勞動合同無固定期限合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（雇員）：________________地址：_______________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為具有獨立法人資格的雇主，具備合法經(jīng)營資格。1.1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，同意接受甲方的雇傭。1.2合同性質1.2.1本合同為無固定期限的勞動合同，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂。1.2.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同之日止。第二章工作內容與職責2.1工作內容2.1.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔任____________職位，從事____________工作。2.1.2乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成甲方交給的工作任務。2.2工作職責2.2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。2.2.3乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務水平。第三章勞動報酬與福利3.1勞動報酬3.1.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____________元/月。3.1.2甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)等，適時調整乙方的工資。3.2福利待遇3.2.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的各項社會保險。3.2.2甲方為乙方提供年假、病假、事假等休假待遇。第四章勞動合同解除與終止4.1勞動合同解除4.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，甲方可以解除本合同。4.2勞動合同終止4.2.1乙方達到法定退休年齡，勞動合同自然終止。4.2.2乙方因身體健康原因，無法繼續(xù)從事本職工作的，勞動合同可以終止。第五章勞動爭議處理5.1勞動爭議解決方式5.1.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2勞動爭議處理期限5.2.1甲乙雙方應在爭議發(fā)生后30日內，向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2.2逾期未提起訴訟的，視為放棄訴訟權利。第六章工作時間與休息休假6.1工作時間6.1.1乙方的工作時間為每日____________小時，每周工作____________天。6.1.2甲方應保證乙方享有法定的休息日及節(jié)假日休息。6.2休息休假6.2.1乙方享有國家規(guī)定的年假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。6.2.2乙方在休息休假期間，甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資。第七章勞動安全與保護7.1勞動安全7.1.1甲方應保證乙方工作場所的安全和衛(wèi)生，為乙方提供必要的勞動保護措施。7.1.2乙方有權對危及生命安全和身體健康的勞動條件提出批評、檢舉和控告。7.2勞動保護7.2.1甲方應為乙方提供符合國家標準的勞動防護用品。7.2.2甲方應定期對乙方進行健康檢查，保證乙方的身體健康。第八章職業(yè)培訓與發(fā)展8.1職業(yè)培訓8.1.1甲方應定期組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能。8.1.2乙方應積極參加甲方組織的職業(yè)培訓，努力提高自身業(yè)務水平。8.2職業(yè)發(fā)展8.2.1甲方應根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，提供職業(yè)晉升機會。8.2.2乙方應珍惜職業(yè)發(fā)展機會，為甲方的發(fā)展貢獻力量。第九章違約責任9.1違約責任9.1.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，任何一方違反合同義務的，應承擔違約責任。9.1.2違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2違約金9.2.1若甲方違反合同，提前解除勞動合同的，應向乙方支付違約金人民幣____________元。9.2.2若乙方違反合同，提前解除勞動合同的，應向甲方支付違約金人民幣____________元。第十章其他約定10.1保密義務10.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。10.1.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。10.2合同修改與補充10.2.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。10.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同副本10.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3.2本合同副本具有同等法律效力。第十一章勞動合同的續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1在本合同到期前30日，甲乙雙方均未提出解除或終止勞動合同的，本合同自動續(xù)簽。11.1.2續(xù)簽合同的條件，除雙方另有約定外，按照本合同的規(guī)定執(zhí)行。11.2續(xù)簽程序11.2.1續(xù)簽合同應書面進行，并由甲乙雙方簽字蓋章確認。11.2.2續(xù)簽合同不得低于原合同的待遇標準。第十二章非競爭條款12.1非競爭12.1.1乙方在合同期間及合同終止后____________年內，不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務的企業(yè)、事業(yè)單位工作。12.1.2乙方違反非競爭條款的，應向甲方支付違約金人民幣____________元。12.2非競爭補償12.2.1甲方應在合同終止后向乙方支付非競爭補償，補償金額為人民幣____________元。12.2.2非競爭補償?shù)闹Ц?，應在乙方履行完畢非競爭義務后一次性支付。第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。13.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決期限13.2.1甲乙雙方應在爭議發(fā)生后60日內，向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.2.2逾期未提起訴訟的，視為放棄訴訟權利。第十四章合同的生效與終止14.1合同生效14.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.1.2本合同生效后，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，履行合同義務。14.2合同終止14.2.1本合同因甲乙雙方協(xié)商一致或因法律規(guī)定的原因終止。14.2.2合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十五章其他事項15.1合同附件15.1.1本合同附件包括____________，附件與本合同具有同等法律效力。15.1.2附件應作為本合同不可分割的部分，與主合同一并履行。15.2合同的修改與補充15.2.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。15.2.2