20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版在職期間員工社會保險(xiǎn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.社會保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)2.2醫(yī)療保險(xiǎn)2.3工傷保險(xiǎn)2.4失業(yè)保險(xiǎn)2.5生育保險(xiǎn)3.社會保險(xiǎn)繳納比例及計(jì)算方法3.1職工個人繳納比例3.2單位繳納比例3.3繳納基數(shù)確定4.社會保險(xiǎn)繳納流程及時(shí)間4.1繳費(fèi)申報(bào)4.2繳費(fèi)時(shí)間4.3繳費(fèi)方式5.社會保險(xiǎn)待遇享受條件5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇5.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇5.3工傷保險(xiǎn)待遇5.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇5.5生育保險(xiǎn)待遇6.社會保險(xiǎn)爭議處理6.1爭議解決方式6.2爭議處理機(jī)構(gòu)6.3爭議處理期限7.社會保險(xiǎn)變更及終止7.1變更情形7.2變更程序7.3終止情形7.4終止程序8.信息保密8.1信息保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3處理方式10.合同解除條件及程序10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止日期12.法律適用及爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱a.職工姓名：[職工姓名]b.用人單位名稱：[用人單位名稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表a.職工代表：[職工代表姓名]b.用人單位代表：[法定代表人姓名]或[授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式a.職工聯(lián)系方式：[職工聯(lián)系電話]/[職工電子郵箱]b.用人單位聯(lián)系方式：[單位聯(lián)系電話]/[單位電子郵箱]2.社會保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)2.1養(yǎng)老保險(xiǎn)a.繳費(fèi)基數(shù)：[繳費(fèi)基數(shù)]b.繳費(fèi)比例：職工繳納比例為8%，用人單位繳納比例為16%2.2醫(yī)療保險(xiǎn)a.繳費(fèi)基數(shù)：[繳費(fèi)基數(shù)]b.繳費(fèi)比例：職工繳納比例為2%，用人單位繳納比例為8%2.3工傷保險(xiǎn)a.繳費(fèi)基數(shù)：[繳費(fèi)基數(shù)]b.繳費(fèi)比例：用人單位繳納比例為0.4%2.4失業(yè)保險(xiǎn)a.繳費(fèi)基數(shù)：[繳費(fèi)基數(shù)]b.繳費(fèi)比例：職工繳納比例為0.5%，用人單位繳納比例為1%2.5生育保險(xiǎn)a.繳費(fèi)基數(shù)：[繳費(fèi)基數(shù)]b.繳費(fèi)比例：用人單位繳納比例為0.8%3.社會保險(xiǎn)繳納比例及計(jì)算方法3.1職工個人繳納比例a.養(yǎng)老保險(xiǎn)：8%b.醫(yī)療保險(xiǎn)：2%c.工傷保險(xiǎn)：無個人繳納部分d.失業(yè)保險(xiǎn)：0.5%e.生育保險(xiǎn)：無個人繳納部分3.2單位繳納比例a.養(yǎng)老保險(xiǎn)：16%b.醫(yī)療保險(xiǎn)：8%c.工傷保險(xiǎn)：0.4%d.失業(yè)保險(xiǎn)：1%e.生育保險(xiǎn)：0.8%3.3繳納基數(shù)確定a.以職工上一年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)4.社會保險(xiǎn)繳納流程及時(shí)間4.1繳費(fèi)申報(bào)a.用人單位在每月15日前向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)繳費(fèi)4.2繳費(fèi)時(shí)間a.用人單位應(yīng)在每月20日前繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)4.3繳費(fèi)方式a.通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式繳納5.社會保險(xiǎn)待遇享受條件5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇a.達(dá)到法定退休年齡b.繳費(fèi)年限滿15年5.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇a.已參加醫(yī)療保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)b.符合醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用5.3工傷保險(xiǎn)待遇a.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害5.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇a.非因本人意愿中斷就業(yè)b.已參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)5.5生育保險(xiǎn)待遇a.已參加生育保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)b.符合生育保險(xiǎn)規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用6.社會保險(xiǎn)爭議處理6.1爭議解決方式a.雙方協(xié)商b.向社會保險(xiǎn)行政部門投訴c.向人民法院提起訴訟6.2爭議處理機(jī)構(gòu)a.社會保險(xiǎn)行政部門b.人民法院6.3爭議處理期限a.社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)在接到投訴之日起60日內(nèi)處理b.人民法院應(yīng)在受理之日起6個月內(nèi)審結(jié)7.社會保險(xiǎn)變更及終止7.1變更情形a.職工個人信息變更b.用人單位繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)變更c(diǎn).用人單位名稱、法定代表人或授權(quán)代表變更7.2變更程序a.用人單位應(yīng)在變更之日起15日內(nèi)向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)報(bào)告變更事項(xiàng)7.3終止情形a.職工退休b.職工死亡c.用人單位與職工解除或終止勞動合同7.4終止程序a.用人單位應(yīng)在終止之日起30日內(nèi)向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)8.信息保密8.1信息保密內(nèi)容a.職工的個人信息b.用人單位的社會保險(xiǎn)繳納情況c.社會保險(xiǎn)待遇的相關(guān)信息8.2保密期限a.保密期限自合同終止之日起計(jì)算，至相關(guān)信息不再具有保密性為止8.3違約責(zé)任a.任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形a.未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的b.提供虛假信息的c.故意泄露保密信息的9.2違約責(zé)任承擔(dān)a.未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分并支付滯納金b.提供虛假信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任c.故意泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3處理方式a.雙方協(xié)商解決b.請求有關(guān)部門處理c.向人民法院提起訴訟10.合同解除條件及程序10.1解除條件a.職工符合法定退休年齡b.