20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生實訓(xùn)協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限與時間安排3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)時間安排4.實習(xí)地點與工作環(huán)境4.1實習(xí)地點4.2工作環(huán)境要求5.實習(xí)生崗位職責(zé)5.1崗位職責(zé)概述5.2具體崗位職責(zé)6.實習(xí)生工作要求6.1工作態(tài)度要求6.2工作能力要求7.實習(xí)生待遇與福利7.1工資待遇7.2社會保險7.3其他福利8.實習(xí)生培訓(xùn)與考核8.1實習(xí)生培訓(xùn)8.2實習(xí)生考核9.實習(xí)生權(quán)益保護9.1實習(xí)生隱私保護9.2實習(xí)生安全保障10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決期限12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生個人信息表13.2附件二：實習(xí)工作計劃表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.1.1實習(xí)生姓名：________1.1.2實習(xí)生性別：________1.1.3實習(xí)生身份證號碼：________1.1.4實習(xí)生聯(lián)系方式：________1.1.5實習(xí)生所在院校及專業(yè)：________1.1.6實習(xí)生入學(xué)時間：________1.1.7實習(xí)生畢業(yè)時間：________1.2實習(xí)單位基本信息1.2.1實習(xí)單位名稱：________1.2.2實習(xí)單位法定代表人：________1.2.3實習(xí)單位注冊地址：________1.2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：________2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1提高實習(xí)生在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的實踐能力2.1.2幫助實習(xí)生了解企業(yè)文化，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)2.1.3增強實習(xí)生對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與公司文化創(chuàng)意項目的策劃、執(zhí)行與評估2.2.2協(xié)助部門進行市場調(diào)研與分析2.2.3參與團隊會議，提供創(chuàng)意意見與建議2.2.4完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)3.實習(xí)期限與時間安排3.1實習(xí)期限3.1.1實習(xí)期限為____個月3.2實習(xí)時間安排3.2.1實習(xí)生每周工作時間為____天3.2.2實習(xí)生每天工作時間不少于____小時3.2.3實習(xí)生每周休息日為____日4.實習(xí)地點與工作環(huán)境4.1實習(xí)地點4.1.1實習(xí)地點：____市____區(qū)____路____號____公司4.2工作環(huán)境要求4.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境4.2.2實習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)施與設(shè)備4.2.3實習(xí)單位應(yīng)確保實習(xí)生的人身安全5.實習(xí)生崗位職責(zé)5.1崗位職責(zé)概述5.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排5.1.2實習(xí)生應(yīng)積極參與實習(xí)工作，努力完成工作任務(wù)5.2具體崗位職責(zé)5.2.1協(xié)助部門進行文化創(chuàng)意項目策劃5.2.2收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析5.2.3參與團隊會議，提出創(chuàng)意意見與建議5.2.4協(xié)助完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)6.實習(xí)生工作要求6.1工作態(tài)度要求6.1.2實習(xí)生應(yīng)具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神6.2工作能力要求6.2.1實習(xí)生應(yīng)具備一定的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識6.2.3實習(xí)生應(yīng)具備一定的文字表達能力8.實習(xí)生培訓(xùn)與考核8.1實習(xí)生培訓(xùn)8.1.1實習(xí)單位將根據(jù)實習(xí)生實際情況，提供入職培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等內(nèi)容。8.1.2實習(xí)單位將定期組織實習(xí)生參加專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提升實習(xí)生的綜合素質(zhì)。8.1.3實習(xí)單位將安排資深員工擔任實習(xí)生的導(dǎo)師，提供一對一指導(dǎo)。8.2實習(xí)生考核8.2.1實習(xí)單位將對實習(xí)生進行定期考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、項目參與度等方面。8.2.2考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的依據(jù)之一。9.實習(xí)生權(quán)益保護9.1實習(xí)生隱私保護9.1.1實習(xí)單位將對實習(xí)生個人信息進行嚴格保密，未經(jīng)實習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。9.1.2實習(xí)單位將確保實習(xí)生在工作中的合法權(quán)益不受侵犯。9.2實習(xí)生安全保障9.2.1實習(xí)單位將提供符合國家安全標準的工作場所，確保實習(xí)生的人身安全。9.2.2實習(xí)單位將定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。10.合同解除與違約責(zé)任10.1合同解除條件10.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)合同，需提前____個工作日向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請。10.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反公司規(guī)章制度或?qū)嵙?xí)協(xié)議，有權(quán)解除實習(xí)合同。10.2違約責(zé)任10.2.1實習(xí)生如有違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。