20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新員工忠誠(chéng)與責(zé)任保證本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同的適用范圍2.1適用對(duì)象2.2適用時(shí)間3.忠誠(chéng)與責(zé)任保證內(nèi)容3.1忠誠(chéng)保證3.2責(zé)任保證4.保證期限4.1期限起始4.2期限終止5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任6.解除合同的條件6.1單方解除6.2雙方協(xié)商解除7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2使用限制8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.約定仲裁9.1仲裁機(jī)構(gòu)9.2仲裁程序10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充內(nèi)容12.合同的生效與解除12.1生效條件12.2解除條件13.合同的履行13.1履行方式13.2履行時(shí)間14.合同的其他條款14.1通知方式14.2通知地址14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1忠誠(chéng)保證：指員工在任職期間，對(duì)雇主忠誠(chéng)，維護(hù)雇主利益，不得泄露雇主商業(yè)秘密，不得從事與雇主利益沖突的活動(dòng)。1.1.2責(zé)任保證：指員工在任職期間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。2.合同的適用范圍2.1適用對(duì)象：本合同適用于公司所有正式員工，包括但不限于全職、兼職、實(shí)習(xí)生等。2.2適用時(shí)間：本合同自員工入職之日起生效，至員工離職或合同解除之日止。3.忠誠(chéng)與責(zé)任保證內(nèi)容3.1忠誠(chéng)保證3.1.1員工應(yīng)遵守公司保密制度，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.1.2員工不得利用職務(wù)之便，從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.1.3員工不得利用公司資源謀取個(gè)人私利。3.2責(zé)任保證3.2.1員工應(yīng)按照崗位要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。3.2.2員工應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。3.2.3員工應(yīng)積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)公司形象。4.保證期限4.1期限起始：本合同忠誠(chéng)與責(zé)任保證期限自員工入職之日起計(jì)算。4.2期限終止：本合同忠誠(chéng)與責(zé)任保證期限至員工離職或合同解除之日止。5.違約責(zé)任5.1違約行為：?jiǎn)T工違反本合同忠誠(chéng)與責(zé)任保證條款的行為。5.2違約責(zé)任5.2.1員工違反本合同忠誠(chéng)與責(zé)任保證條款，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.2員工違反本合同忠誠(chéng)與責(zé)任保證條款，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.解除合同的條件6.1單方解除6.1.1員工違反本合同忠誠(chéng)與責(zé)任保證條款，公司有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。6.1.2員工因個(gè)人原因提出離職，且違反本合同忠誠(chéng)與責(zé)任保證條款，公司有權(quán)拒絕其離職申請(qǐng)。6.2雙方協(xié)商解除6.2.1員工與公司雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。6.2.2雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1員工在公司任職期間，因工作需要?jiǎng)?chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸公司所有。8.1.2員工承諾，其創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益，若發(fā)生侵權(quán)，由員工自行承擔(dān)法律責(zé)任。8.2使用限制8.2.1員工對(duì)公司擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或披露。8.2.2公司對(duì)員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有獨(dú)占使用權(quán)，員工不得以任何形式使用或授權(quán)他人使用。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2商業(yè)秘密包括但不限于公司的經(jīng)營(yíng)策略、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)名單、技術(shù)方案等。9.2保密期限9.2.1員工離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自離職之日起不少于兩年。10.約定仲裁10.1仲裁機(jī)構(gòu)10.1.1本合同項(xiàng)下的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁程序10.2.1仲裁程序應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。10.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.1.2本合同如有條款與法律相抵觸，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.1.1對(duì)本合同的修改，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.1.2未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。12.2補(bǔ)充內(nèi)容12.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同的生效與解除13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)確保其真實(shí)性、合法性。13.2解除條件13.2.1本合同在履行過(guò)程中，如出現(xiàn)法定或約定的解除條件，任何一方均可提出解除合同。14.合同的其他條款14.1通知方式14.1.1本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，或以雙方約定的其他方式送達(dá)。14.1.2通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。14.2通知地址14.2.1雙方的通知地址應(yīng)在本合同中明確約定，如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2.2未及時(shí)通知導(dǎo)致的通知錯(cuò)誤，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)后果。14.3其他約定14.3.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1第三方：指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、評(píng)估方、擔(dān)保方等。15.1.2第三方介入：指第三方根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的過(guò)程，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保、調(diào)解、仲裁等。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容和方式由甲乙雙方在合同中約定或另行簽訂協(xié)議確定。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議條款，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其職責(zé)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或協(xié)議條款，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定或協(xié)議條款確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在協(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方介入的程序18.1介入申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方需書(shū)面提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。18.1.2第三方介入申請(qǐng)應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同同意。18.2介入?yún)f(xié)議18.2.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2.2介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，甲方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)。19.1.2第三方不得干預(yù)甲方在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系限于介入?yún)f(xié)議約定的范圍內(nèi)，乙方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)。