用人單位與職工協(xié)商一致解除合同c.職工因工作原因或個人原因提出解除合同d.用人單位因經(jīng)營困難等原因提出解除合同10.2解除程序a.雙方應(yīng)提前30日書面通知對方b.解除合同后，用人單位應(yīng)辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)11.合同生效及終止11.1生效條件a.雙方簽字或蓋章b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2生效日期a.合同簽訂之日起生效11.3終止日期a.合同約定的終止日期b.合同解除條件成就時(shí)12.法律適用及爭議解決12.1法律適用a.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)12.2爭議解決方式a.優(yōu)先通過友好協(xié)商解決b.協(xié)商不成的，向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.2職工個人信息表14.3其他與本合同相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及介入目的1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意引入的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督或執(zhí)行等作用的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方介入的目的包括但不限于：a.提高合同履行的效率和效果；b.協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；c.監(jiān)督合同履行的合規(guī)性。2.第三方的選擇及資質(zhì)要求a.具有合法注冊登記的資質(zhì)；b.具有從事相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力；3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：a.獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；b.行使監(jiān)督、協(xié)調(diào)和執(zhí)行的職責(zé)；c.享有合同約定的報(bào)酬。3.2第三方的義務(wù)：a.嚴(yán)格遵守合同約定和法律法規(guī)；b.對甲乙雙方提供的信息和資料保密；c.按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)；d.對因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：a.第三方因自身原因造成合同履行延誤或損失的責(zé)任限額；b.第三方因違反保密義務(wù)造成損失的責(zé)任限額；c.第三方因違反法律法規(guī)造成損失的責(zé)任限額。4.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同約定的總金額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：a.第三方與甲乙雙方之間不存在任何隸屬關(guān)系；b.第三方應(yīng)獨(dú)立行使職責(zé)，不受甲乙雙方干預(yù)；c.第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭議。5.2第三方與職工的關(guān)系：a.第三方不得侵犯職工的合法權(quán)益；b.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重職工的意見和權(quán)益；c.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方維護(hù)職工的合法權(quán)益。6.第三方介入的具體程序6.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體程序，包括：a.第三方的引入時(shí)間；b.第三方的職責(zé)范圍；c.第三方的報(bào)酬及支付方式；d.第三方介入的期限。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方的相關(guān)工作。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：a.合同履行完畢；b.甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；c.第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2第三方介入的終止程序：b.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，支付第三方相應(yīng)的報(bào)酬；c.第三方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，終止介入。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；8.2若第三方介入的費(fèi)用超出合同約定的金額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。9.第三方介入的法律責(zé)任9.1第三方在介入過程中，若因自身原因造成甲乙雙方或職工的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2第三方介入的費(fèi)用及損失賠償，由甲乙雙方在合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄職工及用人單位每月應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說明：此表用于核對每月社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況，確保雙方權(quán)益。2.職工個人信息表詳細(xì)要求：包含職工的基本信息，如姓名、身份證號碼、出生日期、聯(lián)系方式等。說明：此表用于記錄職工個人信息，確保社會保險(xiǎn)繳納的準(zhǔn)確性。3.社會保險(xiǎn)待遇享受情況表詳細(xì)要求：記錄職工享受各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇的情況，包括待遇類型、待遇金額、享受時(shí)間等。說明：此表用于跟蹤職工社會保險(xiǎn)待遇的享受情況，確保待遇發(fā)放的合規(guī)性。4.社會保險(xiǎn)變更及終止通知表詳細(xì)要求：記錄社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、職工信息、用人單位信息等變更或終止情況。說明：此表用于通知社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)相關(guān)變更或終止事項(xiàng)，確保社會保險(xiǎn)關(guān)系的正確處理。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行的順利進(jìn)行。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭議解決方式、爭議處理機(jī)構(gòu)、爭議處理期限等。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中的爭議，確保雙方權(quán)益。7.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)、存在問題及改進(jìn)措施。說明：此報(bào)告用于評估合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳欠繳部分并支付滯納金的違約責(zé)任。示例：用人單位未在每月20日前繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分并支付相應(yīng)滯納金。2.提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位或職工提供虛假信息，導(dǎo)致社會保險(xiǎn)繳納或待遇享受出現(xiàn)錯誤的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：用人單位提供虛假職工工資，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算錯誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.