10.2.2實習(xí)單位如有違約行為，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決實習(xí)期間發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，雙方可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決期限11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個工作日內(nèi)提出書面爭議解決申請。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.2合同終止條件12.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致，可以解除實習(xí)合同。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生個人信息表13.2附件二：實習(xí)工作計劃表14.其他約定事項14.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在實習(xí)生實訓(xùn)協(xié)議中，除甲乙雙方之外的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、擔保機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是作為中介方協(xié)助甲乙雙方簽訂本協(xié)議，也可以是作為培訓(xùn)機構(gòu)提供實習(xí)培訓(xùn)服務(wù)，還可以是作為擔保機構(gòu)提供實習(xí)期間的擔保服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時另行約定，并在協(xié)議中明確。15.4第三方介入后的甲乙雙方責(zé)任15.4.1甲乙雙方在本協(xié)議中約定的權(quán)利和義務(wù)不因第三方的介入而改變。15.4.2第三方的介入不免除甲乙雙方按照本協(xié)議應(yīng)承擔的責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5.2第三方有權(quán)在甲乙雙方發(fā)生爭議時，根據(jù)本協(xié)議約定提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。15.6.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與實習(xí)生16.1.1第三方不直接與實習(xí)生發(fā)生勞動關(guān)系，實習(xí)生與甲乙雙方簽訂的實訓(xùn)協(xié)議是實習(xí)生與甲乙雙方之間的法律關(guān)系。16.1.2第三方對實習(xí)生的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。16.2第三方與甲乙雙方16.2.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定向甲乙雙方提供服務(wù)。16.2.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。16.3第三方與其他第三方16.3.1第三方與其他第三方之間不存在直接的法律關(guān)系，除非另有約定。16.3.2第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照各自簽訂的合同約定執(zhí)行。17.第三方介入后的合同變更17.1如有第三方介入，甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議中明確第三方的角色和責(zé)任，并就第三方介入后的合同變更達成一致。17.2第三方介入后的合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同書面同意，并作為本協(xié)議的補充部分。18.第三方介入后的合同終止18.1如有第三方介入，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商決定合同終止的條件和程序。18.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方介入后的爭議解決19.1第三方介入后的爭議解決方式，應(yīng)按照本協(xié)議約定的爭議解決方式執(zhí)行。19.2如第三方介入導(dǎo)致爭議，甲乙雙方和第三方應(yīng)共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。20.其他20.1本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準。20.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如與本協(xié)議其他條款相沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、院校及專業(yè)、入學(xué)時間、畢業(yè)時間等信息。說明：用于記錄實習(xí)生基本信息，便于甲乙雙方核對和管理。2.附件二：實習(xí)工作計劃表要求：包含實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、每周工作時間、每周休息日等信息。說明：用于明確實習(xí)生的實習(xí)計劃，確保實習(xí)生了解自己的工作內(nèi)容和時間安排。3.附件三：實習(xí)生培訓(xùn)計劃要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)講師等信息。說明：用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的培訓(xùn)計劃和實施情況。4.附件四：實習(xí)生考核表要求：包含考核內(nèi)容、考核標準、考核時間等信息。說明：用于記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的考核情況和結(jié)果。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費用、服務(wù)期限、責(zé)任限額等信息。說明：用于明確第三方介入本協(xié)議后的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：包含合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等信息。說明：用于記錄甲乙雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中對合同進行的任何變更。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：實習(xí)生未按照實習(xí)計劃完成工作任務(wù)；實習(xí)生違反公司規(guī)章制度；實習(xí)單位未按照協(xié)議提供必要的實習(xí)條件；實習(xí)單位未按照協(xié)議支付實習(xí)生工資；第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)。2.責(zé)任認定標準：實習(xí)生未按照實習(xí)計劃完成工作任務(wù)，責(zé)任由實習(xí)生承擔；實習(xí)生違反公司規(guī)章制度，責(zé)任由實習(xí)生承擔；實習(xí)單位未按照協(xié)議提供必要的實習(xí)條件，責(zé)任由實習(xí)單位承擔；實習(xí)單位未按照協(xié)議支付實習(xí)生工資，責(zé)任由實習(xí)單位承擔；第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)，責(zé)任由第三方承擔。