19.2.2第三方不得干預(yù)乙方在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的劃分19.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均有服務(wù)義務(wù)，但應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。20.1.2第三方完成其職責(zé)，甲乙雙方同意終止第三方介入。20.2終止程序20.2.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的成果進(jìn)行驗(yàn)收，并確認(rèn)終止條件是否滿(mǎn)足。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：忠誠(chéng)與責(zé)任保證書(shū)要求：?jiǎn)T工簽字確認(rèn)的忠誠(chéng)與責(zé)任保證書(shū)，包括員工個(gè)人信息、保證內(nèi)容、保證期限等。說(shuō)明：此附件為員工承諾遵守合同條款的書(shū)面證明。2.附件二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確員工創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司的協(xié)議，包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類(lèi)型、歸屬方式等。說(shuō)明：此附件用于界定員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。3.附件三：保密協(xié)議要求：?jiǎn)T工簽字確認(rèn)的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，包括介入目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和各方的責(zé)任。5.附件五：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議要求：甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書(shū)面協(xié)議。說(shuō)明：此附件用于記錄合同變更的歷史和具體內(nèi)容。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：甲乙雙方就合同解除達(dá)成一致的書(shū)面協(xié)議。說(shuō)明：此附件用于記錄合同解除的原因和具體安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1員工泄露公司商業(yè)秘密1.2員工違反保密協(xié)議，未經(jīng)授權(quán)使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.3員工未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量或效率低下1.4員工違反公司規(guī)章制度，造成不良影響1.5第三方未履行協(xié)議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1員工泄露公司商業(yè)秘密：?jiǎn)T工承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。2.2員工違反保密協(xié)議：?jiǎn)T工承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。2.3員工未履行工作職責(zé)：?jiǎn)T工承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。2.4員工違反公司規(guī)章制度：?jiǎn)T工承擔(dān)違約責(zé)任，公司可給予警告、記過(guò)、降職等處分。2.5第三方未履行協(xié)議：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例3.1員工在離職前泄露公司客戶(hù)名單，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，員工應(yīng)賠償公司10萬(wàn)元。3.2員工在工作中違反公司規(guī)章制度，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元，員工應(yīng)賠償公司5萬(wàn)元。3.3第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失20萬(wàn)元，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方20萬(wàn)元。全新員工忠誠(chéng)與責(zé)任保證2本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1.當(dāng)事人一：名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.2.當(dāng)事人二：名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1.簽訂背景2.2.簽訂目的3.合同生效條件3.1.生效條件3.2.生效時(shí)間4.員工忠誠(chéng)保證條款4.1.忠誠(chéng)義務(wù)4.2.忠誠(chéng)義務(wù)的具體要求4.3.違反忠誠(chéng)義務(wù)的法律責(zé)任5.員工責(zé)任保證條款5.1.責(zé)任義務(wù)5.2.責(zé)任義務(wù)的具體要求5.3.違反責(zé)任義務(wù)的法律責(zé)任6.員工保密義務(wù)6.1.保密義務(wù)6.2.保密義務(wù)的具體要求6.3.違反保密義務(wù)的法律責(zé)任7.員工競(jìng)業(yè)限制條款7.1.競(jìng)業(yè)限制范圍7.2.競(jìng)業(yè)限制期限7.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.合同期限8.1.合同期限8.2.合同續(xù)簽9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.違約責(zé)任10.1.違約責(zé)任類(lèi)型10.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3.違約責(zé)任計(jì)算方法11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.爭(zhēng)議解決程序12.法律適用12.1.合同適用法律12.2.合同解釋13.合同變更13.1.合同變更條件13.2.合同變更程序13.3.合同變更效力14.其他14.1.其他約定事項(xiàng)14.2.其他補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息2.合同簽訂背景及目的2.1.簽訂背景：甲公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘乙員工擔(dān)任公司某部門(mén)經(jīng)理職位。2.2.簽訂目的：為保障甲公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展，確保乙員工在任職期間對(duì)甲公司忠誠(chéng)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，特簽訂本合同。3.合同生效條件3.1.生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2.生效時(shí)間：2023年4月1日4.員工忠誠(chéng)保證條款4.1.忠誠(chéng)義務(wù)：乙員工在任職期間，應(yīng)全心全意地為甲公司服務(wù)，維護(hù)甲公司的合法權(quán)益，不得從事與甲公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.2.忠誠(chéng)義務(wù)的具體要求：4.2.1.未經(jīng)甲公司同意，不得以任何形式泄露甲公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；4.2.2.不得在任職期間或離職后加入與甲公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)；4.2.3.不得利用甲公司的資源為自己或他人謀取私利。4.3.違反忠誠(chéng)義務(wù)的法律責(zé)任：乙員工違反本條款，給甲公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.員工責(zé)任保證條款5.1.責(zé)任義務(wù)：乙員工在任職期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保部門(mén)工作順利進(jìn)行，并對(duì)部門(mén)工作成果承擔(dān)責(zé)任。5.2.責(zé)任義務(wù)的具體要求：5.2.1.按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；5.2.2.積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；5.2.3.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。5.3.違反責(zé)任義務(wù)的法律責(zé)任：乙員工違反本條款，給甲公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.員工保密義務(wù)6.1.保密義務(wù)：乙員工在任職期間及離職后，對(duì)甲公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。6.2.保密義務(wù)的具體要求：6.2.1.未經(jīng)甲公司同意，不得以任何形式泄露甲公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；6.2.2.離職后，不得利用在甲公司工作期間獲取的信息從事與甲公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.3.