故意泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：用人單位泄露職工的個人信息，導(dǎo)致職工遭受損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：用人單位未按照合同約定支付職工工資，職工可要求用人單位支付工資及相應(yīng)賠償。5.第三方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行的，由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)由第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版在職期間員工社會保險(xiǎn)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種2.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)2.3工傷保險(xiǎn)2.4失業(yè)保險(xiǎn)2.5生育保險(xiǎn)3.社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)3.1繳費(fèi)基數(shù)及比例3.2繳費(fèi)期限及方式3.3繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整4.社會保險(xiǎn)待遇享受4.1養(yǎng)老金待遇4.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇4.3工傷保險(xiǎn)待遇4.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇4.5生育保險(xiǎn)待遇5.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.1跨地區(qū)轉(zhuǎn)移5.2跨制度轉(zhuǎn)移6.社會保險(xiǎn)中斷與接續(xù)6.1中斷情形6.2接續(xù)辦法7.社會保險(xiǎn)爭議處理7.1爭議解決方式7.2爭議處理期限8.社會保險(xiǎn)終止8.1終止條件8.2終止程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除后的責(zé)任12.1解除前的責(zé)任12.2解除后的責(zé)任13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.合同其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息本合同由甲方（用人單位名稱）與乙方（員工姓名）雙方于2024年X月X日簽訂。1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年X月X日在甲方所在地簽訂。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種2.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。2.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，并按月繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2.3工傷保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，由甲方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2.4失業(yè)保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按月繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2.5生育保險(xiǎn)乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加生育保險(xiǎn)，由甲方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。3.社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)3.1繳費(fèi)基數(shù)及比例繳費(fèi)基數(shù)以乙方每月工資收入為準(zhǔn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為個人繳納比例和單位繳納比例，具體比例按國家規(guī)定執(zhí)行。3.2繳費(fèi)期限及方式乙方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向甲方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)方式為銀行代扣代繳。3.3繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)乙方工資收入變化，按照國家規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。4.社會保險(xiǎn)待遇享受4.1養(yǎng)老金待遇乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿足條件后，可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇乙方在醫(yī)療保險(xiǎn)有效期內(nèi)，可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.3工傷保險(xiǎn)待遇乙方在工作期間發(fā)生工傷，可享受工傷保險(xiǎn)待遇。4.4失業(yè)保險(xiǎn)待遇乙方在失業(yè)期間，可享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。4.5生育保險(xiǎn)待遇乙方在生育期間，可享受生育保險(xiǎn)待遇。5.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.1跨地區(qū)轉(zhuǎn)移乙方在跨地區(qū)工作期間，社會保險(xiǎn)關(guān)系可按照國家規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。5.2跨制度轉(zhuǎn)移乙方在跨制度工作期間，社會保險(xiǎn)關(guān)系可按照國家規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移。6.社會保險(xiǎn)中斷與接續(xù)6.1中斷情形乙方因離職、辭職、退休等原因?qū)е律鐣ｋU(xiǎn)中斷。6.2接續(xù)辦法乙方在重新就業(yè)后，按照國家規(guī)定接續(xù)社會保險(xiǎn)關(guān)系。8.社會保險(xiǎn)終止8.1終止條件8.1.1乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；8.1.2乙方死亡；8.1.3乙方被依法判刑；8.1.4乙方出國（境）定居；8.1.5乙方連續(xù)兩年未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；8.2終止程序社會保險(xiǎn)終止，甲方應(yīng)及時(shí)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止手續(xù)，并通知乙方。9.合同解除9.1解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；9.1.3乙方被依法限制人身自由；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同；9.2解除程序甲方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1甲方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；10.1.2乙方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；10.1.3任何一方未履行合同約定其他義務(wù)的；10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.