3.示例說明：實習(xí)生未按照實習(xí)計劃完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，實習(xí)生需承擔相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位因此遭受的損失。實習(xí)單位未按照協(xié)議提供必要的實習(xí)條件，導(dǎo)致實習(xí)生無法正常開展工作，實習(xí)單位需承擔相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付實習(xí)生賠償金。第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)，導(dǎo)致實習(xí)生無法按時完成實習(xí)任務(wù)，第三方需承擔相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于退還部分服務(wù)費用。全文完。2024版文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實習(xí)生實訓(xùn)協(xié)議書1本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本情況1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生教育背景1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本情況2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系方式2.4單位法人代表2.5單位經(jīng)營范圍3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3工作內(nèi)容3.4工作目標4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限變更5.實習(xí)待遇5.1工資標準5.2工作時間及休息日5.3休假制度5.4社會保險及公積金6.實習(xí)考核6.1考核標準6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核結(jié)果運用7.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)7.3單位權(quán)利7.4單位義務(wù)8.實習(xí)期間的安全保障8.1工作場所安全8.2個人安全8.3疾病預(yù)防及治療9.實習(xí)協(xié)議的解除和終止9.1協(xié)議解除的條件9.2協(xié)議終止的條件9.3解除和終止程序10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3通知條款13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本情況1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：1101011990030765211.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生教育背景：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：廣告設(shè)計2.實習(xí)單位基本情況2.1單位名稱：創(chuàng)意無限文化傳播有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3單位聯(lián)系方式：01056782.4單位法人代表：2.5單位經(jīng)營范圍：廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；文化創(chuàng)意產(chǎn)品研發(fā)、銷售；文化藝術(shù)交流活動組織策劃等3.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱：平面設(shè)計實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負責(zé)公司各類廣告、宣傳品、活動物料的設(shè)計工作3.3工作內(nèi)容：3.3.1參與公司廣告項目的創(chuàng)意討論，提供設(shè)計建議3.3.2根據(jù)項目需求，獨立完成廣告、宣傳品、活動物料的設(shè)計工作3.3.3協(xié)助完成設(shè)計作品的修改和優(yōu)化3.3.4與其他部門溝通協(xié)作，確保設(shè)計作品符合要求3.4工作目標：3.4.1在實習(xí)期間，熟練掌握公司設(shè)計軟件和設(shè)計規(guī)范3.4.2獨立完成23個設(shè)計項目，提升設(shè)計能力3.4.3積累一定的設(shè)計經(jīng)驗，為畢業(yè)后從事相關(guān)工作打下基礎(chǔ)4.實習(xí)期限4.1實習(xí)起始時間：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習(xí)期限變更：如需延長或縮短實習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并以書面形式確認5.實習(xí)待遇5.1工資標準：每月人民幣3000元整，實習(xí)期間按月支付5.2工作時間及休息日：實行五天工作制，每天工作8小時，每周休息兩天5.3休假制度：實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息，具體休假安排由單位根據(jù)實際情況制定5.4社會保險及公積金：單位為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.實習(xí)考核6.1考核標準：6.1.1設(shè)計作品質(zhì)量6.1.2工作態(tài)度和團隊合作精神6.1.3考核期間的工作完成情況6.2考核方式：由實習(xí)單位指定專人負責(zé)考核，每月對實習(xí)生進行一次考核6.3考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級6.3.2考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否續(xù)簽實習(xí)協(xié)議的依據(jù)6.4考核結(jié)果運用：考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否續(xù)簽實習(xí)協(xié)議的依據(jù)，不合格者將不再續(xù)簽實習(xí)協(xié)議7.實習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利：7.1.1獲得實習(xí)單位提供的工作條件、勞動保護和必要的勞動安全衛(wèi)生條件7.1.2按照約定獲得實習(xí)期間的工資、津貼等福利待遇7.1.3對實習(xí)單位提出意見和建議7.2實習(xí)生義務(wù)：7.2.1遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和勞動紀律7.2.2按時完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)7.