20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)合同（為期一年）本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2工資支付方式6.3工資支付周期6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.實(shí)習(xí)時(shí)間安排7.1工作日7.2周休日7.3法定節(jié)假日8.實(shí)習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理10.保密條款11.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與解除第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199003071.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：北京大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：科技有限公司2.2單位地址：北京市海淀區(qū)路號(hào)2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位3.1崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2崗位職責(zé)：3.2.1參與軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助工程師進(jìn)行代碼編寫(xiě)、測(cè)試與維護(hù)；3.2.2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；3.2.3參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享和培訓(xùn)活動(dòng)。3.3崗位要求：3.3.2熟悉至少一種編程語(yǔ)言（如Java、Python等）；4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年1月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日5.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：科技有限公司總部6.實(shí)習(xí)待遇6.1實(shí)習(xí)工資：人民幣5000元/月6.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.3工資支付周期：每月10日支付上一個(gè)月工資6.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定由實(shí)習(xí)單位繳納7.實(shí)習(xí)時(shí)間安排7.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:007.2周休日：周六、周日7.3法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排8.實(shí)習(xí)考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，與同事保持良好溝通與合作；8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象。8.2考核方式：8.2.1定期考核：每季度末由實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核；8.2.2日?？己耍河蓪?shí)習(xí)單位的直接上級(jí)或?qū)煂?duì)實(shí)習(xí)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。8.3考核結(jié)果運(yùn)用：8.3.1考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后的評(píng)價(jià)依據(jù)；8.3.2對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位將給予表彰或推薦就業(yè)；8.3.3對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)單位將根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整或解除實(shí)習(xí)合同。9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前30日以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要解除實(shí)習(xí)合同，亦需提前30日以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生；9.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度或考核不合格的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)單方面解除實(shí)習(xí)合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；9.2.2實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生協(xié)商一致，可終止實(shí)習(xí)合同。9.3解除或終止合同的處理：9.3.1實(shí)習(xí)合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的安排辦理離職手續(xù)；9.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得報(bào)酬及補(bǔ)償；9.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還實(shí)習(xí)單位提供的物品及資料。10.保密條款10.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息予以保密；10.2保密期限自實(shí)習(xí)合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后3年；10.3違反保密義務(wù)的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；11.2實(shí)習(xí)單位違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并按照實(shí)習(xí)單位的請(qǐng)假規(guī)定辦理；13.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需參加學(xué)校組織的考試或其他活動(dòng)，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并取得實(shí)習(xí)單位的同意。14.合同生效與解除14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成本合同目的，提供中介、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于提供實(shí)習(xí)崗位信息的招聘平臺(tái)、提供實(shí)習(xí)崗位培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)、提供實(shí)習(xí)過(guò)程中必要服務(wù)的供應(yīng)商等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過(guò)程中，可引入第三方提供服務(wù)。16.2第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方的權(quán)利包括但不限于：17.2.1獲取合理的報(bào)酬；17.2.2享受合作協(xié)議中約定的其他權(quán)利。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，并在合作協(xié)議中明確。18.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過(guò)合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.3若第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方可根據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)另行協(xié)商處理。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助服務(wù)關(guān)系，第三方的行為不代表甲乙任何一方。19.2第三方提供的服務(wù)僅限于合作協(xié)議的約定范圍，超出范圍的服務(wù)甲乙雙方有權(quán)拒絕。19.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方變更與解除20.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。20.2如有正當(dāng)理由，甲乙雙方均可提前30日書(shū)面通知對(duì)方解除與第三方的合作協(xié)議。21.第三方介入對(duì)合同的影響21.1第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同履行各自的義務(wù)。21.2第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方與甲乙雙方之間因合作協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。23.2保密期限自合作協(xié)議簽訂之日起至服務(wù)結(jié)束之日起3年。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、專業(yè)等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，確保實(shí)習(xí)合同的準(zhǔn)確性。2.實(shí)習(xí)單位信息表要求：包含實(shí)習(xí)單位的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系信息，方便實(shí)習(xí)過(guò)程中的溝通。3.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容和要求。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排表要求：明確實(shí)習(xí)期間的每日工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等。說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間安排合理。5.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，為考核提供依據(jù)。6.實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。說(shuō)明：用于明確合同修改后的內(nèi)容，保障各方權(quán)益。7.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入后的服務(wù)流程，保障甲乙雙方的權(quán)益。8.實(shí)習(xí)生離職證明要求：實(shí)習(xí)生離職時(shí)，由實(shí)習(xí)單位出具的離職證明。說(shuō)明：用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，方便實(shí)習(xí)生在未來(lái)的求職中使用。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或提前離職責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)單位，否則視為違約。示例：實(shí)習(xí)生未提前30日通知即提前離職，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。示例：實(shí)習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。2.2實(shí)習(xí)單位未提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行合作協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。全文完。2024年實(shí)習(xí)合同（為期一年）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)生姓名1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位指定地點(diǎn)4.2實(shí)習(xí)生自行選擇地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)時(shí)間5.1周一至周五工作時(shí)間5.