20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息1.2培訓(xùn)人員信息2.培訓(xùn)項目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目概述2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.3培訓(xùn)教材及資料3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間3.2培訓(xùn)周期及課時3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資及教學(xué)質(zhì)量4.1師資力量介紹4.2教學(xué)質(zhì)量保障措施4.3考核評估方式5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時間及流程6.培訓(xùn)成果及就業(yè)服務(wù)6.1培訓(xùn)成果評估6.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.3就業(yè)崗位推薦及跟蹤服務(wù)7.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)7.2培訓(xùn)人員的權(quán)利與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決方式10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1培訓(xùn)課程表11.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)11.3培訓(xùn)合同附件12.合同簽署日期13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：職業(yè)技能培訓(xùn)中心1.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.1.5法定代表人：1.2培訓(xùn)人員信息1.2.1培訓(xùn)人員姓名：1.2.2身份證號碼：056781.2.3聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)項目及內(nèi)容2.1培訓(xùn)項目概述2.1.1培訓(xùn)項目名稱：電工技能培訓(xùn)2.1.2培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員掌握基本的電工技能，能夠獨(dú)立進(jìn)行家庭和工業(yè)用電設(shè)施的安裝、維修及保養(yǎng)。2.2培訓(xùn)課程設(shè)置2.2.1基礎(chǔ)電工理論2.2.2實踐操作技能2.2.3安全用電知識2.3培訓(xùn)教材及資料2.3.1教材：《電工基礎(chǔ)》2.3.2資料包：安全用電手冊、電工工具包3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)起止時間：2024年3月1日至2024年4月30日3.2培訓(xùn)周期及課時：為期8周，共計240課時3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)技能培訓(xùn)中心實操室4.培訓(xùn)師資及教學(xué)質(zhì)量4.1師資力量介紹4.1.1主講教師：陳六，高級電工技師，具有10年電工行業(yè)經(jīng)驗。4.1.2助教：趙七，中級電工技師，具有5年電工行業(yè)經(jīng)驗。4.2教學(xué)質(zhì)量保障措施4.2.1每周進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查，確保教學(xué)進(jìn)度和效果。4.2.2定期組織學(xué)員進(jìn)行實操考核，評估學(xué)員技能水平。4.3考核評估方式4.3.1理論考核：筆試，占總成績的40%4.3.2實操考核：現(xiàn)場操作，占總成績的60%5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元5.2費(fèi)用支付方式5.2.1首次支付：培訓(xùn)開始前支付總額的50%5.2.2結(jié)業(yè)支付：培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%6.培訓(xùn)成果及就業(yè)服務(wù)6.1培訓(xùn)成果評估6.1.1學(xué)員結(jié)業(yè)證書：考核合格者，頒發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)中心結(jié)業(yè)證書。6.1.2就業(yè)推薦：為學(xué)員提供就業(yè)信息，協(xié)助學(xué)員尋找合適的工作崗位。6.2就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.2.1就業(yè)信息提供：定期發(fā)布各類電工崗位信息。6.2.3就業(yè)跟蹤：就業(yè)后3個月內(nèi)，提供就業(yè)跟蹤服務(wù)。7.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)7.1.1按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。7.1.2保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握所需技能。7.1.3按時提供培訓(xùn)教材及資料。7.2培訓(xùn)人員的權(quán)利與義務(wù)7.2.1按時參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。7.2.2積極參與培訓(xùn)，認(rèn)真完成作業(yè)。7.2.3保障自身在培訓(xùn)期間的安全。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求的。8.1.2培訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的。8.1.3培訓(xùn)人員未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1對于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約，應(yīng)退還培訓(xùn)人員已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償相應(yīng)損失。8.2.2對于培訓(xùn)人員違約，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。8.2.3如因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)原因?qū)е屡嘤?xùn)人員無法正常參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.爭議解決方式9.1爭議解決原則9.1.1堅持公平、公正、合法的原則。9.1.2優(yōu)先采用協(xié)商解決方式。9.2爭議解決方式9.2.1雙方協(xié)商解決：若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，尋求解決方案。9.2.2仲裁：協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向仲裁委員會申請仲裁。9.2.3訴訟：協(xié)商和仲裁均不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同。10.1.2培訓(xùn)費(fèi)用已全額支付。10.2合同終止條件10.2.1培訓(xùn)項目完成。10.2.2雙方協(xié)商一致。10.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形。11.合同附件11.1培訓(xùn)課程表11.2培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)11.3培訓(xùn)合同附件12.