音樂教育基金會教師招聘合同編號：__________音樂教育基金會教師招聘合同甲方（用人單位）：音樂教育基金會地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（聘用教師）：姓名：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為音樂教育基金會，乙方愿意加入甲方，擔任教師一職，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方旗下的音樂教師，負責教授音樂課程，培養(yǎng)學生的音樂興趣和技能。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真?zhèn)湔n、上課，保證教學質量。1.3乙方應積極參與甲方的教學研究工作，參與教學討論和培訓活動。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方工資為每月人民幣____元，每月__日準時發(fā)放。3.2乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。4.2乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。4.3乙方應遵守甲方的工作紀律，按時到校，不得遲到、早退、曠工。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、教學內容等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條解除和終止合同6.1雙方同意解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權解除合同。6.3合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：音樂教育基金會乙方（聘用教師）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.教學資格證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方教學計劃和教學大綱5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未能按照教學計劃和教學大綱進行教學，認定違約。2.乙方遲到、早退、曠工超過規(guī)定次數(shù)，認定違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、教學內容等，認定違約。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指音樂教育基金會。2.聘用教師：指與音樂教育基金會簽訂合同，擔任教師一職的乙方。3.教學計劃：指甲方制定的關于教學內容、教學時間、教學方式的安排。4.教學大綱：指甲方制定的關于教學目標、教學內容、教學方法等的規(guī)定。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并采取保密措施的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照教學計劃和教學大綱進行教學。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，指出問題所在，并提供必要的培訓和指導，確保乙方能夠按照要求進行教學。2.問題：乙方遲到、早退、曠工超過規(guī)定次數(shù)。解決辦法：甲方應按照合同約定，對乙方進行相應的處罰，如扣除工資、警告、解雇等，并督促乙方改正。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、教學內容等。解決辦法：甲方應立即采取措施，如報警、律師函等，要求乙方停止侵權行為，并依法追究乙方的法律責任。4.問題：乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。解決辦法：甲方應立即制止乙方的行為，并要求乙方退出競爭活動，同時可以解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.音樂教育基金會招聘教師2.音樂教育基金會與聘用教師簽訂勞動合同3.