合同變更11.1變更條件11.1.1國家政策調(diào)整；11.1.2雙方協(xié)商一致；11.2變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.合同解除后的責(zé)任12.1解除前的責(zé)任合同解除前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。12.2解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定處理社會保險(xiǎn)關(guān)系，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議處理期限爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。14.合同其他約定14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表、補(bǔ)充協(xié)議等。14.3合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；如有歧義，由甲方負(fù)責(zé)解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指因履行本合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)事務(wù)的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、評估方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，應(yīng)通過甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守誠實(shí)信用原則，按照合作協(xié)議或委托書的規(guī)定履行職責(zé)。15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定，獲取必要的工作資料和相關(guān)信息。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系，由合作協(xié)議或委托書明確約定。15.5.2第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不得偏袒任何一方。15.5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入后的合同履行16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.1.2第三方介入不影響本合同的效力。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定分擔(dān)。16.2.2若無約定，甲方承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議或委托書的規(guī)定確定。17.1.2若無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.2第三方責(zé)任限額的適用17.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失給甲乙雙方造成的損失。17.2.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方在履行職責(zé)過程中因不可抗力、意外事件等原因給甲乙雙方造成的損失。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場行情、第三方資質(zhì)等因素進(jìn)行調(diào)整。17.3.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額應(yīng)書面通知甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件清晰，信息完整，簽字確認(rèn)。2.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：表格內(nèi)容完整，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等，每月更新。3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證要求：繳費(fèi)憑證真實(shí)有效，加蓋社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)印章。4.社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)要求：轉(zhuǎn)移手續(xù)齊全，包括轉(zhuǎn)移申請表、轉(zhuǎn)移協(xié)議等。5.社會保險(xiǎn)中斷與接續(xù)證明要求：證明材料真實(shí)有效，加蓋社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)印章。6.合同簽訂確認(rèn)書要求：雙方簽字確認(rèn)合同內(nèi)容無誤。7.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，變更事項(xiàng)具體，雙方簽字確認(rèn)。8.第三方合作協(xié)議或委托書要求：協(xié)議或委托書內(nèi)容完整，雙方簽字確認(rèn)。9.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：認(rèn)定書內(nèi)容明確，違約行為具體，雙方簽字確認(rèn)。10.其他相關(guān)證明材料要求：證明材料真實(shí)有效，與合同履行相關(guān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；1.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的；1.3乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的；1.4第三方未按照合作協(xié)議或委托書履行職責(zé)的；1.5甲乙雙方未履行合同約定其他義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)；2.2違約行為給對方造成損失的；2.3違約方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為的。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。3.2第三方未按照合作協(xié)議或委托書履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。3.3乙方未按照甲方要求完成任務(wù)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。全文完。2024版在職期間員工社會保險(xiǎn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.1社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種2.2繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇3.1繳費(fèi)期限3.2繳費(fèi)方式3.3待遇領(lǐng)取條件4.社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1轉(zhuǎn)移條件4.2轉(zhuǎn)移程序5.社會保險(xiǎn)爭議處理5.1爭議解決方式5.2爭議處理機(jī)構(gòu)6.社會保險(xiǎn)政策調(diào)整6.1政策調(diào)整原則6.2政策調(diào)整通知7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同終止條件7.4合同終止程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定條款11.2附件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：____________________1.1.2甲方住所：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方身份證號碼：____________________1.2.3乙方住所：____________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：____________________2.