合同簽署日期12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)及保管13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員妥善保管。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同未盡事宜，均以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。到期前一個月，如無異議，本合同自動續(xù)期一年。14.4本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任限額由合同雙方在合同中明確約定。15.2.2責(zé)任限額包括但不限于第三方因自身過錯導(dǎo)致的損失、違約責(zé)任等。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)職責(zé)，并對因自身過錯導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和支持，以履行其職責(zé)。15.3.3利益：第三方在合同履行過程中可能獲得的收益，如服務(wù)費(fèi)、中介費(fèi)等。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的關(guān)系：第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)提供者，其職責(zé)是協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)，但不替代培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對培訓(xùn)人員的直接管理責(zé)任。15.4.2第三方與培訓(xùn)人員的關(guān)系：第三方為培訓(xùn)人員提供就業(yè)服務(wù)，但其責(zé)任不涉及培訓(xùn)人員的個人行為。15.4.3第三方與甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）的關(guān)系：第三方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其服務(wù)符合合同要求。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方的額外責(zé)任16.1.1確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障其能夠履行合同約定的職責(zé)。16.1.2對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作符合合同要求。16.2乙方的額外責(zé)任16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，若第三方因過錯導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的必要性17.1.1合同雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定第三方介入的必要性。17.2第三方介入的程序17.2.1合同雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的介入時間、方式和職責(zé)范圍。17.2.2第三方介入后，應(yīng)向合同雙方提交工作計劃和報告。17.3第三方介入的變更17.3.1如第三方介入的職責(zé)范圍發(fā)生變更，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中予以修改。17.4第三方介入的終止17.4.2合同雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定第三方介入的終止條件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列明培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、課時安排、考核方式等詳細(xì)信息。說明：課程表應(yīng)清晰、詳盡，方便培訓(xùn)人員了解培訓(xùn)內(nèi)容和進(jìn)度。2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、金額、支付方式、時間等詳細(xì)信息。說明：費(fèi)用明細(xì)應(yīng)明確，避免產(chǎn)生額外費(fèi)用爭議。3.培訓(xùn)合同附件詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)證書樣本、培訓(xùn)場地租賃協(xié)議等。說明：附件應(yīng)與主合同內(nèi)容相符，作為合同履行的重要補(bǔ)充。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.培訓(xùn)成果評估報告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)人員考核成績、培訓(xùn)滿意度調(diào)查、改進(jìn)建議等。說明：報告應(yīng)客觀、真實反映培訓(xùn)效果。6.就業(yè)服務(wù)記錄詳細(xì)要求：記錄培訓(xùn)人員就業(yè)情況，包括就業(yè)崗位、薪資待遇等。說明：記錄應(yīng)完整，便于追蹤培訓(xùn)人員的就業(yè)情況。7.爭議解決記錄詳細(xì)要求：記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議、協(xié)商過程及結(jié)果。說明：記錄應(yīng)詳實，作為日后解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不符合要求的。培訓(xùn)人員未按時參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的。培訓(xùn)人員未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用的。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)或違反相關(guān)規(guī)定的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。如協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：退還已收費(fèi)用。賠償因違約行為給對方造成的損失。承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.違約示例說明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)人員無法正常參加培訓(xùn)，應(yīng)退還已收費(fèi)用，并賠償培訓(xùn)人員因違約行為遭受的損失。培訓(xùn)人員未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并要求賠償因逾期付款而產(chǎn)生的利息損失。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)人員權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.2用工單位基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)課時3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資要求4.2教材選用5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2付款方式5.3付款時間6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與保障6.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.2就業(yè)保障措施7.