與安全6.1工作條件甲方提供乙方工作所需的基本條件，包括工作場所、工具、設(shè)備等。6.2安全生產(chǎn)與勞動保護甲方負責確保乙方在安全生產(chǎn)條件下工作，并采取必要的安全措施。6.3職業(yè)病防治甲方采取有效措施預防和控制職業(yè)病的發(fā)生。6.4工傷認定與賠償如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定進行工傷認定和賠償。第八條違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付工資總額的____%作為違約金。8.1.2甲方違反合同約定，解除勞動合同的，應向乙方支付相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。8.1.3甲方未履行工作條件與安全責任的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約責任8.2.1乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)給予警告或解除勞動合同。8.2.2乙方因違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.2.3乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議的，應承擔違約責任。8.3違約金計算違約金的計算以實際發(fā)生的時間或金額為準，按月或日計算。第九條保密與競業(yè)限制9.1保密條款乙方對本公司在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。9.2競業(yè)限制條款9.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)與本公司直接或間接從事競爭性業(yè)務(wù)。9.2.2甲方應向乙方支付____個月的工資作為競業(yè)限制補償。9.3競業(yè)限制期限與范圍9.3.1競業(yè)限制期限為合同期限屆滿后____年。9.3.2競業(yè)限制范圍為本公司所在地區(qū)及同行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2乙方因個人原因提出解除合同；10.1.3甲方因乙方嚴重違反合同約定或出現(xiàn)重大過失，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿；10.2.2乙方達到法定退休年齡；10.2.3乙方因死亡或喪失勞動能力而終止勞動合同。10.3解除與終止程序10.3.1雙方解除合同應提前____日書面通知對方；10.3.2解除合同后，雙方應按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條勞動爭議處理11.1爭議處理原則雙方應本著公平、公正、自愿的原則解決勞動爭議。11.2爭議解決途徑11.2.1雙方協(xié)商解決；11.2.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；11.2.3向人民法院提起訴訟。11.3爭議解決期限勞動爭議應在爭議發(fā)生之日起____個月內(nèi)解決。第十二條合同的其他條款12.1合同變更與補充12.1.1合同內(nèi)容如有變更，應雙方書面同意并簽字（或蓋章）；12.1.2合同變更不影響本合同的效力。12.2合同附件12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；12.3.2雙方應妥善處理合同解除或終止后的財產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等問題。第十三條合同的生效與解除13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除本合同在有效期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同。第十四條合同的生效與備案14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同備案本合同簽訂后，雙方應向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。14.3合同份數(shù)及保管本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指本合同簽訂后，因甲方業(yè)務(wù)需要或經(jīng)甲方同意，介入本合同履行過程中的個人或單位，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。1.2第三方介入的目的是協(xié)助甲方完成合同約定的保潔服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。第二條第三方責任限額2.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過乙方因第三方原因造成的實際損失。2.2第三方責任限額的具體數(shù)額，由甲方與第三方另行簽訂補充協(xié)議約定。第三條第三方責權(quán)利3.1第三方享有根據(jù)本合同約定，接受甲方委托，提供保潔服務(wù)的權(quán)利。3.2第三方應按照本合同約定，履行相應的義務(wù)，包括但不限于：3.2.1按時、按質(zhì)完成保潔任務(wù)；3.2.2嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；3.2.3保守甲方商業(yè)秘密。3.3第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于：3.3.1提供工作場所、設(shè)備、工具等；3.3.2提供工作指導和技術(shù)支持；3.3.3協(xié)助第三方解決工作中遇到的問題。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與本合同的甲方、乙方之間的關(guān)系，由甲方與第三方另行簽訂協(xié)議約定。4.2第三方在本合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)，僅限于本合同約定的內(nèi)容，不涉及本合同之外的任何事項。4.3第三方在本合同履行過程中，應獨立承擔法律責任，甲方和乙方不承擔第三方因自身原因造成的任何損失。第五條第三方介入時的額外條款5.1當?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程中，甲方應與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2甲方應將第三方介入的相關(guān)信息及時告知乙方，并取得乙方的書面同意。5.3乙方應配合第三方完成保潔任務(wù)，并按照本合同約定，對第三方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。第六條第三方介入后的合同變更6.1當?shù)谌浇槿氡竞贤男羞^程中，如需對本合同進行變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。7.2如第三方介入導致合同爭議，甲方、乙方和第三方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入本合同履行過程中，如出現(xiàn)本合同約定的合同終止情形，應按照本合同約定的合同終止程序辦理。8.2第三方介入后的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入后的資料保存9.1第三方介入本合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料，應由甲方保存，乙方有權(quán)查閱。9.2乙方查閱第三方介入相關(guān)資料時，應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。第十條本修正條款的生效10.1本修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，作為本合同的補充部分。10.2本修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作內(nèi)容明細要求：詳細列出乙方需完成的保潔項目、標準及具體要求。說明：附件一作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和質(zhì)量標準。2.附件二：工資支付明細要求：明確乙方工資構(gòu)成、支付周期、支付方式及特殊情況下的工資調(diào)整。說明：附件二作為合同附件，用于明確乙方工資的支付情況。3.附件三：工作考核標準要求：詳細列出乙方工作考核的指標、評分標準及獎懲措施。說明：附件三作為合同附件，用于明確乙方工作考核的具體內(nèi)容和方式。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確乙方在履行合同過程中應遵守的保密條款，包括保密范圍、保密期限等。說明：附件四作為合同附件，用于明確乙方在保密方面的責任和義務(wù)。5.附件五：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確乙方在合同終止后應遵守的競業(yè)限制條款，包括競業(yè)限制范圍、期限、補償?shù)取Ｕf明：附件五作為合同附件，用于明確乙方在競業(yè)限制方面的責任和義務(wù)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：附件六作為合同附件，用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：附件七作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成保潔任務(wù)2.違約行為：乙方保潔質(zhì)量不符合約定責任認定標準：乙方提供的保潔服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標準，經(jīng)甲方檢查后確認的，視為違約。示例：乙方提供的保潔服務(wù)未達到甲方要求的清潔度，經(jīng)甲方檢查后確認，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或賠償損失。3.違約行為：乙方違反保密協(xié)議責任認定標準：乙方在履行合同過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。