租賃公司司機薪資策略合同編號：__________甲方（出租方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（承租方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立的租賃公司，擁有合格的營業(yè)執(zhí)照和道路運輸許可證，且乙方愿意成為甲方的司機，為雙方共同利益，經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條薪資待遇1.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元（大寫：____________________元整），包括但不限于基本工資、崗位工資、績效獎金等。1.2乙方的工作時間為每月__________天，每天__________小時，超出部分按加班計算，加班工資為每小時人民幣__________元（大寫：____________________元整）。1.3乙方享有__________天帶薪年假，每年__________天帶薪病假，按照國家相關規(guī)定及公司制度執(zhí)行。1.4乙方在合同期內，若因工作需要導致的交通、通訊等費用，由甲方承擔。第二條薪資發(fā)放2.1乙方薪資每月發(fā)放一次，甲方應在每月__________日前將乙方工資扣除應繳納的個人所得稅后支付給乙方。2.2乙方應按國家規(guī)定繳納個人所得稅、社會保險費等，甲方依法代扣代繳。2.3乙方如有遲到、早退、請假等情形，甲方有權扣除相應工資。第三條合同期限3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同簽訂后，除非雙方協商一致，否則任何一方不得單方面變更、解除或終止合同。5.2甲方有權根據公司經營需要、乙方工作表現等因素，對乙方薪資進行調整。5.3如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本2.甲方道路運輸許可證副本3.乙方身份證復印件4.乙方駕駛證復印件5.雙方簽訂的保密協議6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供服務，或提供的服務不符合約定標準的，視為違約。2.乙方遲到、早退、請假等情形，未按甲方規(guī)定履行通知義務的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，經甲方確認的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費的，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件或保障乙方合法權益的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.出租方：指合法成立的租賃公司，擁有合格的營業(yè)執(zhí)照和道路運輸許可證。2.承租方：指與出租方簽訂合同的司機。3.工資：指乙方按照合同約定所應得的薪資待遇。4.加班費：指乙方按照合同約定工作時間以外所應得的工資。5.保密義務：指乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務不符合約定標準：甲方有權要求乙方改正，情節(jié)嚴重者甲方有權解除合同。2.乙方遲到、早退、請假未履行通知義務：甲方有權扣除乙方相應工資，并對其進行警告或紀律處分。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及加班費：乙方有權要求甲方支付，甲方應在規(guī)定時間內支付工資及加班費。5.甲方未按合同約定提供工作條件或保障乙方合法權益：乙方有權要求甲方改正，情節(jié)嚴重者乙方有權解除合同。五、所有應用場景：1.租賃公司與其司機之間確定薪資待遇及工作條件的場景。2.司機按照合同約定提供服務，租賃公司按約支付工資