培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)質(zhì)量要求7.1培訓(xùn)質(zhì)量要求7.2就業(yè)服務(wù)質(zhì)量要求8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決期限11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更與終止12.1合同變更程序12.2合同終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.2附件二：就業(yè)服務(wù)方案14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.1.1名稱：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.1.2住所：市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2用工單位基本信息1.2.1名稱：建筑有限公司1.2.2住所：市區(qū)街道號1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：13956782.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提高農(nóng)民工職業(yè)技能水平2.1.2增強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)競爭力2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1建筑施工安全技術(shù)2.2.2建筑施工基本技能2.2.3建筑施工法律法規(guī)2.2.4職業(yè)道德與團(tuán)隊協(xié)作3.培訓(xùn)時間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時間安排3.1.1培訓(xùn)時間：2024年4月1日至2024年6月30日3.1.2每周周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:003.2培訓(xùn)地點(diǎn)安排3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資要求4.1.2具有豐富的實踐經(jīng)驗4.2教材選用4.2.1選用國家認(rèn)可的職業(yè)培訓(xùn)教材4.2.2教材版本：版5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣萬元整5.2付款方式5.2.1用工單位在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用5.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員通過考核后支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用5.3付款時間5.3.1付款時間：按照付款方式規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)支付6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容與保障6.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1.1提供就業(yè)信息查詢6.1.2協(xié)助推薦就業(yè)崗位6.1.3提供就業(yè)指導(dǎo)與咨詢6.2就業(yè)保障措施6.2.1與用工單位建立穩(wěn)定的合作關(guān)系6.2.2對學(xué)員進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)6.2.3對未就業(yè)學(xué)員提供二次推薦服務(wù)7.培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)質(zhì)量要求7.1培訓(xùn)質(zhì)量要求7.1.1確保培訓(xùn)內(nèi)容與實際工作需求相結(jié)合7.1.2提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保學(xué)員滿意7.2就業(yè)服務(wù)質(zhì)量要求7.2.1提供真實、可靠的就業(yè)信息7.2.2對學(xué)員的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，確保就業(yè)效果8.保密條款8.1信息保密8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員個人信息、用工單位項目信息等均屬于保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年止。9.違約責(zé)任9.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還已收取的全部培訓(xùn)費(fèi)用。9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供合格師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1用工單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為未付款項的%。9.2.2用工單位未按約定接收培訓(xùn)合格的農(nóng)民工，應(yīng)支付違約金，違約金為元/人。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決期限10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議。11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.1.2培訓(xùn)費(fèi)用支付完畢，合同正式生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.合同變更與終止12.1合同變更程序12.1.1變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同終止程序12.2.1合同履行完畢，自動終止。12.2.2因一方違約導(dǎo)致合同無法履行的，非違約方有權(quán)終止合同。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)計劃13.1.1培訓(xùn)課程安排表13.1.2培訓(xùn)師資名單13.2附件二：就業(yè)服務(wù)方案13.2.1就業(yè)推薦流程13.2.2就業(yè)跟蹤服務(wù)內(nèi)容14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或委托介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)、溝通和監(jiān)督；15.2.2提供專業(yè)咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)；15.2.3協(xié)助處理合同履行過程中的爭議和糾紛；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方約定的第三方介入事項。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的必要性、介入方式和介入期限。16.2甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂書面協(xié)議。16.3.1第三方的名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人；16.3.2第三方的職責(zé)和權(quán)限；16.3.3第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；16.3.4第三方的費(fèi)用和支付方式；16.3.5第三方的責(zé)任和風(fēng)險承擔(dān)；16.3.6第三方的保密條款；16.3.7第三方介入?yún)f(xié)議的生效條件和期限。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方的權(quán)利與義務(wù)17.