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日工作時(shí)間5.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果及處理8.實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)生守則8.2實(shí)習(xí)單位規(guī)定8.3違規(guī)處理9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.3緊急情況處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：1101011990030756781.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56782.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息2.2.2協(xié)助制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃2.2.3協(xié)助執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)2.2.4協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.3.1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)2.3.2參與部門內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年2月28日3.3實(shí)習(xí)期限變更3.3.1實(shí)習(xí)期限如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)3.3.2實(shí)習(xí)期限變更后，本合同相應(yīng)條款作相應(yīng)調(diào)整4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位指定地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)科技有限公司4.2實(shí)習(xí)生自行選擇地點(diǎn)4.2.1如實(shí)習(xí)生自行選擇實(shí)習(xí)地點(diǎn)，需經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)4.2.2實(shí)習(xí)單位有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生選擇的實(shí)習(xí)地點(diǎn)進(jìn)行審核5.實(shí)習(xí)時(shí)間5.1周一至周五工作時(shí)間：9:0012:00，13:0017:305.2周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日工作時(shí)間5.2.1實(shí)習(xí)生在周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日無(wú)需到崗5.2.2如實(shí)習(xí)單位有特殊需求，需與實(shí)習(xí)生協(xié)商并取得同意5.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整5.3.1實(shí)習(xí)時(shí)間如有調(diào)整，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資及補(bǔ)貼6.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣2000元/月6.1.2實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)的具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行6.3其他福利待遇6.3.1實(shí)習(xí)生享有公司提供的免費(fèi)工作餐6.3.2實(shí)習(xí)生享有公司提供的免費(fèi)工作服裝7.實(shí)習(xí)考核7.1考核方式7.1.1實(shí)習(xí)單位定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核7.1.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力7.2考核內(nèi)容7.2.1實(shí)習(xí)生的工作任務(wù)完成情況7.2.2實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)能力7.2.3實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力7.3考核結(jié)果及處理7.3.1實(shí)習(xí)單位將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)7.3.2實(shí)習(xí)單位對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生有權(quán)進(jìn)行輔導(dǎo)和培訓(xùn)7.3.3如實(shí)習(xí)生在輔導(dǎo)和培訓(xùn)后仍不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)關(guān)系8.實(shí)習(xí)紀(jì)律8.1實(shí)習(xí)生守則8.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度8.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密8.1.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全8.2實(shí)習(xí)單位規(guī)定8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無(wú)故缺勤或遲到早退8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，不得擅自離職8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或丟棄8.3違規(guī)處理8.3.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)給予警告、記過(guò)等處分8.3.2情節(jié)嚴(yán)重的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)關(guān)系9.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障9.1實(shí)習(xí)生權(quán)益9.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)習(xí)條件9.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的基本工資和福利待遇9.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)單位提供的必要培訓(xùn)和支持9.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)9.2.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)和個(gè)人尊嚴(yán)9.3緊急情況處理9.3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，實(shí)習(xí)單位應(yīng)立即采取措施救助9.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間患病，實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的醫(yī)療幫助10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前30日以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)單位10.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要解除實(shí)習(xí)合同，亦需提前30日通知實(shí)習(xí)生10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)教育不改10.3解除或終止程序10.3.1雙方應(yīng)就解除或終止實(shí)習(xí)合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商10.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)合同無(wú)法履行，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件或待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2實(shí)習(xí)單位因故提前終止實(shí)習(xí)合同，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照法定程序提交證據(jù)和陳述12.3.2人民法院將依法進(jìn)行審理和判決13.合同生效13.1合同生效日期13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字蓋章13.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方是指在實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同委托或認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他法人或自然人。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.2.2第三方對(duì)因其提供服務(wù)而產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理界定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.4.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額及雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。17.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)向第三方追償。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。17.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權(quán)向第三方追償。17.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分17.3.1第三方不直接與實(shí)習(xí)生產(chǎn)生合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生仍受本合同約束。17.3.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)生提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更程序18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。18.1.2變更后的第三方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方變更責(zé)任18.2.1第三方變更后的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中重新約定。19.第三方退出19.1第三方退出程序19.1.1第三方退出時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。19.1.2第三方退出后，其服務(wù)責(zé)任由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2第三方退出責(zé)任19.2.1第三方退出前，其應(yīng)完成已承諾的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件為實(shí)習(xí)合同的重要組成部分，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用、責(zé)任條款等。說(shuō)明：本附件為第三方服務(wù)的基礎(chǔ)性文件，雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。