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密和客戶信息7.3單位權(quán)利：7.3.1對實習(xí)生的工作表現(xiàn)進行考核和評價7.3.2依據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進行獎懲7.3.3對實習(xí)生的行為進行管理和監(jiān)督7.4單位義務(wù)：7.4.1為實習(xí)生提供必要的工作條件、勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件7.4.2為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.4.3按時支付實習(xí)生的工資、津貼等福利待遇8.實習(xí)期間的安全保障8.1工作場所安全：實習(xí)單位應(yīng)確保工作場所符合國家安全生產(chǎn)規(guī)定，定期進行安全檢查，防止事故發(fā)生8.2個人安全：實習(xí)單位應(yīng)提供必要的安全防護用品，并對實習(xí)生進行安全培訓(xùn)，提高安全意識8.3疾病預(yù)防及治療：實習(xí)單位應(yīng)關(guān)注實習(xí)生的健康狀況，提供必要的健康咨詢和醫(yī)療服務(wù)9.實習(xí)協(xié)議的解除和終止9.1協(xié)議解除的條件：9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除實習(xí)協(xié)議9.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)規(guī)定或考核不合格而提出解除實習(xí)協(xié)議9.1.3因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法繼續(xù)履行9.2協(xié)議終止的條件：9.2.1實習(xí)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致9.3解除和終止程序：9.3.1實習(xí)生提出解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位9.3.2實習(xí)單位提出解除實習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)生，并說明理由10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1未按約定完成工作任務(wù)，造成單位損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任10.1.2嚴重違反實習(xí)單位規(guī)章制度，給單位造成不良影響的，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求實習(xí)生承擔相應(yīng)責(zé)任10.2單位違約責(zé)任：10.2.1未按時支付實習(xí)生工資、津貼等福利待遇的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付滯納金10.2.2未能為實習(xí)生提供必要的工作條件、勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)提出解決請求，逾期視為放棄12.其他約定12.1保密條款：實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)對實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息等保密事項承擔保密義務(wù)12.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議無法繼續(xù)履行時，雙方均不承擔責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取必要措施減輕損失12.3通知條款：雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更時，應(yīng)及時通知對方，否則因變更導(dǎo)致的損失由變更方自行承擔13.合同生效及終止13.1合同生效條件：本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同終止條件：實習(xí)期限屆滿或因雙方協(xié)商一致、一方違約等原因?qū)е潞贤獬?4.合同附件14.1本實習(xí)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本實習(xí)協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行本合同的條款，提高工作效率，確保合同目標的實現(xiàn)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險程度等因素確定，并在合同中明確。3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其承諾的賠償金額或合同約定的賠償金額。4.第三方責(zé)任界定4.1第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?，?yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同未能履行或履行不當，不承擔責(zé)任，但應(yīng)及時通知甲方或乙方。5.第三方與甲方、乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方或乙方的責(zé)任僅限于其與甲方或乙方簽訂的合同范圍內(nèi)。5.2第三方與甲方、乙方之間的合同不得損害本合同的約定。6.第三方介入程序6.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒄f明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。6.2甲方或乙方與第三方簽訂合同時，應(yīng)確保該合同與本合同不沖突，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。7.第三方介入后的權(quán)利和義務(wù)7.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息、資料和條件，以完成其服務(wù)任務(wù)。7.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達到約定標準。7.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.第三方介入后的費用承擔8.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方或乙方根據(jù)合同約定承擔。8.2如合同未約定費用承擔方式，則由甲方或乙方按照公平、合理的原則分擔。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同的爭議解決方式處理。9.2第三方介入后的爭議處理，不影響甲方或乙方之間的合同關(guān)系。10.第三方介入后的合同解除10.1如第三方介入后，甲方或乙方認為合同目的無法實現(xiàn)，或第三方嚴重違反合同約定，可解除與第三方的合同。10.2解除合同的通知應(yīng)書面通知第三方，并說明理由。11.第三方介入后的合同終止11.1第三方介入合同終止后，甲方或乙方應(yīng)及時通知對方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。11.2第三方介入合同終止后，甲方或乙方應(yīng)按照本合同的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。12.第三方介入后的保密義務(wù)12.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。13.第三方介入后的其他事項