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；17.1.2甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；17.1.3甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；17.1.4甲方應(yīng)對第三方的保密信息進(jìn)行保密。17.2乙方的權(quán)利與義務(wù)17.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)；17.2.2乙方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用；17.2.3乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；17.2.4乙方應(yīng)對第三方的保密信息進(jìn)行保密。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在本合同項下的責(zé)任，以約定的服務(wù)費(fèi)用為最高賠償限額。18.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或其他非歸責(zé)于第三方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方在合同履行過程中的行為和責(zé)任，僅限于其合同約定的范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方的其他合同關(guān)系。19.2第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不包括其他法律關(guān)系。19.3第三方在介入合同履行過程中，不得超越其合同約定的職責(zé)和權(quán)限，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。19.4甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入合同履行過程中的獨(dú)立性和公正性，不得對第三方進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)或影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)課程安排、課時分配、師資介紹、教學(xué)大綱等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)詳細(xì)列出每門課程的名稱、課時、授課時間、授課教師等信息，確保培訓(xùn)的有序進(jìn)行。2.附件二：就業(yè)服務(wù)方案詳細(xì)要求：包含就業(yè)信息發(fā)布、崗位推薦流程、就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容、就業(yè)跟蹤服務(wù)措施等。說明：就業(yè)服務(wù)方案應(yīng)明確就業(yè)服務(wù)的具體措施，包括如何提供就業(yè)信息、推薦崗位、就業(yè)指導(dǎo)以及跟蹤服務(wù)等。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的名稱、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)，以及其在本合同中的地位和作用。4.附件四：培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包含師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課課程等。說明：師資名單應(yīng)確保師資的專業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量，為培訓(xùn)提供保障。5.附件五：學(xué)員名單及基本信息詳細(xì)要求：包含學(xué)員的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、培訓(xùn)課程等。說明：學(xué)員名單及基本信息用于記錄學(xué)員情況，便于跟蹤服務(wù)和管理。6.附件六：培訓(xùn)考核成績及證書詳細(xì)要求：包含學(xué)員的考核成績、合格情況、培訓(xùn)證書等。說明：培訓(xùn)考核成績及證書用于證明學(xué)員的培訓(xùn)成果，為就業(yè)服務(wù)提供依據(jù)。7.附件七：違約行為記錄詳細(xì)要求：包含違約行為的具體描述、發(fā)生時間、處理結(jié)果等。說明：違約行為記錄用于記錄和處理合同履行過程中的違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或師資不符合要求。用工單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按約定履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)或考核。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和事實情況。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍、損失大小等。3.違約責(zé)任示例說明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)員無法按時完成培訓(xùn)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。用工單位未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為未付款項的%。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達(dá)預(yù)期，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年農(nóng)民工技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.3雙方聯(lián)系方式及地址2.培訓(xùn)項目基本情況2.1培訓(xùn)名稱2.2培訓(xùn)類別2.3培訓(xùn)時間及地點(diǎn)2.4培訓(xùn)內(nèi)容2.5培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額3.2支付方式3.3付款時間及期限4.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源4.3教學(xué)設(shè)施5.培訓(xùn)效果評估5.1評估方式5.2評估內(nèi)容5.3評估時間6.報名及錄取6.1報名條件6.2報名流程6.3錄取標(biāo)準(zhǔn)6.4繳費(fèi)確認(rèn)7.培訓(xùn)期間管理7.1管理制度7.2日常管理7.3安全管理7.4緊急事件處理8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)信息提供8.2就業(yè)推薦服務(wù)8.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)8.4就業(yè)跟蹤服務(wù)9.就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證9.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)9.2服務(wù)承諾9.3違約責(zé)任10.合同期限及終止條件10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決費(fèi)用13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]1.3雙方聯(lián)系方式及地址甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]，[地址]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]，[地址]2.