3.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息保護(hù)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的使用范圍、保護(hù)措施、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本附件旨在保護(hù)實(shí)習(xí)生個(gè)人信息的安全，雙方應(yīng)共同遵守。4.實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)評(píng)估表要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果，為實(shí)習(xí)合同終止提供依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生離職證明要求：明確實(shí)習(xí)生離職原因、離職時(shí)間、離職手續(xù)等。說(shuō)明：本附件用于證明實(shí)習(xí)生的離職事實(shí)，雙方應(yīng)妥善保管。6.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：明確實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)懲措施等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范實(shí)習(xí)單位的管理行為，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守。7.第三方資質(zhì)證明文件要求：提供第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)等相關(guān)證明文件。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證第三方的合法性和專業(yè)能力。8.實(shí)習(xí)生身份證明文件要求：提供實(shí)習(xí)生的身份證、學(xué)生證等相關(guān)身份證明文件。說(shuō)明：本附件用于驗(yàn)證實(shí)習(xí)生的身份信息，雙方應(yīng)妥善保管。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為故意隱瞞或提供虛假信息違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度無(wú)故缺勤或遲到早退擅自離職侵犯實(shí)習(xí)單位或第三方合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。實(shí)習(xí)生違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生A在實(shí)習(xí)期間，故意隱瞞自己的真實(shí)身份，造成實(shí)習(xí)單位損失，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生A承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按約定提供實(shí)習(xí)條件或待遇未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。實(shí)習(xí)單位違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位B未按約定支付實(shí)習(xí)生C的工資，實(shí)習(xí)生C有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位B支付工資并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為未按約定提供專業(yè)服務(wù)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方D在提供服務(wù)過(guò)程中，因服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方D承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年實(shí)習(xí)合同（為期一年）2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生籍貫2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式2.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式5.2工作時(shí)間及休息日5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4伙食及住宿補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)7.實(shí)習(xí)紀(jì)律及管理7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)單位管理制度7.3實(shí)習(xí)生違規(guī)處理8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果及處理9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.其他約定13.1不可抗力13.2通知送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生籍貫：四川省成都市2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02856782.4實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人：3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1協(xié)助開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)3.2.2參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試3.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.2掌握至少一門編程語(yǔ)言（如Java、C++等）4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年1月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年12月31日4.3實(shí)習(xí)期限變更4.3.1如因特殊情況需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式5.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣3000元5.1.2工資每月底前支付5.2工作時(shí)間及休息日5.2.1工作時(shí)間：每周五天，每天8小時(shí)5.2.2休息日：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4伙食及住宿補(bǔ)貼5.4.1實(shí)習(xí)單位提供每日午餐補(bǔ)助，每月補(bǔ)助金額為人民幣200元5.4.2實(shí)習(xí)生自行解決住宿問(wèn)題，實(shí)習(xí)單位提供每月500元住宿補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及相關(guān)培訓(xùn)6.1.2在實(shí)習(xí)期間享有實(shí)習(xí)單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇6.1.3對(duì)實(shí)習(xí)單位工作提出合理建議6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位管理6.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量6.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密6.3實(shí)習(xí)生保密義務(wù)6.3.1對(duì)在實(shí)習(xí)期間知悉的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)6.3.2未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密8.實(shí)習(xí)考核8.1考核方式8.1.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。8.1.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。8.2考核內(nèi)容8.2.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等。8.2.2技能掌握：包括專業(yè)技能、通用技能等。8.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括溝通能力、合作精神、解決問(wèn)題能力等。8.3考核結(jié)果及處理8.3.1實(shí)習(xí)生考核不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。8.3.2實(shí)習(xí)生考核合格，實(shí)習(xí)合同繼續(xù)有效。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位。9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或考核不合格，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方解除或終止實(shí)習(xí)合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或考核不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.2.1實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或提供實(shí)習(xí)待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2實(shí)習(xí)單位違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法定程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除及終止程序12.3.1合同解除或終止，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1如遇不可抗力導(dǎo)致實(shí)習(xí)合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2通知送達(dá)13.2.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署人簽名：（實(shí)習(xí)生）、（實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人）14.3簽署單位蓋章：科技有限公司公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的被甲方或乙方引入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系，需事先取得甲方和乙方的書(shū)面同意。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)確定。15.2.2第三方提供的服務(wù)如不符合合同約定或法律法規(guī)要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方擬引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍?shū)面提出，并說(shuō)明第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。15.4.2雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)將第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等信息告知乙方。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合甲方引入第三方，并參與第三方合同的簽訂過(guò)程。16.2.2乙方有權(quán)要求甲方提供第三方的相關(guān)資質(zhì)證明和合同文本。16.2.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等進(jìn)行監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方合同