社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.1社會保險(xiǎn)險(xiǎn)種2.1.1基本醫(yī)療保險(xiǎn)2.1.2失業(yè)保險(xiǎn)2.1.3工傷保險(xiǎn)2.1.4生育保險(xiǎn)2.2繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)2.2.1基本醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方繳納比例為_____%，乙方繳納比例為_____%。2.2.2失業(yè)保險(xiǎn)：甲方繳納比例為_____%，乙方繳納比例為_____%。2.2.3工傷保險(xiǎn)：甲方繳納比例為_____%，乙方無需繳納。2.2.4生育保險(xiǎn)：甲方繳納比例為_____%，乙方繳納比例為_____%。3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)及待遇3.1繳費(fèi)期限3.1.1乙方應(yīng)在每月______日前繳納當(dāng)月社會保險(xiǎn)費(fèi)用。3.2繳費(fèi)方式3.2.1乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，轉(zhuǎn)賬信息如下：3.2.1.1銀行名稱：____________________3.2.1.2賬戶名稱：____________________3.2.1.3賬號：____________________3.3待遇領(lǐng)取條件3.3.1乙方符合國家及地方社會保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，可按照相關(guān)規(guī)定申請領(lǐng)取社會保險(xiǎn)待遇。4.社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移4.1轉(zhuǎn)移條件4.1.1.1持有轉(zhuǎn)移申請材料；4.1.1.2已繳納滿一定期限的社會保險(xiǎn)費(fèi)用；4.2轉(zhuǎn)移程序4.2.1乙方應(yīng)在轉(zhuǎn)移前向甲方提出書面申請，并提供相關(guān)轉(zhuǎn)移材料；4.2.2甲方應(yīng)在收到轉(zhuǎn)移申請后的______個工作日內(nèi)完成轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.社會保險(xiǎn)爭議處理5.1爭議解決方式5.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決社會保險(xiǎn)爭議；5.1.2若協(xié)商不成，可向社會保險(xiǎn)行政部門申請調(diào)解或仲裁；5.1.3對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。5.2爭議處理機(jī)構(gòu)5.2.1社會保險(xiǎn)行政部門；5.2.2仲裁機(jī)構(gòu)；5.2.3人民法院。6.社會保險(xiǎn)政策調(diào)整6.1政策調(diào)整原則6.1.1嚴(yán)格按照國家及地方社會保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整；6.1.2確保乙方社會保險(xiǎn)權(quán)益不受影響；6.2政策調(diào)整通知6.2.1甲方應(yīng)及時(shí)將社會保險(xiǎn)政策調(diào)整情況通知乙方；6.2.2乙方應(yīng)按照調(diào)整后的政策執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時(shí)間繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的；8.1.2甲方未按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的；8.1.3任何一方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按約定時(shí)間繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按欠繳金額的_____%計(jì)算；8.2.2甲方未按規(guī)定辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失；8.2.3違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息、雙方簽訂的其他保密協(xié)議內(nèi)容；9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；9.3違反保密義務(wù)的處理9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律；10.2爭議解決方式10.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；10.2.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定條款11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；11.1.2本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；11.2附件11.2.1社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表；11.2.2其他相關(guān)文件。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力；13.2合同送達(dá)方式13.2.1本合同可通過直接送達(dá)、郵寄送達(dá)或傳真等方式送達(dá)。14.合同附件14.1社會保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表14.2其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，不參與本合同權(quán)利義務(wù)主體關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同執(zhí)行效率，保障合同各方權(quán)益，提供專業(yè)支持和服務(wù)。16.第三方介入的申請與批準(zhǔn)16.1申請：甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明第三方介入的具體目的和預(yù)期效果。16.2批準(zhǔn)：對方應(yīng)在收到申請后的______個工作日內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕，并說明理由。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)以其承諾的責(zé)任限額為限。17.2責(zé)任限額確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，或由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議確定。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：18.1.1按照合同約定和甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；18.1.2收取甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用；18.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。18.2第三方義務(wù)：18.2.1嚴(yán)格遵守合同約定，履行服務(wù)職責(zé)；18.2.2對甲乙雙方的信息保密；18.2.3按時(shí)完成工作任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；18.2.4遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其服務(wù)僅限于協(xié)助甲乙雙方實(shí)現(xiàn)合同目的；19.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；19.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提