培訓(xùn)項目基本情況2.1培訓(xùn)名稱[培訓(xùn)名稱]2.2培訓(xùn)類別[培訓(xùn)類別]2.3培訓(xùn)時間及地點(diǎn)培訓(xùn)時間：[具體時間]培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體地址]2.4培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)具體內(nèi)容]2.5培訓(xùn)方式[培訓(xùn)具體方式]3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額[培訓(xùn)費(fèi)用總額]3.2支付方式[支付方式，如分期支付、一次性支付等]3.3付款時間及期限[付款時間及期限，如培訓(xùn)開始前、培訓(xùn)結(jié)束后等]4.培訓(xùn)師資及教學(xué)資源4.1師資力量[師資力量介紹，如教師資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗等]4.2教學(xué)資源[教學(xué)資源介紹，如教材、設(shè)備、場地等]4.3教學(xué)設(shè)施[教學(xué)設(shè)施介紹，如教室、實驗室、實習(xí)基地等]5.培訓(xùn)效果評估5.1評估方式[評估方式，如筆試、實操、答辯等]5.2評估內(nèi)容[評估內(nèi)容，如理論知識、實踐技能等]5.3評估時間[評估時間，如培訓(xùn)結(jié)束后、階段性評估等]6.報名及錄取6.1報名條件[報名條件，如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等]6.2報名流程[報名流程，如填寫報名表、提交相關(guān)材料、審核等]6.3錄取標(biāo)準(zhǔn)[錄取標(biāo)準(zhǔn)，如成績、面試等]6.4繳費(fèi)確認(rèn)[繳費(fèi)確認(rèn)流程，如確認(rèn)繳費(fèi)、發(fā)送繳費(fèi)憑證等]8.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容8.1就業(yè)信息提供[行業(yè)類別]的就業(yè)崗位信息各類企業(yè)的招聘信息行業(yè)發(fā)展趨勢和就業(yè)前景分析8.2就業(yè)推薦服務(wù)乙方將根據(jù)甲方學(xué)員的技能和意愿，進(jìn)行就業(yè)推薦，包括：初步篩選合適的就業(yè)崗位協(xié)調(diào)安排面試提供面試指導(dǎo)和技巧8.3就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)就業(yè)心理輔導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃咨詢職場禮儀培訓(xùn)8.4就業(yè)跟蹤服務(wù)乙方將對甲方學(xué)員的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，包括：定期回訪了解就業(yè)狀況協(xié)助解決就業(yè)過程中遇到的問題提供職業(yè)發(fā)展建議9.就業(yè)服務(wù)質(zhì)量保證9.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)信息的真實性和及時性推薦崗位的匹配度就業(yè)指導(dǎo)的專業(yè)性和實用性9.2服務(wù)承諾乙方承諾：為甲方學(xué)員提供至少[數(shù)量]個就業(yè)推薦機(jī)會在甲方學(xué)員就業(yè)后提供一年的就業(yè)跟蹤服務(wù)9.3違約責(zé)任退還部分或全部就業(yè)服務(wù)費(fèi)用向甲方學(xué)員提供額外的就業(yè)推薦服務(wù)10.合同期限及終止條件10.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，自生效之日起計算。10.2終止條件雙方協(xié)商一致任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后[具體期限]內(nèi)未糾正因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.違約責(zé)任11.1違約情形一方未按照合同約定履行義務(wù)一方提供虛假信息或隱瞞重要事實一方違反合同約定造成對方損失11.2違約責(zé)任支付違約金恢復(fù)或賠償因違約造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但仲裁庭另有裁定的除外。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.3合同附件本合同附件如下：[附件1]：培訓(xùn)課程大綱[附件2]：就業(yè)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明[附件3]：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件內(nèi)容[附件內(nèi)容具體說明]14.3合同附件效力合同附件的效力與本合同一致。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件甲方或乙方在履行本合同過程中，需要第三方的專業(yè)服務(wù)或資源；雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于合同目標(biāo)的實現(xiàn)；法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方。15.3第三方介入程序雙方共同確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容；第三方需提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)方案；雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同；第三方根據(jù)協(xié)議或合同履行相關(guān)職責(zé)。16.甲乙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任甲方在第三方介入期間，應(yīng)確保：向第三方提供必要的協(xié)助和配合；對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；對第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任。16.2乙方的責(zé)任乙方在第三方介入期間，應(yīng)確保：對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；對第三方的工作成果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3第三方的責(zé)任第三方應(yīng)確保：按照協(xié)議或合同履行職責(zé)；保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率；對因其過錯導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過程中產(chǎn)生的違約行為，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合作協(xié)議或服務(wù)合同時約定，并在合同中明確。17.3責(zé)任限額適用范圍第三方違反協(xié)議或合同約定；第三方因過錯導(dǎo)致甲方或乙方損失；第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。18.第三方介入后的合同變更18.1變更程序雙方協(xié)商一致，確定變更內(nèi)容；雙方與第三方協(xié)商，確保第三方同意變更；雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議或修改原協(xié)議。18.2變更效力經(jīng)甲乙雙方和第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或修改后的協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入后的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與本合同原有約定一致。19.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