違反保密義務(wù)的法律責(zé)任：乙員工違反本條款，給甲公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.員工競(jìng)業(yè)限制條款7.1.競(jìng)業(yè)限制范圍：乙員工在離職后一年內(nèi)，不得加入與甲公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)，不得從事與甲公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.2.競(jìng)業(yè)限制期限：一年7.3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲公司在本合同期限內(nèi)，每月向乙員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣X元。8.合同期限8.1.合同期限：本合同期限自2023年4月1日起至2025年3月31日止，共計(jì)兩年。8.2.合同續(xù)簽：合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商一致決定是否續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)兩年。9.合同解除9.1.合同解除條件：9.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定的忠誠(chéng)義務(wù)、責(zé)任義務(wù)或保密義務(wù)；9.1.2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷(xiāo)或合并；9.1.3.乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；9.1.4.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.合同解除程序：9.2.1.一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；9.2.2.收到解除合同通知的一方，應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)予以回復(fù)；9.2.3.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.合同解除后的處理：9.3.1.乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作；9.3.2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1.違約責(zé)任類(lèi)型：10.1.1.乙方違約：乙方違反合同約定的忠誠(chéng)義務(wù)、責(zé)任義務(wù)或保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2.甲方違約：甲方未按照合同約定支付工資、福利或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式：10.2.1.乙方違約：賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；10.2.2.甲方違約：支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3.違約責(zé)任計(jì)算方法：10.3.1.乙方違約：按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算違約金；10.3.2.甲方違約：按照合同約定或法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3.爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。12.法律適用12.1.合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2.合同解釋?zhuān)罕竞贤慕忉屢灾腥A人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。13.合同變更13.1.合同變更條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。13.2.合同變更程序：變更合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。13.3.合同變更效力：變更后的合同條款具有同等法律效力。14.其他14.1.其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.其他補(bǔ)充條款：本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因被甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系中的第三方主體，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確第三方的介入目的、權(quán)限和責(zé)任。2.2.第三方介入應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的程序3.1.甲乙雙方應(yīng)共同向第三方發(fā)出邀請(qǐng)函，明確介入的具體事項(xiàng)和條件。3.2.第三方應(yīng)在收到邀請(qǐng)函后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予書(shū)面回復(fù)，確認(rèn)是否接受介入請(qǐng)求。3.3.第三方接受介入請(qǐng)求后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額4.1.第三方責(zé)任限額是指第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的最高賠償金額。4.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，如未約定，則以法律法規(guī)規(guī)定的最高賠償限額為準(zhǔn)。4.3.1.第三方的業(yè)務(wù)范圍和資質(zhì)；4.3.2.第三方介入的具體事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)；4.3.3.甲乙雙方的實(shí)際損失。5.第三方責(zé)任承擔(dān)5.1.第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2.第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：5.2.1.直接賠償損失；5.2.2.支付違約金；5.2.3.承擔(dān)其他法律責(zé)任。5.3.第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式由第三方介入?yún)f(xié)議約定。6.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1.第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)：6.1.1.第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益；6.1.2.第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2.第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：6.2.1.第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益；6.2.2.第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.3.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：6.3.1.第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益；6.3.2.第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定。7.第三方介入的終止7.1.第三方介入?yún)f(xié)議到期或完成約定事項(xiàng)后，第三方介入終止。7.2.第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1.第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入?yún)f(xié)議的附件9.1.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.2.第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于：9.2.1.第三方介入?yún)f(xié)議；9.2.2.第三方資質(zhì)證明；9.2.3.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入目的、權(quán)限、責(zé)任以及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同關(guān)系的基礎(chǔ)文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定各方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。2.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：證明第三方具備介入合同關(guān)系所需的資質(zhì)和能力。說(shuō)明：資質(zhì)證明是確保第三方能夠有效履行職責(zé)的重要依據(jù)。3.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求：確認(rèn)第三方在介入合同關(guān)系過(guò)程中可能承擔(dān)的責(zé)任限額。說(shuō)明：責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)是明確第三方責(zé)任范圍和賠償標(biāo)準(zhǔn)的重要文件。4.員工保密協(xié)議詳細(xì)要求：?jiǎn)T工應(yīng)簽署保密協(xié)議，承諾在任職期間及離職