示例：乙方在離職后泄露甲方客戶信息，給甲方造成損失，乙方應承擔相應的違約責任。4.違約行為：第三方違反委托協(xié)議責任認定標準：第三方在履行委托協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，給甲方或乙方造成損失的，視為違約。示例：第三方在保潔過程中，因操作不當導致設(shè)備損壞，給甲方造成損失，第三方應承擔相應的違約責任。5.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定標準：甲方未按合同約定的時間支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付的，視為違約。示例：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方催告后仍未支付，甲方應向乙方支付違約金。全文完。2024年度專業(yè)保潔公司員工勞動合同標準范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同期限1.3合同生效條件1.4合同解除條件2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責3.4工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3假期制度5.工資與福利5.1基本工資5.2業(yè)績獎金5.3福利待遇5.4工資支付方式6.社會保險與公積金6.1社會保險6.2公積金7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密協(xié)議9.違約責任9.1違約行為9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同解除條件（1）乙方因個人原因提出書面辭職，并提前30日通知甲方；（2）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________法定代表人：________________________2.2乙方基本信息乙方姓名：________________________乙方身份證號碼：____________________乙方聯(lián)系方式：_____________________3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位乙方在甲方擔任專業(yè)保潔員崗位。3.2工作內(nèi)容乙方負責甲方指定區(qū)域的保潔工作，包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生間清潔、垃圾處理等。3.3工作職責（1）按照甲方要求，完成保潔工作；（2）愛護甲方財產(chǎn)，不得損壞；（3）遵守甲方各項規(guī)章制度；（4）接受甲方管理和監(jiān)督。3.4工作地點乙方工作地點為甲方指定區(qū)域。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。4.2休息時間乙方每周享有1天休息日，休息日安排由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3假期制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。5.工資與福利5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣____________元。5.2業(yè)績獎金乙方在完成工作業(yè)績的情況下，可獲得相應的業(yè)績獎金。5.3福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險；（2）乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假；（3）甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。5.4工資支付方式甲方每月在乙方完成工作后支付工資，具體支付日期為每月____日。6.社會保險與公積金6.1社會保險乙方應參加國家規(guī)定的各項社會保險，甲方依法為其繳納社會保險費。6.2公積金乙方應參加住房公積金制度，甲方依法為其繳納住房公積金。7.保密條款7.1保密范圍乙方在履行職務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密范圍。7.2保密義務(wù)乙方應遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。7.3違約責任若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的法律責任。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的屬于職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于技術(shù)秘密、工作成果等，歸甲方所有。乙方不得未經(jīng)甲方同意，將上述成果用于與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他場合。8.2保密協(xié)議乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，對在合同履行過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保持保密。9.違約責任9.1違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失；（4）乙方因個人原因提前解除合同，未按合同約定提前通知甲方。9.2違約責任（1）對于上述違約行為，乙方應承擔相應的法律責任；（2）乙方應賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）乙方應承擔因違約行為給甲方造成的間接經(jīng)濟損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同履行地人民法院。11.合同變更與解除11.1合同變更合同簽訂后，任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同附件。11.2合同解除合同解除需按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同而終止。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應相互理解，并采取一切可能措施減輕損失，合同期限相應順延。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、乙方工作職責說明書等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1乙方入職登記表14.2乙方工作職責說明書14.3乙方培訓記錄14.4乙方考勤記錄14.5乙方工資發(fā)放記錄14.6乙方社會保險繳納證明14.7乙方住房公積金繳納證明第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，因甲乙雙方需要，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方主體。1.2第三方類型包括但不限于：（1）中介機構(gòu)：如招聘中介、培訓中介等；（2）技術(shù)服務(wù)提供方：如保潔服務(wù)公司、設(shè)備維護公司等；（3）法律顧問：如律師事務(wù)所、法律咨詢服務(wù)機構(gòu)等；（4）財務(wù)顧問：如會計師事務(wù)所、審計機構(gòu)等；（5）其他第三方：如政府部門、行業(yè)協(xié)會等。2.第三方責任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應承擔相應的賠償責任。2.2第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確。3.第三方介入條款3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的目的和范圍；（3）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方的責任和賠償；（5）第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和期限；（6）第三方介入?yún)f(xié)議的解除條件。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，獨立行使自己的權(quán)利；（2）要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)了解甲乙雙方的履約情況；（4）在合同履行過程中，有權(quán)對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行自己的職責；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）按照合同約定，承擔相應的責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方在合同履行過程中，對甲方承擔的責任和義務(wù)，由甲方直接向第三方追償；（2）甲方對第三方的指示和監(jiān)督，第三方應予以配合。5.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方在合同履行過程中，對乙方的指示和監(jiān)督，乙方應予以配合；（2）乙方對第三方的責任和義務(wù)，由乙方直接向第三方追償。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任：（1）若第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方共同損失，甲乙雙方應按照合同約定分擔損失；（2）若第三方在合同履行過程中，因第三方原因造成甲乙雙方共同損失，第三方應承擔相應的賠償責任。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，對合同內(nèi)容進行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并簽訂書面解除協(xié)議。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。